Thuế doanh nghiệp:
Công ty Coca-Cola Việt Nam cam kết luôn hoạt động kinh doanh với tinh thần trung thực và tuyệt đối tuân thủ pháp luật Việt Nam. Danh tiếng của công ty là điều rất quan trọng nên Coca-Cola đã lên khẳng định không giờ thực hiện các hành động gian lận trốn thuế, những việc gây tổn thất đến công ty.
Tuy có nhiều nghi vấn về việc né thuế nhưng vẫn không thể phủ nhận rằng công ty đã mang đến rất nhiều lợi ích cho nền kinh tế Việt Nam. Tiêu biểu là năm 2014, Tổng cục thuế đã công bố con số lợi nhuận mà Coca-Cola mang đến là 357 tỷ đồng cho cả nước và nó lớn hơn rất nhiều so với con số ban đầu mà công ty đã dự kiến được.
Bảo hiểm
Coca-Cola luôn thực hiện đóng phí đầy đủ các khoản bảo hiểm cho người lao động. Mặc dù những chi phí này chiếm một phần không nhỏ trong ngân sách của công ty nhưng vẫn luôn đảm bảo sự đóng góp xứng đáng của công ty vào quỹ an sinh xã hội.
Bảo vệ môi trường
Trong suốt 25 năm phát triển tại Việt Nam, Coca-Cola đã tự ý thức rất rõ về hoạt động sản xuất, kinh doanh phải luôn song hành với bảo vệ môi trường. Công ty luôn cam kết thực hiện các biện pháp an toàn về vấn đề môi trường. Thực tế, Coca-Cola thuộc Top 10
doanh nghiệp bền vững lĩnh vực sản xuất, theo bảng xếp hạng Doanh nghiệp bền vững Việt Nam 2017. Doanh nghiệp này đã đạt kết quả cao trên các tiêu chí đánh giá của bộ chỉ số CSI (Corporate Sustainability Index) về phát triển bền vững trong các lĩnh vực kinh tế, môi trường và xã hội.
Công ty Coca-Cola đã triển khai áp dụng bộ tiêu chuẩn ISO 14001 về môi trường. Đây là bộ tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý môi trường do tổ chức tiêu chuẩn hóa quốc tế ISO ban hành. Bộ tiêu chuẩn này có yêu cầu rất nghiêm khắc về việc quản lý môi trường nhằm đáp ứng mục đích bảo vệ môi trường và giảm thiểu tối đa ô nhiễm cũng như cải tiến hệ thống quản lý môi trường một cách liên tục trong doanh nghiệp. Kết quả sau khi áp dụng ISO 14001 thì công ty Coca-Cola đã có thể tiết kiệm được nguồn nước hiệu quả và không bị thất thoát. Theo thống kê cuối năm 2010 thì đã có đến 99% nguồn nước thải đã được xử lý.
Bảo vệ người lao động
Công ty luôn cam kết duy trì chế độ lao động theo tiêu chuẩn quốc tế và quyền con người. Đồng thời, nghiêm cấm cũng như lên án những hành vi sử dụng lao động trẻ em hay cưỡng ép trẻ em trong việc thực hiện hoạt động kinh doanh và sản xuất. Vì lấy người lao động là ưu tiên số 1 cho nên công ty luôn có những chính sách về chương trình an toàn sức khỏe và an toàn cho người lao động. Nhân viên trong công ty nói chung đều được hưởng những chế độ riêng biệt theo từng cấp độ. Ngoài ra, công ty Coca-Cola còn có những hoạt động nội bộ dành cho nhân viên - những người sẽ đại diện cho quyền lợi của đại bộ phận người lao động. Họ sẽ được tự do nêu ý kiến, bày tỏ mong muốn và nguyện vọng cá nhân.
Công ty luôn tuân thủ và có trách nhiệm trong việc bảo mật thông tin cá nhân của người lao động. Việc giữ kín thông tin là vô cùng quan trọng và nó cũng sẽ quyết định đến uy tín của công ty nên vấn đề này đòi hỏi công ty Coca-Cola phải bảo mật tuyệt đối, tránh những sai lầm không đáng có ảnh hưởng đến người lao động cũng như hoạt động kinh doanh của công ty.
Bảo vệ người tiêu dùng
Coca-Cola khẳng định luôn tuân thủ các quy định của Bộ Y tế cũng như các quy định về hành chính trong lĩnh vực an toàn vệ sinh thực phẩm tại Việt Nam, mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng tốt nhất. Bằng chứng là Coca-Cola Việt Nam đã được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất thực phẩm bổ sung cho cả ba nhà máy của Coca-Cola ở TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Hà Nội.
Những sản phẩm nước giải khát của Coca-Cola đều được công ty khẳng định hoàn toàn đáp ứng các điều kiện về chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm trong sản xuất và lưu thông theo quy định của Bộ Y tế, cũng như có đầy đủ giấy tiếp nhận công bố đạt tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm cho nên người tiêu dùng có thể an an tâm về sản phẩm.
Hình 2.8: Giấy chứng nhận đủ diều kiện an toàn thực phẩm của công ty Coca-Cola.