Hệ thống đánh giá cá nhân (PASS)

Một phần của tài liệu Nghiên cứu về trắc nghiệm thích nghi (Trang 46 - 47)

PASS là hệ thống đánh giá dựa trên nền web, nó thƣờng có ba sự lựa chọn đánh giá hƣớng theo các câu trả lời của ngƣời học: trắc nghiệm trƣớc tự đánh giá và đánh giá cuối kỳ. Sự sinh ra các câu hỏi dựa trên hai kỹ thuật là trắc nghiệm thích nghi và câu hỏi thích nghi trên máy tính.

Mô đun PASS đã đƣợc tích hợp và đánh giá trong môi trƣờng giả lập INSPIRE, hệ thống siêu truyền thông giáo dục thích nghi (AEHS) dựa trên web. Hệ thống có thể tích hợp đến bất kỳ AEHS nào với lĩnh vực kiến thức có cấu trúc và mô hình ngƣời học lƣu trữ thông tin về hành vi của ngƣời học.

PASS đƣợc xây dựng từ 6 thành phần chính: Assesment base, Temporary learner model, Question and Test Editor, Test adaptive jeneration, performance estimation và presentation.

- Assesment Base có chứa ngân hàng các câu hỏi với nhiều tham số và Temporary learner model. Mô hình này sử dụng để lƣu giữ thông tin về các tƣơng tác của ngƣời học với hệ thống cũng nhƣ ƣớc lƣợng tạm thời về mức độ hiểu biết của họ.

- Question and Test Editor đƣợc sử dụng cho các câu hỏi của tác giả, các thông tin phản hồi và đánh giá và các tham số câu hỏi.

- Thành phần Test adaptive Generation cho phép lựa chọn câu hỏi phù hợp đƣợc trình bày cho ngƣời học theo các tham số đánh giá và các câu hỏi và ƣớc lƣợng mức hiểu biết hiện thời đƣợc ghi trên mô hình ngƣời học tạm thời. - Performance estimation: là thành phần ƣớc lƣợng mức độ thực hiện của

ngƣời học và cập nhật vào mô hình ngƣời học tạm thời.

- Thành phần cuối cùng, presentation là thành phần trình bày câu hỏi đƣợc lựa chọn và phản hồi phù hợp tùy thuộc theo câu trả lời của ngƣời học. Thêm

vào đó nó cung cấp tiến độ học của thí sinh đƣợc trình bày bằng đồ họa và văn bản.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu về trắc nghiệm thích nghi (Trang 46 - 47)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(85 trang)