Giới tính cũng là một nhân tố khá lớn ảnh hưởng đến ngày cơng lao động, điều này được thể hiện rõ tại bảng 10. Với nhĩm hộ thuần nơng, trong khi nam giới làm việc được 221,12 ngày cơng thì nữ giới làm được ít hơn với 320,07 ngày/ năm. Tại khu vực nơng thơn, đặc biệt là tại hộ gia đình thuần nơng thì nữ giới thường đảm trách những cơng việc như: làm cỏ, làm giống, chăn nuơi, chăm sĩc v.v.. nên thời gian lao động nhiều hơn.
Đối với những lao động trong nhĩm nơng kiêm thì cĩ sự thay đổi so với nhĩm thuần nơng, nam giới với số ngày cơng trung bình là 328,4 ngày/năm trong khi nữ giới cĩ số ngày cơng trung bình là 280,11. Ngồi thời gian làm nơng nghiệp ra nam giới cịn làm các cơng việc khác như thợ nề, sữa chữa, buơn bán… thời gian mà họ làm việc trong ngày ít hơn so với nữ giới và cũng thất thường hơn, do chịu ảnh hưởng của thời tiết… Đối với phụ nữ ngồi cơng việc đồng áng thì họ cịn tham gia chăn nuơi trồng trọt, khi cĩ sản phẩm thì họ lại đem đi bán.
Với nhĩm phi nơng nghiệp nữ giới lại cĩ số ngàỳ làm việc nhiều hơn nam giới, với đặc thù cơng việc chủ yếu là thợ nề, xe ơm, buơn bán, cơng nhân, cơng chức thì số ngày làm việc của nhĩm lao động nam bị hạn chế vì nhiều nguyên do của ngoại cảnh. Trong khi đĩ với những cơng việc như cơng chức, buơn bán tạp hĩa, buơn bán ở chợ, việc nhà… thì họ phải làm việc hầu như là quanh năm do đĩ số ngày cơng của họ là cao hơn so với nam giới.
Bảng 10: Ảnh hưởng của giới tính đến số ngày làm việc bình quân của lao động
Giới tính Thuần nơng Nơng kiêm Phi nơng nghiệp BQC
Nam 221,12 328,4 311,27 286,93
Nữ 320,07 280,11 321,9 307,36
(Nguồn: Số liệu điều tra)