III. QUYỀN LỰC CÔNG CỤ QUAN TRỌNG NHẤT CỦA CHỦ THỂ QUẢN LÝ.
2.Cán bộ lãnh đạo (người lãnh đạo).
Cán bộ lãnh đạo trong quản lý là những người đứng đầu hệ thống với chức năng nhất định và chịu hoàn trách nhiệm về hệ thống do mình phụ trách.
Nếu như các chuyên gia thực hiện các chức năng chuẩn bị và soạn thảo các quyết định và nhân viên kỹ thuật hay nhân viên giúp việc là thực hiện việc phục vụ thông tin cho bộ máy quản lý thì cán bộ lãnh đạo là người đưa ra những quyết định về những vấn đề quan trọng nhất trong hoạt động của bộ máy quản lý.
Trong cán bộ lãnh đạo cũng được chia ra thành những loại nhỏ khác nhau như cán bộ cao cấp, trung gian và cơ sở hay cán bộ lãnh đạo theo ngành dọc, theo hệ thống chức năng.
II.VAI TRÒ, VỊ TRÍ VAØ NỘI DUNG LAO ĐỘNG CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO.
Cổng thơng tin điện tử Đồn – Hội Học viện Hành chính cơ sở HCM 62
1.Vai trò của cán bộ lãnh đạo :
Cán bộ lãnh đạo là một trong những nhân tố cơ bản quyết định sự thành công hay thất bại của đường lối của tổ chức.
Họ là người thực hiện việc xây dựng hệ thống thành một khối đoàn kết có chất lượng cao thích nghi với mọi biến động của môi trường; dìu dắt hệ thống hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị đặt ra cho hệ thống.
Lênin nhiều lần nhắc nhở rằng không thể tiến hành sản xuất hiện đại nếu không có một ý chí thống nhất và không có một sự lãnh đạo rành mạch. Do đó người lãnh đạo là khâu then chốt trong hệ thống quản lý của một xã hội nói chung, của mỗi một tổ chức, đơn vị sản xuất nói riêng. Hồ Chí Minh cũng đã khẳng định rằng : “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Vấn đề cán bộ là một vấn đề rất trọng yếu và cần kíp.” (Hồ Chí Minh, Về vấn đề cán bộ. Nxb Sự thật ,1974).
2.Vị trí cán bộ lãnh đạo
Ở những tổ chức, trong những điều kiện mà việc quản lý sản xuất, quản lý xã hội còn mang tính chất nhà nước, thì người lãnh đạo là người mang quyền lực của nhà nước và là người đại biểu có thẩm quyền nhất của nhà nước trong một tập thể nhất định. Tuy nhiên người lãnh đạo không chỉ là đại biểu của nhà nước mà còn là lãnh tụ, là thủ lĩnh của một tập thể, là đại biểu và người thể hiện những lợi ích của một tổ chức nhất định. Dưới bất kỳ hình thức nhóm nào, người nhóm trưởng luôn có vị trí quan trọng đặc biệt nó ảnh hưởng to lớn đến toàn bộ hoạt động của nhóm.