8 Xem những tài liệu được trỡnh bảy tại Hội thảo Quốc gia về Phương hướng Phỏt triển của Cụng việc Xó hội ở Việt Nam, 29 thỏng năm 2005 do MOLISA và UNICEF tổ chức.
2.5.1. Tớch cực đẩy mạnh sự tham gia của phụ nữ trong cụng tỏc chớnh sỏch, chớnh trị và lónh đạo
và lónh đạo
Mục tiờu Phỏt triển của Việt Nam trong khuụn khổ cỏc Mục tiờu MDG nhận thấy cần nõng cao sự tham gia của phụ nữ vào đời sống xó hội:
Tăng số lượng đại biểu nữ trong cỏc cơ quan dõn cử và chớnh quyền ở tất cả cỏc cấp (quốc gia, tỉnh, huyện, xó);
Nõng cao sự tham gia của phụ nữ trong cỏc tổ chức và lĩnh vực ở tất cả mọi cấp lờn từ 3-5% trong 10 năm tới.
Tuy nhiờn, theo những cuộc phỏng vấn của chỳng tụi với NCFAW việc nõng cao sự tham gia của phụ nữ vào đời sống chớnh trị và chớnh sỏch vẫn là thỏch thức lớn nhất đối với uỷ ban:
“Theo Chiến lược quốc gia về sự tiến bộ của phụ nữ, chỳng tụi đang tập trung vào cỏc vấn đề giỏo dục, việc làm, phụ nữ tham gia cụng tỏc chớnh trị, chăm súc sức khỏe và bộ mỏy hoạt đồng vỡ sự tiến bộ của phụ nữ. Điều khú nhất ở đõy là làm thế nào để nõng cao số lượng nữ tham gia cụng tỏc chớnh trị và nắm cỏc vị trớ lónh đạo. Chỳng tụi cú thể đạt được một số chỉ tiờu ở những lĩnh vực khỏc. Nhưng chỉ tiờu này thỡ khú quỏ”. (cỏn bộ NCFAW).
Tư cỏch đảng viờn cú liờn quan đến thành cụng trong bầu cử nhưng hiện chưa cú đủ nghiờn cứu về việc ai là đảng viờn và ai được đề bạt vào những chức vụ cao trong Đảng. Việc lập chỉ tiờu đó cú một số kết quả trong việc nõng cao sự tham gia của phụ nữ vào cụng tỏc chớnh trị và hành chớnh, nhưng khụng cú một sự bảo đảm nào rằng phụ nữ sẽ cú đúng gúp tớch cực vào những hoạt động này.
Theo một thành viờn tham gia vào cỏc cuộc tham vấn của chỳng tụi, “vấn đề quan trọng là đào tạo cỏn bộ để cú thờm nhiều phụ nữ được giới thiệu vào hàng ngũ quản lý. Phụ nữ cần được đào tạo thờm bởi vỡ sau khi tốt nghiệp, họ thường bị tụt lại phớa sau do gỏnh nặng gấp đụi của cụng việc. Làm thế nào để họ cú thể bự đắp những lỗ hổng về kiến thức và trỡnh độ trong khi vẫn phải chăm lo việc nhà?” Cỏc cuộc tham vấn của chỳng tụi đề cập rất nhiều lần đến vấn đề đào tạo tiếp theo cỏc khúa đào tạo của NCFAW. Người ta ớt quan tõm đến việc tỡm hiểu mức độ mà những khúa học này đó cung cấp cho phụ nữ kiến thức chuyờn mụn và kỹ năng lónh đạo mà họ cần. Trừ phi những ý kiến đúng gúp được đưa vào trong hệ thống đào tạo, đào tạo theo phương phỏp này sẽ chỉ đạt được rất ớt thành cụng.
Tuy nhiờn, theo NCFAW, gỏnh nặng cụng việc gia đỡnh làm cho phụ nữ rất khú tham gia cỏc khúa đào tạo cũng như cỏc diễn đàn ở cơ sở. Điều này làm chỳng tụi nghĩ đến vấn đề về thỏi độ của nam giới và nhu cầu cần cú những dịch vụ chăm súc trẻ. Như đó được ghi nhận ở trờn, cung cấp dịch vụ chăm súc trẻ cú chất lượng là điều kiện tiờn quyết để phụ nữ cú thể tham gia vào mọi mặt của đời sống xó hội, khụng chỉ là thị trường lao động. Thay đổi thỏi độ của nam giới là một thỏch thức khỏc. Ủng hộ việc chia sẻ trỏch nhiệm khuyến khớch sự tham gia của phụ nữ vào đời sống xó hội khụng chỉ trong nội bộ hội LHPN và NCFAW mà ở cả cỏc tổ chức quần chỳng khỏc như cụng đoàn, hội nụng dõn và đoàn thanh niờn, những tổ chức cú những tiếp cận trực tiếp hơn với hội viờn nam. Thỏch thức trước tiờn sẽ là thay đổi thỏi độ của nam giới trong cỏc tổ chức quần chỳng này. Xu hướng coi hội LHPN là nguồn duy nhất cung cấp cỏn bộ lónh đạo nữ vẫn cũn tồn tại. Những lĩnh vực và nhúm khỏc cũng cú những phụ nữ tài giỏi. Một chiến lược năng động hơn từ Bộ Chớnh trị và thụng qua cỏc cơ sở Đảng sẽ giỳp vượt qua những ngần ngại của nam giới ở cỏc cấp thấp hơn.
Hộp 13 Cỏc vấn đề giới trong cụng tỏc tham gia ở cơ sở
“Bắt đầu buổi họp, nam giới núi, phụ nữ chỳng tụi chẳng biết chỳng tụi đang bỏ phiếu cho cỏi gỡ nờn để chỳng tụi bầu.”
“Ở cỏc cuộc họp ở làng, phụ nữ chọn nhà trẻ, nhưng nam giới chọn nõng cấp đường dõy điện. Chỳng tụi thuyết phục nam giới rằng cung cấp điện ở làng đó đủ dựng cũn nhà trẻ thỡ chưa cú. Bố mẹ làm ra tiền để làm gỡ khi mà con cỏi họ
khụng được chăm súc cẩn thận” (đại diện phụ nữ xó Hương Đụ, huyện Hương Khờ, Hà Tĩnh). (Bỏo cỏo của CBRIP và dự ỏn giảm nghốo cỏc tỉnh miền nỳi phớa Bắc, NHTG).