Những mặt hạn chế

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty than Mạo khê (2008) (Trang 28 - 29)

- Toàn bộ việc chấm công, tính toán tiền lơng cho công nhân trực tiếp sản xuất ở các công trờng, phân xởng đều do các tổ trởng và đội ngũ thống kê kinh tế phân xởng thực hiện. Tuy điều này giúp cho công việc kế toán tiền lơng đợc giảm bớt nhng cũng chính cách thức này cũng bộc lộ ngay mặt hạn chế. Theo quy trình này, kế toán chỉ có thể nắm bắt đợc tổng số và không thể kiểm tra tính chính xác trong việc tính lơng và các khoản trích theo lơng của từng công nhân sản xuất. Do đó có thể có những sai sót mà kế toán không thể nắm bắt và phát hiện kịp thời.

- Việc áp dụng mức lơng khoán đối với khối văn phòng làm cho công tác kế toán tiền lơng gặp phải những khó khăn và phức tạp, kế toán tiền lơng phải theo dõi và tính toán các chỉ tiêu kết quả nh giá trị sản xuất, doanh thu tiêu thụ, mức độ hoàn thành công việc của các phòng ban và của từng cán bộ trong các phòng ban đó để có thể phản ánh chính xác và công bằng tiền lơng của mỗi ngời.

- Mặc dù Công ty đã trang bị hệ thống máy tính ,một cách rộng rãi nhng hiện nay phòng kế toán vẫn cha áp dụng phần mềm kế toán. Việc áp dụng phần mềm kế toán sẽ

làm cho công tác kế toán đợc tiến hành một cách nhanh chóng, chính xác và giảm đợc gánh nặng công việc của nhân viên kế toán.

Bộ máy kế toán hiện hành cha phân tách đợc chức năng tài chính và chức năng kế toán trong phòng kế toán thống kê.Chức năng tài chính chủ yếu do kế toán trởng thực hiện còn các kế toán viên chỉ thực hiện công tác kế toán đơn thuần.

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty than Mạo khê (2008) (Trang 28 - 29)

w