Nhà tuyển dụng yêu thích cho mỗi phân loại được chọn trên một danh sách 200 công ty.
Các công ty/tổ chức không trả tiền để được xuất hiện trong danh sách này. Mục đích chính của danh sách là trở thành một công cụ gợi mở trí nhớ cho người trả lời. Việc họ nhìn thấy một nhà tuyển dụng cụ thể nào đó trong danh sách sẽ gợi nhớ cho người tham gia khảo sát về nhiều nhà tuyển dụng khác trong cùng lĩnh vực hoạt động, ngay cả khi công ty đó không nằm trong danh sách này. Lý do nhóm nghiên cứu chọn phương pháp này là vì không tổ chức và bài khảo sát nào có thể thu thập danh sách tất cả các công ty tại Việt Nam, đây là cách tốt nhất để bảo đảm sự xuất hiện đầy đủ của các công ty thuộc các lĩnh vực khác nhau.
Thêm vào đó, một ô trống cũng được cung cấp cho người tham gia khảo sát để họ có thể điền tên những nhà tuyển dụng chưa có trong danh sách. Điều này tạo sự linh hoạt tối đa cho người tham gia có thể chọn lựa những nhà tuyển dụng yêu thích của họ.
Một phương án khác là thay câu hỏi này thành câu hỏi mở cũng đã được đội nghiên cứu cân nhắc. Điều này có nghĩa, đối tượng khảo sát sẽ có toàn quyền điền tên những nhà tuyển dụng yêu thích của họ. Nhưng, phương án này cuối cùng không được áp dụng vì nó không có tính tổng thể. Đối tượng trả lời sẽ chỉ điền một số tên doanh nghiệp xuất hiện ngẫu nhiên trong đầu họ ngay lúc đó và tiếp tục với các câu hỏi khác. Bằng việc phải quan sát toàn bộ danh sách doanh nghiệp có thể cho phép họ thời gian để suy nghĩ kỹ hơn về quyết định nhà tuyển dụng yêu thích.
Nhóm nghiên cứu hiểu rằng những doanh nghiệp xuất hiện trong danh sách sẽ có một lợi thế nhất định và không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, xét về tính ứng dụng và độ tự do chọn lựa, chúng tôi tin rằng phương án này là phương án tối ưu và không ảnh hưởng đến độ uy tín của bài khảo sát.
Lưu ý, chúng tôi đã sử dụng thương hiệu chung của nhà tuyển dụng thay vì tên pháp nhân của từng công ty thuộc một tập đoàn hoạt động tại Việt Nam. Logic đằng sau phương pháp này là khi đối tượng tham dự được hỏi về doanh nghiệp họ mong muốn làm việc cho, họ thường nhớ tới thương hiệu chung của doanh nghiệp hơn là tên riêng của một cơ sở kinh doanh.