D ỤC-BỘ G& ĐT Công ty CP in iên H ồ ng
3.2.2 Về tài khoản sử dụng và sổ sách kế toán
Để hạch toán chi phí nhân công trực tiếp, kế toán sự dụng TK 622- chi phí nhân công trực tiếp và được chi tiết cho từng phân xưởng.
TK 662.1: chi phí nhân công trực tiếp cho phân xưởng chế bản TK 662.2: chi phí nhân công trực tiếp cho phân xưởng offset …
Khi hạch toán, kế toán định khoản: Nợ TK 622: chi tiết cho từng phân xưởng Có TK 334
Có TK 338
Để tập hợp chi phí nhân công trực tiếp, kế toán tiền lương ở Công ty cổ phần in Diên Hồng sử dụng các,“Bảng thanh toán lương phân xưởng”, “Bảng thanh toán lương toàn Công ty” (biểu số 12) sau đó lập bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội (biểu số 13) và “Bảng phân bổ tiền lương” (biểu số 14).
trực tiếp:
Bảng thanh toán lương phân xưởng: Bảng này được lập để theo dõi việc thanh toán lương của toàn phân xưởng. Nội dung của bảng này số tiền lương thực tế thuộc phân xưởng. Cuối tháng nhân viên phòng hành chính dựa trên các bảng chấm công và phiếu xác nhận hoàn thành sản phẩm để lập bảng thanh toán tiền lương cho phân xưởng. Số liệu dòng cộng cuối cùng của bảng này được sử dụng để nhân viên tính lương ghi vào bảng tổng hợp thanh toán tiền lương toàn Công ty.
Bảng thanh toán tiền lương toàn Công ty: Bảng này được lập để theo dõi việc thanh toán lương của toàn Công ty. Nội dung của bảng này; phản ánh số tiền lương thực tế mà mỗi phân xưởng, các phong ban trong Công ty được hưởng, số thực lĩnh trong tháng. Cuối tháng, nhân viên tính lương phòng hành chính lập báo cáo thanh toán Công ty dựa trên các báo cáo thanh toán lương phân xưởng và các báo cáo khác…