lao động Việt Nam, công đoàn các cấp tham
gia với các cơ quan Nhà nước và đại diện
của người sử dụng lao động bàn bạc, giải
quyết các vấn đề về quan hệ lao động”
Các hoạt động cụ thể :
• Các hội nghị liên tịch giữa Bộ LĐTBXH với Tổng Liên Đoàn Lao động VN để nghe kiến nghị của người lao động và bàn phương hướng phối hợp hoạt động
• Các hội nghị tương tự cũng được tổ chức với Liên minh HTXVN, VCCI VN và Hiệp hội các DN vừa và nhỏ
• Các cuộc họp ba bên giữa người lao động với người SDLĐ
• Các cán bộ của Tổng LĐLĐVN, Liên Minh HTX, VCCI, Hiệp hội các DN vừa và nhỏ được bầu vào Quốc hội, tham gia lập pháp
• Một số thể chế Ba bên đã được thành lập và hiện đang vận hành như Hội Đồng BHXH, hội đồng BHYT…
• Cơ chế tham vấn ba bên thường xuyên được tiến hành trong việc xây dựng các văn bản pháp lý về lao động
• Phối hợp, phê chuẩn và tổ chức thực hiện các công ước Quốc tế về lao động
Nội dung được đưa ra thảo luận ở cơ chế ba bên:
Chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, NN về lao động
Sửa đổi, bổ sung các chế độ chính sách về lĩnh vực lao động theo qui định của BLLĐ
Cải cách thủ tục hành chính trong quản lý về lao động
Đề xuất các biện pháp giải quyết đình công
Tham gia báo cáo thực hiện công ước của Tổ chức lao động thế giới
Các vấn đề khác theo yêu cầu của Chính phủ và các bên
Phương thức và qui trình tương tác
- Tương tác thông qua lấy ý kiến bằng văn bản
- Tương tác thông qua việc tổ chức Hội nghị các bên gồm:
* Hội nghị Định kỳ * Hội nghị đột xuất
- Kết quả Hội nghị được báo cáo Chính phủ và gửi cho các bên để thực hiện
Hình thức biểu hiện: Một Uỷ ban QHLĐ được thành lập (2007) với chức năng tư vấn cho Chính phủ về cơ chế, chính sách giải pháp xây dựng QHLĐ lành mạnh, xây dựng cơ chế phối hợp giải quyết tranh chấp
Cơ cấu của UBQHLĐ gồm:
+ Chủ tịch Uỷ ban: Bộ trưởng Bộ LĐTBXH
+ 03 Phó chủ tịch gồm 01 Thứ trưởng Bộ LĐTBXH. 01 lãnh đạo Tổng LĐLĐVN và 01 lãnh đạo của VCCI
+ Các uỷ viên gồm : đại diện Bộ LĐTBXH, đại diện các cơ quan
Thứ nhất: Cơ chế ba bên ở VN đang trong quá trình hoàn thiện nên hoạt động còn mang tính sơ khai
Thứ hai: Thành phần tham gia Uỷ ban quan hệ lao
động còn chưa hợp lý
Thứ ba: Cơ chế ba bên ở VN mới vận hành chủ yếu ở
cấp quốc gia và mang tính giải quyết tình thế, giải
quyết một số vấn đề cụ thể, thiếu vắng những thỏa
thuận cấp vùng
Thứ tư: Cơ chế ba bên ở VN mới chỉ được áp dụng để
giải quyết các vấn đề trong khu vực dân doanh và khu vực có vốn đầu tư nước ngoài, chưa áp dụng đối với khu vực nhà nước
