Công ty Cổ phần Môi trƣờng Minh Tâm đặc biệt chú trọng đến yếu tố con ngƣời. Xác định “Ngƣời lao động” là yếu tố trung tâm trong quá trình xây dựng và phát triển. Công ty luôn chú trọng đến các chế độ, chính sách đối với ngƣời lao động, không ngừng nâng cao thu nhập, tạo sự an tâm, gắn bó và nâng cao mức độ hài lòng của ngƣời lao động. Trong đó tiền lƣơng là một trong những chính sách quan trọng đƣợc Công ty đặc biệt quan tâm.
Ngƣời lao động trực tiếp cung cấp dịch vụ hƣởng lƣơng theo thời gian, cụ thể là lƣơng tháng và lƣơng ngày. Đối với ngƣời lao động học việc thì thời gian học việc đƣợc hƣởng 80% lƣơng thực tế, mức lƣơng học việc trên đảm bảo đáp ứng đƣợc mức sống cơ bản của ngƣời lao động học việc.
Công thức tính lƣơng ngày công thực tế:
Lƣơng Tiền lƣơng theo thang bậc+ phụ cấp Số ngày
ngày công = x làm việc
thực tế 26 ngày công thực tế
Trong đó:
Tiền lƣơng theo thang bậc = lƣơng cơ bản x hệ số lƣơng
Thời gian làm việc và việc thanh toán chế độ làm ngoài giờ trong Công ty đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật lao động. Hiện nay mức lƣơng tối thiểu của Công ty lựa chọn là mức lƣơng tối thiểu theo quy định của Nhà nƣớc, là căn cứ tính các mức lƣơng trong hệ thống thang lƣơng, bảng lƣơng, mức phụ cấp lƣơng và một số chế độ khác cho ngƣời lao động.
Công ty sẽ tiến hành thƣởng thêm lƣơng cho ngƣời lao động trong những ngày lễ lớn nhƣ 30/4, 1/5, 2/9; tặng quà vào dịp tết Nguyên Đán và tết Trung Thu. Bên cạnh đó mỗi quí sau khi xác định kết quả kinh doanh Công ty sẽ trích 5% lợi nhuận sau thuế TNDN bổ sung vào quỹ phúc lợi để có thể phục vụ cho nhu cầu phúc lợi của Công ty. Qua đó Công ty sẽ tiến hành thƣởng tiền cho ngƣời lao động vào tháng đầu của quí sau và số tiền cụ thể sẽ tùy vào từng bộ phận.
Ngoài ra tùy theo chức vụ, trình độ ngƣời lao động còn đƣợc hƣởng thêm các khoản phụ cấp theo quy chế của Công ty bao gồm các khoản nhƣ:
49
- Phụ cấp chức vụ: khoản hỗ trợ cho những cá nhân phụ trách công tác quản lý, cụ thể nhƣ sau:
+ Giám đốc: 0.4 + Phó giám đốc: 0.2 + Thủ quỹ, tổ trƣởng: 0.1
- Phụ cấp ABC: khoản phụ cấp này xét cho những lao động đi làm đầy đủ các ngày trong tháng, mỗi ngày làm đủ sẽ đƣợc hƣởng phụ cấp ABC là 10.000 đồng.
- Phụ Cấp độc hại: khoản này dùng để hỗ trợ cho những công việc trực tiếp thi công các công trình.
- Phụ cấp công tác phí: tiền xăng, tiền điện thoại…