3. Những đề xuất khuyến nghị.
3.3. Đối với đoàn cấp trên.
- Cần đào tạo, bồi dỡng cán bộ Đoàn - Hội - Đội một cách có hệ thống, đa dạng hoá các hình thức đào tạo.
- Trong công tác chỉ đạo cần kịp thời để cơ sở có điều kiện triển khai, cần quan tâm hơn nữa đến vấn đề chiến lợc lâu dài, tránh sự chỉ đạo chung chung.
- Thi đua khen thởng phải kịp thời, phải xuất phát từ phong trào cơ sở, tránh tình trạng áp đặt từ trên xuống.
- Tăng cờng hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát nắm bắt kịp thời tình hình thực tế của cơ sở, từ đó có những điều chỉnh cho phù hợp.
- Phải đa dạng hơn nữa các phơng tiện hoạt động, cần phải đổi mới các lề lối và quy cách làm việc của cán bộ Đoàn.
- Cần phải nhanh chóng kiện toàn xây dựng Đội, xây dựng mô hình câu lạc bộ, tổ chức Đội thanh niên xung kích trên mặt trận văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao. Tuyên truyền vận động nếp sống mới, kế hoạch hoá gia đình.
- Phối hợp với các ban ngành đoàn thể, tranh thủ sự giúp đỡ của các yêu cầu, các ngành các cấp hỗ trợ về kinh phí hoạt động.
- Thờng xuyên tham mu với cấp Uỷ Đảng về công tác cán bộ trong việc đào tạo bồi dỡng thay thế cán bộ.
- Quan tâm đầu t nhiều hơn nữa đến việc tập hợp cho cán bộ Đoàn - Hội - Đội.
- Tích cực tham gia với cấp Uỷ Đảng đổi mới nội dung hình thức hoạt động, tìm tòi những phơng thức mới cho phù hợp với cơ sở, mở rộng mặt trận tập hợp đoàn kết thanh niên, công tác tập hợp đoàn kết thanh niên.
- Công tác tập hợp đoàn kết thanh niên là nhiệm vụ chính trị quan trọng của Đảng, Nhà nớc, là mối quan tâm của các tổ chức ban ngành đoàn thể xã hội. Làm tốt công tác thanh niên trong giai đoạn cách mạng mới là bớc chuyển biến có ý nghĩa quan trọng mang tính chiến lợc đối với tơng lai của dân tộc và đảm bảo cho sự phát triển không ngừng của chế độ ta hiện