Lao động là một trong ba yếu tố quan trọng nhất của quá trình sản xuất kinh doanh, là yếu tố mang tính quyết định. Dù máy móc trang thiết bị có hiện đại đến đâu cũng không thể tự bản thân nó tạo ra của cải vật chất được mà còn phải có sự tác động của con người để có thể biến đổi đầu vào thành đầu ra.
Sử dụng tốt nguồn lao động là biểu hiện trên các mặt về số lượng và thời gian lao động. Đó là yếu tố hết sức quan trọng làm tăng khối lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Do vậy, quản lý và sử dụng lao động có hiệu quả cần được quan tâm hàng đầu trong doanh nghiệp và cần được coi là một trong những biện pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Việc phân tích hiệu quả sử dụng lao động cần được tiến hành một cách thường xuyên, thận trọng và có hiệu quả nhằm nắm bắt được tình hình lao động trong công ty, từ đó có các biện pháp tuyển dụng, đào tạo, sử dụng lao động hợp lý, mang lại hiệu quả cao.
Sau đây là một số chỉ tiêu phân tích hiệu quả sử dụng lao động của Xí nghiệp xếp dỡ Chùa Vẽ trong hai năm 2008 – 2009:
Bảng 10. Bảng phân tích hiệu quả sử dụng lao động năm 2008 – 2009
Chỉ tiêu Đơn vị Năm 2008 Năm 2009 So sánh
± % Doanh thu 1.000đ 441.420.000 438.600.000 (2.820.000) (0,64) Chi phí tiền lương(CPTL) 1.000đ 65.628.000 76.009.000 10.381.000 15,8 LNthuần 1.000đ 157.363.000 203.089.000 45.736.000 29 Số lao động Người 879 912 33 3,8 H.quả sd LĐ 1.000đ/ng/năm 179.025 222.685 43.660 H.suất sd LĐ 1.000đ/ng/năm 502.184 480.921 (21.263) H.quả sd CPTL 1.000đ/ng/năm 2,4 2,7 0,3 H.suất sd CPTL 1.000đ/ng/năm 6,7 5,8 (0,9) Nhận xét:
Qua bảng số liệu trên ta thấy hiệu quả sử dụng chi phí lao động trong hai năm 2008 – 2009 của Xí nghiệp xếp dỡ Chùa Vẽ như sau:
- Chi phí tiền lương năm 2009 là 76.009.000.000 đồng, chiếm tỷ trọng 32,3% trong tổng chi phí, tăng so với năm 2008 là 10.381.000.000 đồng, tương ứng với mức tăng là 15,8%. Nguyên nhân tăng là do số lượng lao động năm 2009 tăng so với năm 2008 là 33 lao động, tương ứng 3,8%, nhằm đáp ứng nhu cầu công việc cũng như nhu cầu kinh tế thị trường khi Việt Nam đã là thành viên chính thức của tổ chức thương mại thế giới WTO.
- Hiệu quả sử dụng lao động năm 2009 là 222.685.000 đồng/người/năm, tăng so với năm 2008 là 43.660.000 đồng/người/năm.
- Hiệu suất sử dụng lao động năm 2008 là 502.184.000 đồng/người/năm, năm 2009 là 480.921.000 đồng/người/năm, giảm so với năm 2008 là 21.263.000 đồng/người/năm.
Số lượng lao động của Xí nghiệp tăng nhưng do ảnh hưởng của sự suy thoái kinh tế thế giới nên làm cho doanh thu của Xí nghiệp có giảm đi ít nhiều, nhưng do Xí nghiệp đã thực hiện tốt công tác tiết kiệm nên lợi nhuận của Xí nghiệp vẫn năm
sau cao hơn năm trước. Đây là lý do khiến hiệu quả sử dụng lao động của Xí nghiệp tăng, trong khi hiệu suất sử dụng lao động của Xí nghiệp lại giảm.
- Hiệu quả sử dụng chi phí tiền lương năm 2009 là 2.700 đồng/người/năm, tăng so với năm 2008 là 300 đồng/người/năm.
- Hiệu suất sử dụng chi phí tiền lương năm 2009 là 5.800 đồng/người/năm, giảm 900 đồng/người/năm so với năm 2008.
Nhìn chung, năm 2009, Xí nghiệp sử dụng lao động có hiệu quả hơn năm 2008.