Hình thức tiền lương này công ty áp dụng tính cho bộ phận trực tiếp sản xuất sản phẩm nhằm nâng cao số lượng, chất lượng, năng suất, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống người lao động.
Là số tiền lương tính phải trả cho người lao động tính căn cứ vào sản phẩm sản xuất ra trong kỳ và đơn giá tiền lương tính cho 1 đơn vị sản phẩm.
Hình thức tiền lương sản phẩm được áp dụng đối với các phân xưởng sản xuất - đối với người lao động trực tiếp.
Tuỳ theo từng sản phẩm thì có 1 đơn giá tiền lương khác nhau. Ngoài lương sản phẩm có trong đơn giá công nhân còn có các khoản tiền lương ngoài đơn giá.Theo hình thức này việc tính lương tại công ty được tiến hành trên căn cứ khối lượng công việc sản phẩm đã hoàn thành nhập kho của nhân viên trực tiếp sản xuất sản phẩm. Đây là hình thức trả lương cơ bản của công ty cùng với việc trả lương theo thời gian.
Ở công ty tiền lương của mỗi công nhân được tính theo số lượng sản phẩm mà công nhân đó làm ra
TL = Qi x Đg Trong đó :
Qi : Khối lượng của từng loại sản phẩm sản xuất được trong kỳ Đg : Đơn giá của từng loại sản phẩm.
Qi : Được xác định vào cuối tháng, kế toán tiền lương của công ty tiến hành thu thập phiếu xác nhận sản phẩm ( công việc ) hoàn thành của từng công nhân trong chi nhánh để xác định khối lượng sản phẩm hoàn thành trong kỳ để làm cơ sở tính lương
Đg : Được xác định căn cứ vào mức lao động và đơn giá tiền lương cho một đơn vị sản phẩm hoàn thành do công ty xây dựng và thông qua ban giám đốc nhất trí chi nhánh xác định đơn giá cụ thể cho từng loại sản phẩm.
Chi nhánh thành lập bảng kê đơn giá các sản phẩm làm ra kế toán dựa vào bảng kê đơn giá và phiếu xác nhận sản phẩm hoàn thành của từng công nhân sau
đó tính lương cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm(Biểu 2.5)
Đơn vị : Chi nhánh công ty cổ phần Mẫu số : 03-VT
Bạch Đằng 10 tại Hải Phòng Theo QĐ: 15/2006/QĐ – BTC Địa chỉ : An Hồng – An Dƣơng – HP Ngày 20/03/2006 của Bộ trƣởng BTC
