1. Công tác quản lí thụ
2.1. Chi các chế độ BHXH
Chi trả trợ cấp cho các chế độ BHXH hiện nay đ−ợc phân loại theo nhiều tiêu thức khác nhau, tuy vào các góc độ mà ng−ời ta có thể xem xét các vấn đề d−ới nhiều góc độ khác nhaụ Có bốn cách phân loại chi trợ cấp BHXH nh− sau:
- Chi trợ cấp định kì th−ờng xuyên và trợ cấp một lần. - Ph−ơng thức thanh toán trợ cấp bằng tiền hay hiện vật. - Nguồn chi từ NSNN hay từ quỹ BHXH.
KIL OB OO KS .CO M
Hiện nay BHXH Việt Nam đang thực hiện chi cho các chế độ sau: + Trợ cấp ốm đaụ
+ Trợ cấp thai sản.
+ Trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. + Trợ cấp h−u trí.
+ Trợ cấp tử tuất.
+ Chi d−ỡng sức phục hồi sức khoẻ.
Để quản lí chi trợ cấp cho các chế độ của BHXH Việt Nam cần chú ý đến những nội dung sau đây:
2.1.1.Phân cấp chi trả.
Cũng nh− quản lí thu, quản lí chi cũng theo phân cấp theo đó cơ quan BHXh cấp tỉnh, huyện có trách nhiệm thực hiện kịp thời đầy đủ cho các đối t−ợng h−ởng BHXH kịp thời, đầy đủ, đúng đối t−ợng và đúng chế độ chính sách. Theo quy định cơ quan BHXH cấp tỉnh chỉ chịu trách nhiệm chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản và trợ cấp một lần cho các đối t−ợng h−ởng mà đơn vị sử dụng mà cơ quan BHXH cấp tỉnh đã thu đóng góp. Cơ quan BHXH cấp huyện chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản và các trợ cấp một lần cho các đơn vị sử dụng lao động mà cơ quan BHXH cấp huyện đã thu đóng góp. BHXH huyện cũng chi trợ cấp định kì liên quan đến các chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, h−u tuổi già, tử tuất cho các đối t−ợng trên địa bàn quản lí và chi trả trợ cấp cho cán bộ xã ph−ờng thị trấn đã tham gia BHXH. Nh− vậy là đã có sự phân cấp cụ thể cho từng cấp quản lí, ngoài ra để thực hiện quản lí việc chi trả trợ cấp cơ quan BHXH các cấp còn phải lập các báo cáo và tổng hợp các khoản chi trợ cấp để nộp lên cơ quan BHXH cấp trên theo định kì. Dựa vào các báo cáo này mà cơ quan BHXH cấp trên sẽ thực hiện thẩm định, xét duyệt chi trợ cấp BHXH theo đúng quy định hiện hành.