Mua hàng nhập kho, ghi:
Nợ 1561-Giá mua hàng hoá Nợ 133-Thuế VAT đầu vào
Có 111,112,331
Các khoản chi phắ phát sinh trong quá trình mua hàng, ghi: Nợ 1562-Chi phắ thu mua hàng hoá
Có 334, 338,111,112Ầ Khi xuất kho hàng hoá để bán, ghi:
Nợ 632-Giá vốn hàng bán
Có 1561-Giá mua hàng hoá
Cuối kỳ phân bổ chi phắ mua hàng cho hàng đã bán ra để xác định giá vốn hàng bán: Nợ 632-Giá vốn hàng bán
Có 1562-Chi phắ thu mua hàng hoá
Các nội dung còn lại liên quan đến quá trình bán hàng được phản ánh tương tự như phần bán sản phẩm được nêu ở trên.
5.5. Quá trình phân phôắ lợi nhuận.
Khái niệm:
Khoản còn lại sau khi lấy doanh thu trừ các khoản chi phắ tạo nên doanh thu đó, chắnh là kết quả của quá trình hoạt động kinh doanh trong kỳ của DN.Lãi là chỉ tiêu rất quan trọng để đánh giá kết quả hoạt động dịch vụ sản xuất, kinh doanh của DN.
Tiền lãi do doanh nghiệp tạo ra phải được phân phối phù hợp với quy định của nhà nước.Tuỳ theo hình thức ở hữu vốn của doanh nghiệp mà việc phân phối lợi tức sau thuế giữa các doanh nghiệp có khác nhau. Tuy nhiên các đối tượng được phân phối bao gồm:
Nhà nước được phân phối thông qua việc thu thúê thu nhập doanh nghiệp. Doanh nghiệp được phân phối thông qua việc trắch lập các quỹ chuyên dùng. Chia cho các bên tham gia liên doanh, cổ đông.
Cụ thể thường gồm các nội dung sau đây:
Bù lỗ năm trước theo luật thuế (nếu có). Nộp thuế thu nhập doanh nghiệp.
Lợi nhuận trước thuế = Doanh thu - Tổng chi phắ
Lê Dũng Hiệp
Lợi nhuận sau thuế được phân phôắ tuỳ vào loại hình doanh nghiệp khác nhau thì có thể khác nhau. Tuy nhiên, việc phân phôắ lợi nhuận sau thuế ở các DN (DN) thường gồm các nội dung sau:
Trừ các khoản chi không được tắnh vào chi phắ. Chia lãi cho các cổ đông hay liên doanh. Chia lãi và trắch lập các quỹ.
Nếu bị lỗ thì giải quyết theo trình tự sau Trước hết lấy lãi kỳ sau để bù. Trừ vào các quỹ.
Giảm vốn.
Hạch toán lãi có nhiệm vụ sau
Tắnh toán, phản ánh chắnh xác tổng số lãi hoặc lỗ của từng dịch vụ sản xuất kinh doanh.
Thực hiện tốt chế độ phân phôắ lãi chắnh xác rõ ràng theo đúng quy định của chế độ tài chắnh hiện hành.
Phương thức phân phối lợi tức của doanh nghiệp: trên cơ sở báo cáo tài chắnh định kỳ (tháng quý) về số lợi tức thực hiện, doanh nghiệp nộp thuế lợi tức theo luật định. Loại tức còn lại được phân phối cho các cổ đông hay liên doanh và tạm trắch vào các quỹ xắ nghiệp theo quy định nhưng không vựot quá 70% tổng số lợi tức sau thuế của từng kỳ kế toán. Doanh nghiệp chỉ được tạm trắch các quỹ tương ứng với số thuế lợi tức đã nộp.Múc trchs lập các quỹ của doanh nghiệp được quy định như sau:
Quỹ đầu tư và phát triển ; trắch 50% trở lên, không hạn chế mức tối đa.
Quỹ dự phòng tài chắnh ; Trắch 10%, số dư của quỹ này không vượt quá 25 % vốn điều lệ của doanh nghiệp.
Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm: trắch 5% số dư của quỹ này không vượt quá 6 thàng lương thực hiện của doanh nghiệp.
Quỹ khen thưởng và phúc lợi: được trắch từ 2 đến 3 tháng lương thực hiện của doanh nghiệp tuỳ theo tỉ suất lợi nhuận của năm nay thấp hơn hay cao hơn năm trước. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Trường hợp số dý các quỹ dự phòng tài chắnh, dự phòng trợ cấp mất việc làm đã đạt đýợc mức khồng chế, quỹ khen thýởng phúc lợi đã trắch đủ theo quy định thì chuyển số lợi tức còn lại vào quỹ đầu tý và phát triển.
Tài khoản sử dụng:
TK 421: Lãi chưa phân phối. TK 414: Quỹ đầu tư phát triển TK 415: Quỹ dự phòng tài chắnh.
TK 416: Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm. TK 431: Quỹ khen thưởng phúc lợi
Phương pháp hạch toán:
Ghi nhận số thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp: Nợ 421-Lãi chưa phân phối.
Có 333 Tiến hành nộp thuế:
Lê Dũng Hiệp
Có 111,112
Trắch lập các quỹ theo quy định, ghi: Nợ 421-Lãi chưa phân phối. Có 414-Quỹ đầu tư phát triển Có 415-Quỹ dự phòng tài chắnh.
Có 416-Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm Có 431-Quỹ khen thưởng phúc lợi
Lê Dũng Hiệp
CHƯƠNG VI