Các chế độ trả lơng *Nguyên tắc trả l ơng

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công ty Cổ phần SHDP Ba Đình (Trang 34 - 35)

h ạc toán tời gian lao động

3.2.2các chế độ trả lơng *Nguyên tắc trả l ơng

Với phơng châm đặt con ngời lên hàng đầu công ty luôn cố gắng ngày càng hoàn thiện hơn nữa các chính sách đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, nhằm mục tiêu khuyến khích tinh thần hăng say với công việc của họ. Vì vậy căn cứ vào: những quy định về tiền lơng của nhà nớc; căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty; định hớng phát triển và phơng án sxkd của công ty và các tiêu chí về giá trị sxkd, về thu vốn…giám đốc công ty cổ phần shdp ba đình quy định việc trả lơng đảm bảo các nguyên tắc sau:

- Xây dựng phơng án trả lơng, tổ choc thực hiện trên cơ sở đảm bảo các chỉ tiêu lợi nhuận, khấu hao TSCĐ theo khấu hao của nhà nớc.

- Tổng tiền lơng thực trả của tong ngời lớn hơn tiền lơng tối thiểu theo quy định của nhà nớc.

- đánh giá đúng trình độ, năng lực và hiệu quả công việc của cán bộ công nhân viên trớc nhiệm vụ đợc giao.

*Quỹ tiền lơng của công ty

• Quỹ tiền lơng kế hoạch:

- Căn cứ vào số lợng lao động dự kiến trong năm(cả lao động trong danh sách và lao động ngoài danh sách). (LĐi)

- Căn cứ vào tiền lơng bình quân dự kiến cho năm nay(dựa vào tiền lơng bình quân năm ngoáI và kế hoạch sản xuất năm nay).(TLbq)

Quỹ tiền lơng

kế hoạch = LĐi x TLbq

• Sử dụng quỹ lơng:

Từ quỹ lơng kế hoạch đã đợc duyệt, công ty trích 5% để lập dự phòng. Quỹ này đợc lập để sử dụng vào những mục đích nh:

- Khen thởng lao động xuất sắc - Tiền nghỉ mát

- Tiền mua quà tặng cán bộ công nhân viên hàng năm - ……

95% quỹ lơng kế hoạch ding để chi trả lơng cho CBCNV theo từng tháng(hay từng kỳ trả lơng). cuối năm tài chính công ty trích lập quỹ lơng và trong năm thực hiện trả lơng cho CBCNV trong công ty theo từng kỳ trả lơng. hàng tháng các phòng ban tổ choc chấm công thể hiện qua “Bảng chấm công” sau đó gửi qua phòng kế toán tài vụ. Bộ phận kế toán lập “bảng thanh toán lơng” cho từng phòng ban sau khi đợc giám đốc duyệt, thủ quỹ viết phiếu chi để chi trả lơng cho các phòng ban. Toàn bộ chứng từ về lơng sau khi đợc kế toán tổng hợp nhập số liệu vào máy để làm căn cứ tính chi phí SXKD trong kỳ.

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công ty Cổ phần SHDP Ba Đình (Trang 34 - 35)