3.1 Nhận thức về nội dung lao động thực tế.
* Về kiến thức: Qua thời gian thực tập và tìm hiểu về công tác quản lý kế toán ở Công Ty TNHH An Dương, với những kiến thức em được học ở trường, đã giúp em tìm hiểu về công tác kế toán kỹ hơn, em đã thu được nhiều kiến thức thực tế về tổ chức kế toán, đi sâu về tìm hiểu kế toán tiền lương ở Công ty những kiến thức mà em được học ở các môn như kế toán, phân tích hoặt động kinh doanh, kế toán quản trị… đã giúp em hoàn thiện hơn cho công tác kế toán và nhờ những môn học này ma em quan sát và tư duy tốt hơn . * về nghề nghiệp bản thân:
Qua sáu tháng thực tập đã giúp em hiểu sâu hơn về công tác kế toán vì thế em rất thích công việc này và đã có định hướng rõ nét cho nghề nghiệp em đã lụa chọn và sẽ cố gắng tiến xa hơn nữa trong tương lai.
Trong thời gian này em cũng tìm hiểu được nhiều kĩ năng làm việc của các anh chị như kĩ năng quản lý thời gian, kĩ năng giao tiếp và đặc biệt là khả năng bao quát công việc của trưởng phòng kế toán. Nếu công việc chậm chễ ở khâu nào là anh có mặt kịp thời để nhắc nhở hoặc hướng dẫn nhân viên của mình một cách văn kễ, chi tiết. Vì vậy đến cuối kỳ hóa đơn, chứng từ, tiền lương, tiền thưởng cho công nhân không bị sai xót ma luôn đầy đủ và chính xác.
• Mối quan hệ giữa cá nhân và đồng nghiệp:
Trong thời gian lao động thực tế tại công ty TNHH An Dương em đã được các anh chị trong phòng kế toán nhiệt tình giúp đỡ nên đã tạo được mối quan hệ tốt với mọi người. Điều này giúp ích em rất nhiều trong hiện tại cũng như trong tương lai.
3.2. Kết quả thu được.
Những điều đã đạt được:
- Trau dồi kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn, cũng như kinh nghiệm làm việc.
- Khả năng quan sát, bao quát công việc.
- Trình độ ngoại ngữ và vi tính văn phòng được cải thiện
- Chưa tự tin khi trình bày ý kiến trước động nghiệp.
- Những kiến thức được học thì rất nhiều nhưng khi áp dụng vào thực tế mới chỉ có một phần rất nhỏ nên kinh nghiệm làm việc không có nhiều.
- Chưa tự tin về kiến thức của bản thân nên không dám đảm nhiệm những việc quan trọng.
3.2.3 Sự hỗ trợ của giáo viên trong quá trình lao động thực tế.
Giáo viên phụ trách hướng dẫn rất nhiệt tình giúp đỡ sinh viên trong quá trình viết báo cáo lao động thực tế, thường xuyên có các buổi gặp gỡ, tiếp xúc và hướng dẫn chi tiết từng chương trong bài báo cáo.
Đối với em, được sự hướng dẫn của thầy Phan Thành Nam, Thầy hướng dẫn rất chi tiết và thường xuyên yêu cầu sinh viên nộp từng chương để thầy xem xét và chỉ ra những chỗ sai xót, còn thiếu ý để em hoàn tất bài báo cáo một cách hoàn chỉnh. 3.3. Nhân xét:
Qua thời gian tìm hiểu về công tác kế toán, đặc biệt là kế toán tiền lương ở Công ty TNHH An Dương. Được sự quan tâm giúp đỡ của ban lãnh đạo công ty và các anh chị nhân viên phòng kế toán đã tạo điều kiên thuận lợi cho em tìm hiểu thực tế công tác kế toán tại công ty. Với những điều mà em đã thu thập được, sau đây em xin đưa ra một vài nhận xét về tình hình tại công ty như sau:
3.3.1 Ưu điểm:
Nhìn chung công tác kế toán tại công ty thực hiện tương đối đầy đủ. Tổ chức bộ máy kế toán gọn nhẹ, đầy đủ chức năng, phân công nhiệm vụ rõ ràng với trách nhiệm cao. Bố chí nhân viên hợp lý và khoa học đã góp phần sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao. Nhân viên kế toán đều được đào tạo nghiệp vụ kế toán qua các trường chuyên nghiệp. Đội ngũ nhân viên kế toán còn quá trẻ lên rất năng động và nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi, năng cao nghiệp vụ. Nhờ vậy mà bộ phận kế toán hoạt động ngày càng hiệu quả.
Công tác bảo quản số liệu kế toán được thực hiện tốt. Công tác tính thuế và lập báo cáo thuế do các kế toán có trình độ chuyên môn đảm nhiệm.
Công tác luôn chuyển chứng từ, kiểm tra, đối chiếu, hợp lý khoa học, sử dụng hình thức ghi sổ kế toán là nhật ký chung được theo dõi tập chính xác.
Công ty đã trang bị hệ thống máy vi tính hiện đại giúp cho việc theo dõi hoạt động sản xuất kinh doanh có độ chính xác cao và giảm nhẹ khối lượng sổ sách cho công tác kế toán.
3.3.2.Những điểm yếu:
Việc thực hiện hạch toán tại nơi sản xuất đều thực hiện bằng thủ công, do đó khi cập nhật số liệu mất nhiều thời gian. Để tập hợp chứng từ sổ sách phòng kế toán phải kiểm tra việc hạch toán của thủ kho nơi sản xuất, do đó công việc theo dõi chưa đạt hiệu quả cao. 3.4. Kiến nghị:
3.4.1. Về công tác quản lý.
Phát huy vai trò tích cực của công cụ hạch toán kinh tế cũng như nhằm phát huy sức mạnh đòn bảy tiền lương trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của công tác nói chung, đòi hỏi công ty không ngừng hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cho phù hợp với yêu cầu quản lý của công ty, công ty cần quan tâm đến đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ công nhân viên để kịp thời nắm bắt được khoa học kỹ thuật hiện đại phục vụ cho công tác quản lý ở công ty được tốt hơn
3.4.2.Về công tác hạch toán
Mỗi doanh nghiệp đều có cách thức trả lương khác nhau. Tuy nhiên các doanh nghiệp đều mong muốn có được một cách thức tính, cách thức chi trả và hạch toán tiền lương phù hợp với đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp mình. Một cơ chế trả lương là đảm
bảo được phần lớn đời sống của cán bộ công nhân viên và xứng đáng với sức lao động phải bỏ ra trong công việc.
Hách toán tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những công việc trong công tác hạch toán chi phí và tính gia thành sản phẩm, ảnh hưởng đến kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do đó hoàn thiện công tác tế toán tiền lương và các khỏa trích theo lương là rất cần thiết đối với công tác kế toán trong công ty.
Trên đây là những kiến nghị nhỏ đối với công ty, là nhưng suy nghĩ hoàn toàn khách quan theo những nhận thức và tiếp thu của bản thân qua quá trình học tập tại trường và thực tập tại công ty. Em muốn đóng góp một phần nhỏ bé ý kiến của mình vào giài quyết những vấn đề khó khăn ở công ty. Nhưng vì sự khác biệt giữa lý thuyết cơ sở lý luận với thực tế cũng như những kiến thức của bản thân còn hạn chế , thiếu kinh nghiệm thực tế lên việc nhận xét và đưa ra kiến nghị của em không tránh khỏi thiếu sót. Nhưng dù sao cũng là toàn bộ tiếp thu của em trong quá trình học tập tại trường và những ngày tháng thực tập tại công. Vì vậy em mong muốn nhận được sự đóng góp ý kiến của ban lãnh đạo cũng như các anh chị trong phòng kế toán và các thầy cô trong trường để bài viết của em được hoàn chỉnh hơn.
Kết luận:
Trong nền kinh tế cơ chế thị trường hiện nay, sự cạnh tranh đòi hỏi các doanh nghiệp cần phải nâng cao chất lượng sản phẩm và tìm mọi cách hạ giá thành sản phẩm mà vẫn đảm bảo được doanh thu cũng như thu nhập cho người lao động.Trong nghành kinh doanh xây dựng cũng còn gặp nhiều khó khăn. Trong những năm tháng qua công ty TNHH An Dương đã không ngừng lỗ lực để phát triển vào hoạt động có hiệu quả. Đây là cố gắng của ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ công nhân viên của công ty.
Trong thời gian thực tập tại công ty, em thấy rằng công ty đã tổ chức bộ máy kế toán hoạt động hiệu quả hỗ trợ tích cực trong việc cung cấp thông tin cho ban giám đốc, thực hiện hoạch định kiểm soát chi phí ra chiến lược trong hoạt động sản xuất kinh doanh mà còn phục vụ cho việc lập báo cáo tài chính của công ty.
Sau thời gian thực tập tại công ty, em thấy rằng giữa lý thuyết và thực tế còn có một khoảng cách nhất định, do đó đòi hỏi cán bộ kế toán không chỉ nắm vững về lý luận mà còn phải hiểu sâu về thực tế thì mới có thể vận dụng một cách khoa học vào thực tiễn, nhằm nâng cao hiệu quả công tác kế toán.
Vì đây là bước đầu nghiên cứu nên chắc chắn bài báo cáo này không thể tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được ý kiến đóng góp của các anh chị trong phòng kế toán của công ty, của các thầy cô giáo, của các bạn vê bài báo cáo của em giúp bài báo cáo hoàn thành tốt hơn.
Em xin chân thành cảm ơn thầy Phan Thành Nam người đã trực tiếp hướng dẫn em cùng các anh chị trong công ty TNHH An Dương đã giúp em thực hiện và hoàn thành bài báo cáo này.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Báo cáo lao động của các năm trước.
1. Kế toán tài chính- Phan Đức Dũng, Nhà xuất bản thống kê 2008,
2. Chế độ kế toán doanh nghiệp, bộ tài chính, nhà xuất bản Hà Nội, 2006.
3. Phòng kế toán tại công ty TNHH An Dương.