nhân lực lớn
7- tăng thêm hiểu biết cho - tăng thêm hiểu biết cho
người tiêu dung về môi trường và thương hiệu trường và thương hiệu Dasani
nhàm chán
Do là một thương hiệu mới với người tiêu dùng, phải cạnh tranh với những thương hiệu đã có tiếng, nên cần quảng bá rộng rãi, gây ấn tượng mạnh với người tiêu dùng => lựa chọn có tiếng, nên cần quảng bá rộng rãi, gây ấn tượng mạnh với người tiêu dùng => lựa chọn phương án 1
B5: Quyết định và thể chế hóa quyết định
5. Trình bày các công cụ tạo động lực được sử dụng để nâng cao động lực làm việc cho một
nhóm đối tượng của tổ chức đó. Việc sử dụng các công cụ này bộc lộ ưu nhược nào. Đưa ra một vài sáng kiến để hoàn thiện. ra một vài sáng kiến để hoàn thiện.
Google là một công ty Internet có trụ sở tại Hoa Kz, được thành lập vào năm 1998. Sản
phẩm chính của công ty này là công cụ tìm kiếm Google, được nhiều người đánh giá là công cụ tìm kiếm hữu ích và mạnh mẽ nhất trên Internet. Trụ sở của Google tên là "Googleplex" cụ tìm kiếm hữu ích và mạnh mẽ nhất trên Internet. Trụ sở của Google tên là "Googleplex" tại Mountain View, California. giám đốc không người nào khác đó là Larry Page, 1 trong 2 người sáng lập ra công ty.
Các công cụ tạo động lực được sử dụng để nâng cao động lực làm việc:
GOOGLE VÀ CHẾ ĐỘ ĐẠI NGỘ NHÂN VIÊN "TRONG MƠ”
1. Nhân viên Google có thể nghỉ ngơi và giải trí ngay trong văn phòng, với bàn chơi billiard, chơi leo núi, bể bơi, khu vực chơi bóng chuyền bãi biển, các trò chơi video, bóng bàn… chơi leo núi, bể bơi, khu vực chơi bóng chuyền bãi biển, các trò chơi video, bóng bàn… 2. Trong văn phòng của Google có cả máy giặt lẫn máy sấy quần áo, bột giặt cũng được cung cấp miễn phí. Ngoài ra, còn có cả dịch vụ giặt khô.
3. Thư viện di động cung cấp sách, tạp chí và ấn phẩm mới nhất và đặc biệt miễn phí cho mọi nhân viên. mọi nhân viên.
4. Nhân viên Google muốn học một ngôn ngữ mới có thể tham gia miễn phí các lớp tiếng Trung, Nhật, Tây Ban Nha và Pháp. Trung, Nhật, Tây Ban Nha và Pháp.
5. Văn phòng của Google có các khu vực riêng biệt dành cho nhân viên muốn làm việc riêng. riêng.
8
người đó trong vòng 10 năm, không cần biết nhân viên quá cố đã làm cho Google được bao lâu. lâu.
8. Bất kz người con nào của nhân viên quá cố sẽ được nhận 1.000 USD mỗi tháng cho tới năm 19 tuổi. Chế độ này có thể kéo dài thêm 4 năm nếu người con đó là sinh viên đi học năm 19 tuổi. Chế độ này có thể kéo dài thêm 4 năm nếu người con đó là sinh viên đi học toàn thời gian.
Ưu nhược của công cụ:
Ưu: