3. Theo đúng khuynh hướng của chỉ số năy trong suốt quâ trình để đảm bảo rằng chất lượng vốn đầu tư cho vay đang được cải thiện
3.2. GIẢI PHÂP TẠO DỰNG MÔI TRƯỜNG THUẬN LỢI CHO HOẠT ĐỘNG TĂI CHÍNH VI MÔ
đại học của khoa tăi chính kế toân ngđn hăng. Một khi đê đưa văo chương trình đăo tạo chính quy thì sẽ không còn quâ trình tự măy mò hocï hỏi vă rút kinh nghiệm như hiện nay mă quâ trình đúc kết kinh nghiệm sẽ được rút ngắn, cung cấp nguồn nhđn lực mạnh mẽ để phât triển hệ thống câc tổ chức tăi chính vi mô còn non trẻ ở nước ta.
Hiện nay tăi chính vi mô cho người nghỉo trín thế giới đê được xem lă một công nghệ vă được chuyển giao mạnh mẽ ở câc nước đang phât triển , thậm chí tại câc nước cường quốc về kinh tế như Mỹ, Phâp , Canada cũng nghiín cứu vă âp dụng tăi chính vi mô - xem đó lă công cụ quan trọng nhất để hỗ trợ người nghỉo. Sự nghiệp giảm nghỉo lă một quâ trình lđu dăi, bín cạnh công tâc đăo tạo trong nước chúng ta cũng cần tranh thủ tiếp thu công nghệ tăi chính vi mô ở câc nước thănh công trín thế giới, vận dụng một câch sâng tạo cho phù hợp với tình hình kinh tế, chính trị , xê hội của đất nước để thực hiện thănh công chiến lược xóa đói giảm nghỉo trín đất nước ta.
3.1.4.2. Chú trọng công tâc tập huấn nđng cao năng lực vă sự tham gia của người nghỉo.
Song song với việc đăo tạo vă nđng cao năng lực đội ngũ cân bộ chuyín trâch lăm côngtâc xóa đói giảm nghỉo, việc mở rộng đăo tạo nđng cao năng lực của người nghỉo ở câc vai trò cụm trưởng , nhóm trưởng vă thănh viín tham gia chưong trình cũng đóng vai trò hết sức quan trọng nếu không nói lăø quyết định nhất. Sự nghiệp giảm nghỉo chỉ có thể thực hiện thănh công khi người nghỉo có thể phât huy được những năng lực tiềm tăng trong chính bản thđn họ.
Thông qua công cụ tăi chính vi mô, kết hợp với công tâc tập huấn nđng cao năng lực vă vai trò tham gia của người dđn tạo dựng cho người nghỉo niềm tin vă những cơ hội để đi lín. Bâo câo khảo sât của nhóm tư vấn hỗ trợ những người nghỉo nhất của ngđn hăng thế giới vă UNDP kết luận “ Đăo tạo toăn diện câc đối tâc dự ân vă câc thănh phần tham gia dự ân đóng vai trò quan trọng trong thănh công của hệ thống tiết kiệm vă tín dụng “. Tuy nhiín hiệu quả đăo tạo có tương quan vă phải phù hợp với môi trường chính sâch hoạt động của câc tổ chức trín.
3.1.4.3. Xđy dựng định mức năng suất nhđn viín vă âp dụng cơ chế khuyến khích nhđn viín Câc nghiệp vụ tăi chính vi mô mang tính chất hoăn toăn khâc với tín dụng ngđn hăng, ở chổ câc khoản cho vay vă tiết kiệm rất nhỏ, số lượng người vay vă câc món vay lại rất cao. Để hoạt động hiệu quả vă bảo đảm rằng tổ chức tăi chính vi mô đang có một đội ngũ nhđn viín tín dụng có hiệu suất cao, cần phải xđy dựng những chuẩn mực về năng suất nhđn viín. Cụ thể một nhđn viín quản lý ít nhất lă bao nhiíu thănh viín nghỉo với mức dư nợ lă bao nhiíu. Mức tối đa của năng suất lă bao nhiíu để bảo đảm rằng nhđn viín không bị quâ tải dẫn đến quản lý nợ vay không chặt chẽ vv… Theo kinh nghiệm hoạt động thực tế, năng suất cao nhất của một nhđn viín tín dụng phụ trâch khoảng từ 300-400 thănh viín, với dư nợ cho vay từ 300-400 triệu đồng. Trín cơ sở định mức năng suất năy, âp dụng cơ chế khuyến khích nhđn viín một câch thích hợp. Đđy lă một yếu tố không kĩm phần quan trọng để giâm sât vă theo dõi hiệu suất hoạt động của nhđn viín một câch hiệu quả, từ đó nđng cao năng lực phục vụ vă mở rộng phạm vi hoạt động của tổ chức.
3.2. GIẢI PHÂP TẠO DỰNG MÔI TRƯỜNG THUẬN LỢI CHO HOẠT ĐỘNG TĂI CHÍNH VI MÔ VI MÔ
3.2. GIẢI PHÂP TẠO DỰNG MÔI TRƯỜNG THUẬN LỢI CHO HOẠT ĐỘNG TĂI CHÍNH VI MÔ VI MÔ sau : hoạt động vì mục tiíu giảm nghỉo nhưng mặt khâc phải thực hiện hạch toân đủ, đảm bảo tự cung về