CỦA UBND XÃ QUỲNH HƯNG
I. CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA UBNDXÃ QUỲNH HƯNG. XÃ QUỲNH HƯNG.
Từ những điều kiện thực tế của xã A, tôi xin trình bày một số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của UBND xã trong giai đoạn hiện nay như sau:
1. Giải pháp đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng
Quán triệt đầy đủ các Chỉ thị. Nghị quyết của Đảng, đặc biệt là quán triệt NQW4 khóa XI, về những vấn đề cấp bách của Đảng trong giai đoạn hiện nay; Chỉ thị 17/CT-TU của Ban thường vụ Tỉnh ửy Nghệ An; các Quyết định và kế hoạch của UBND các cấp; nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ đề ra cho đội ngũ cán bộ, đảng viên và người dân. Tiếp tục phát động phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, giao cho cán bộ đăng ký làm theo từng nội dung. Đặc biệt giáo dục động viên nhân dân đổi mới tư duy tự nguyện hiến đất, hiến công sức, tiền của cùng nhau chung tay thực hiện mục tiêu xây dựng NTM.
- Tăng cường tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước trên phương tiện thông tin đại chúng của xã và lồng ghép trong các hội nghị quân dân chính đảng, trong các cuộc sinh hoạt của các tổ chức đoàn thể nhân dân để mọi người nắm được.
- Các Nghị quyết của Đảng ủy, HĐND, Kế hoạch, đề án phát triển KT - XH của UBND xã phải được chuyển tải đến tận người dân để bàn bạc góp ý một cách dân chủ. Trong triển khai phải được chọn lọc, ngắn gọn, dể hiểu, thì Nghị quyết mới thực sự đi vào cuộc sống.
- Tổ chức họp nhân dân các xóm phải có giải pháp cụ thể, cương quyết để người dân tích cực tham gia sinh hoạt cộng đồng, tránh tình trạng như hiện nay các xóm họp tỷ lệ người tham gia thấp từ 40-60%, thậm chí nhiều xóm tổ chức họp nhiều lần nhưng tỷ lệ chưa đầy 20%.
2. Giải pháp về công tác tổ chức và hoạt động của UBND xã
- Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng theo Nghi định 92/CP của Chính phủ đảm bảo chất lượng, có trình độ năng lực công tác và phẩm chất chính trị, chuyên môn và nghiệp vụ. Đặc biệt là cán bộ chủ chốt của UBND phải có trình độ đại học, đảm bảo tính kế thừa có chọn lọc.
- Phải đổi mới phương thức hoạt động theo hướng chuyên môn hóa cho đội ngũ cán bộ, sát thực với yêu cầu nhiệm vụ đặt ra.
- Xây dựng tập thể UBND xã vững mạnh về mọi mặt, làm nòng cốt cho phát triển xây dựng nông thôn mới, từng bước thực hiện công cuộc "Công nghiệp hóa -Hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn" và từng bước khẳng định vai trò, vị trí của UBND trong việc quản lý, điều hành, chỉ đạo trên tất cả các lĩnh.
- Chuyển giao khoa học kỹ thuật cho tất cả các ngành đang sản xuất kinh doanh trên địa bàn. Phối hợp với trạm khuyến nông, tổ chức các buổi tập huấn về khoa học kỹ thuật cho cán bộ và nhân dân. Đồng thời tổ chức tham quan các mô hình kinh tế để học hỏi kinh nghiệm, đặc biệt là tham quan mô hình kinh tế, và các xã đã xây dựng nông thôn mới.
- Phát động phong trào toàn dân tích cực sản xuất kinh doanh giỏi, kết hợp với việc xây dựng các mô hình phát triển kinh tế và nhân rộng các mô hình ra diện rộng.
- Từng bước nâng cao dân trí nông thôn để người dân tiếp thu và tiếp cận được với những chủ trương, chính sách mới và khoa học kỹ thuật mới. Động viên nhân dân xây dựng hậu phương quân đội, tổ chức tốt các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn. Không vi phạm pháp luật, đấu tranh phòng chống tội phạm, phòng chống tiêu cực và các tệ nạn xã hội, phát huy quyền dân chủ, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.
- Đẩy mạnh đồng bộ cải cách hành chính, chú trọng các lĩnh vực, tiếp dân định kỳ vào thứ 5 hàng tuần, giải quyết đơn thư, các vấn đề liên quan đến đất đai, chế độ chính sách, các vấn đề xã hội.
- Bổ sung quy chế phối hợp hoạt động có chất lượng giữa Thường trực HĐND, UBMTTQ, UBND xã, thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy chế đã ban hành.
3. Giải pháp về tăng cường chỉ đạo, điều hành phát triển KT-VH-XH của xã. XH của xã.
- Tập trung thực hiện quy hoạch nông thôn mới giai đoạn 2011- 2015, quản lý tốt mốc địa giới, vận động nhân dân tự nguyện hiến đất để xây dựng cơ sở hạ tầng giao thông, thuỷ lợi.