2.2.2.1. Các hình thức trả lương, cách tính lương tại đơn vị
(Được quy định rõ trong quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động) a. Phân loại
* Hình thức trả lương theo thời gian: Là hình thức trả lương cho người lao động, căn cứ ngày làm việc thực tế của tháng. Lương thời gian được áp dụng cho nhân viên văn phòng và CNV làm việc hành chính các bộ phận khác. * Trả lương khoán: là hình thức trả lương cho người lao động theo khối lượng
và chất lượng công việc phải hoàn thành. Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty
* Mức lương thử việc: 70% lương tối thiểu của công ty b. Cách tính lương của các hình thức trả lương
2.2.2.2. Chế độ, quy định của đơn vị về trích, chi trả các khoản trích theo lương của đơn vị
+ Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH):
Là quỹ dùng trợ cấp cho người lao động trong thời gian nghỉ việc do tai nạn lao động, về hưu, mất sức, bệnh nghề nghiệp, tử tuất.
Nguồn hình thành quỹ này 26% trong đó doanh nghiệp đóng 18% trên lương cơ bản và người lao động đóng 8% trên lương cơ bản.
+ Quỹ bảo hiểm y tế ( BHYT):
Là quỹ dùng để trợ cấp cho người lao động trong việc khám chữa bệnh miễn phí.
Nguồn hình thành từ quỹ này 4,5% trong đó doanh nghiệp đóng 3% trên lương cơ bản và người lao động đóng 1,5% trên lương cơ bản.
+ Quỹ Kinh phí công đoàn( KPCĐ)
Là quỹ dùng để trợ cấp cho người lao động trong việc cưới hỏi, tài trợ cho các hoạt động thể thao, văn hóa.
Nguồn hình thành từ quỹ này là 2% trong đó doanh nghiệp đóng 2% trên lương thực tế phải trả người lao động.
+ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
Được trích lập để tài trợ cho nhân viên trong thời gian chưa tìm được việc làm mới thay thế công việc hiện tại.
Nguồn hình thành quỹ này là 2% trong đó doanh nghiệp đóng 1% trên quỹ lương cơ bản và người lao động đóng 1% trên lương cơ bản.
2.2.2.3. Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán tiền lương và các khoản bảo hiểm tại đơn vị
+ Kế toán tiền lương
Chứng từ ban đầu, sổ sách sử dụng: Bảng chấm công
Bảng chấm công làm thêm giờ
Phiếu xác nhận SP hoặc công việc HT Giấy đi đường
Bảng thanh toán tiền lương Bảng thanh toán tiền thưởng Bảng thanh toán tiền thuê ngoài Chứng từ ghi sổ tiền lương Sổ chi tiết
Sổ cái TK334
Bảng cân đối số phát sinh + Kế toán khoản trích theo lương
Bảng kê trích nộp các khoản theo lương Sổ chi tiết TK338
Sổ cái TK 338
2.2.2.4. Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán tiền lương và các khoản
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});