G II THI UV CỌNGăTYăTỂMăPHÚC

Một phần của tài liệu Phân tích báo cáo tài chính và dự báo kinh doanh của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ dinh dưỡng bà mẹ và trẻ em tâm phúc (Trang 29)

M CL C

3.1. G II THI UV CỌNGăTYăTỂMăPHÚC

3.1.1. QuáătrìnhăhìnhăthƠnhăvƠăphátătri n

B nh vi n ph s n T D ra đ i n m 1923 vƠ đ c hình thƠnh d i hình th c m t khu chuyên khoa sinh s n tr c thu c B nh vi n Lalungbonnaire, lƠ B nh vi n Ch R y sau nƠy. n n m 1937, c s h t ng c a b nh vi n xơy d ng xong v i t ng di n tích 2.227 m2 vƠ hi n nay đang đ c m r ng thêm di n tích đ có đ c s h t ng ph c v các bƠ m ph s n vƠ b nh nhơn.

N m đ c nhu c u c a b nh nhơn vƠ ng i thơn b nh nhơn v ch đ dinh d ng c n đ c ph c v vƠ ch m sóc, cùng v i nhu c u dinh d ng c a các Bác S vƠ các Cán b công nhơn viên, ngƠy 23/11/2007 Công ty TNHH M t ThƠnh viên Dch V Dinh D ng T D đ c thƠnh l p theo Ngh đnh s 43/2006/N -CP ngƠy 25/04/2006 c a Chính Ph : quy đnh quy n t ch , ch u trách nhi m v th c hi n nhi m v , t ch c b máy, biên ch vƠ tƠi chính đ i v i đ n v s nghi p vƠ ch u s qu n lý c a B nh Vi n T D .

M t s thông tin chính v công ty:

Tênăcôngăty: Công ty TNHH MTV D ch v Dinh D ng BƠ m vƠ Tr em Tơm Phúc

a ch : s 147, đ ng Nguy n Th Minh Khai, ph ng Ph m Ng Lưo, qu n 1, TP.H Chí Minh

i n tho i: (84-8)3 925 4170 Fax: (84-8)3 925 4170

Mưăs thu : 0305326905

NgƠyăthƠnhăl p: 23/11/2007 V năđi u l : 1.200.000.000 đ ng

T ng s nhơnă viênă c aă Côngă tyă t iă ngƠyă 31/12/2013: 157 nhơn viên (31/12/2012: 116 nhơn viên)

NgoƠi tr s chính t i B nh vi n T D , công ty c ng có 2 đ n v tr c thu c khác t i đ ng Nguy n Trưi vƠ đ ng Ba tháng Hai d i tên Chi nhánh Công ty TNHH MTV D ch v Dinh D ng T D .

Ch c n ng c a công ty lƠ đ n v s n xu t th ng m i ph c v n u ng, th c hi n ch c n ng bán l cho cán b công nhơn viên ch c vƠ s n ph , b nh nhơn, thơn nhơn ng i b nh trong B nh Vi n T D . Bên c nh đó, nhi m v c a công ty bao g m:

 Th c hi n quy n t ch , t chu trách nhi m trong vi c xác đ nh nhi m v , xơy d ng k ho ch vƠ t ch c ho t đ ng.

 T ch c ho t đ ng d ch v phù h p v i l nh v c chuyên môn, kh n ng c a đ n v vƠ đúng v i quy đnh c a pháp lu t

 Liên doanh, liên k t v i các t ch c, cá nhơn đ ho t đ ng d ch v đáp ng nhu c u c a xư h i theo quy đnh c a pháp lu t.

 n v t đ m b o chi phí ho t đ ng, t đ m b o m t ph n chi phí ho t đ ng tùy theo t ng l nh v c vƠ kh n ng c a đ n v.

Qua h n 7 n m ho t đ ng vƠ phát tri n, công ty tr i qua m t ch ng đ ng g m các c t m c quan tr ng. Ban đ u, công ty ch lƠ canteen c a công đoƠn b nh vi n T D ph c v nhu c u n u ng c a các Bác s vƠ các Cán b công nhơn viên b nh vi n, m c doanh thu trung bình h ng tháng đ t 2 đ n 3 t đ ng v i s l ng nhơn viên lƠ 55 nhơn viên. B c sang n m 2006, Công ty chuy n đ i c c u thƠnh H kinh doanh. VƠ đ n 23/11/2007: Công ty chuy n đ i c c u thƠnh Công Ty TNHH MTV D ch v Dinh D ng T D . ơy lƠ b c ngo t quan tr ng đánh d u s đ i m i c c u vƠ nơng cao h th ng. Tháng 9/2013: Công ty đ i tên thƠnh Công ty TNHH MTV DV-DD BƠ M vƠ Tr Em Tơm Phúc, m c doanh thu h ng n m đ ttrung bình 7 t đ ng v i s l ng nhơn viên lƠ 157 nhơn viên.

3.1.2. Ho tăđ ngăkinhădoanhăchínhăc aăcôngăty

Ho t đ ng kinh doanh c a Công ty TNHH MTV D ch v Dinh D ng BƠ M vƠ Tr Em Tơm Phúc lƠ ho t đ ng kinh doanh D ch v vƠ Dinh d ng, doanh nghi p áp d ng quy mô v a vƠ nh .

NgƠnh ngh kinh doanh ban đ u c a công ty lƠ canteen ph c v n u ng cho s n ph , thơn nhơn vƠ cán b công nhơn viên ch c. Khi y, v i m c tiêu cung c p các gi i pháp dinh d ng phù h p nhu c u theo l a tu i, theo b nh lý vƠ các nhu c u đ c bi t

khác, v i s ơn c n c a v n hoá bán hƠng đ c tr ng, l c l ng bán hƠng tuy không nhi u nh ng r t đ c khách hƠng tin yêu dù ch a th t s chuyên nghi p.

B t đ u t n m 2007, Công ty d ch v dinh d ng BƠ m vƠ Tr em Tơm Phúc xơy d ng h th ng ph c v , phơn ph i chuyên nghi p, đư t o nên t c đ t ng tr ng doanh thu t ng 10% qua các n m, đ c bi t trong n m 2012 đ t h n m c 40%.

NgƠnh ngh kinh doanh chính c a công ty bao g m:

NhƠ hƠng vƠ các dch v n u ng ph c v l u đ ng: đơy lƠ ho t đ ng ch y u c a công ty, luôn chi m h n 50% trong t ng doanh thu bán hƠng vƠ cung c p d ch v , bao g m kinh doanh n u ng bình dơn vƠ th c ph m công ngh .

Trong l nh v c kinh doanh n u ng, công ty ph c v ch y u cho phơn khúc khách hƠng lƠ s n ph . đ m b o ng i m n p đ dinh d ng g m protein, ch t béo, đ ng, ch t khoáng, vitamin, n c, trong n u ng c n chú ý lƠ th c n ph i đa d ng, ph i h p th c n tinh vƠ thô m t cách h p lý.Chính vì s quan tr ng cho s c kho bƠ m vƠ tr em nh v y, th c đ n món n đ c các chuyên gia dinh d ng t i b nh vi n T D chi t tính vƠ t v n cho b ph n b p công ty th c hi n ch bi n, sau đó phơn ph i t i qu y ho c ph c v t n phòng cho b nh nhơn. Bên c nh khách hƠng lƠ s n ph , công ty c ng ch bi n h n 50 lo i món n m i ngƠy ph c v cho l ng khách ti m n ng khác lƠ thơn nhơn b nh nhơn vƠ cán b công nhơn viên t i b nh vi n. có đ c nh ng món n ch t l ng cao, công ty đư đ u t vƠo h th ng máy móc, thi t b hi n đ i đ b o đ m ch t l ng s n ph m, môi tr ng an toƠn v sinh th c ph m. Các m u th c n đ u đ c ki m soát ch t ch vƠ l u m u đ qu n lý, ki m tra.

Trong l nh v c kinh doanh th c ph m công ngh , công ty c ng đ t đ c doanh thu đáng k . NgƠnh th c ph m vƠ đ u ng c a Vi t Nam có tri n v ng t ng tr ng m nh m vì n n t ng c a nó đ c c ng c b i m c s ng ngƠy cƠng t ng c a các gia đình Vi t. Nhu c u ngƠy cƠng l n v th c ph m ti n l i, s chú tr ng cao h n vƠo các khía c nh ch t l ng vƠ an toƠn s c kho c a s n ph m đư đ c Ban giám đ c công ty d đoán chính xác. Do đó bên c nh vi c ch bi n th c ph m t i s ng, công ty đư đ u t vƠo h th ng siêu th mini chuyên bán các th c ph m công ngh có th ng hi u c ng nh nh ng s n ph m m i đư đ c ki m tra ch t l ng an toƠn.

i v i l nh v c bán buôn đ dùng cho bƠ m vƠ tr em, đơylƠ ho t đ ng mang v doanh thu cao th nhì sau vi c cung c p các d ch v n u ng, bao g m qu n áo, mua bán ký g i hƠng hoá. LƠ đ i lý tr c ti p cho g n m t tr m nhƠ phơn ph i đ dùng, th c ph m cho bƠ m mang b u, s n ph vƠ tr em s sinh, công ty có kh i l ng tiêu th trên h th ng đ t 150 –160 mư s n ph m khác nhau. Khách hƠng luôn đ c nhơn viên bán hƠng t v n nhi t tình, chu đáo các s n ph m phù h p đ c m vƠ bé đ u an tơm, tho i mái khi s d ng s n ph m.Các tiêu chu n s p đ t vƠ tr ng bƠy, v sinh hƠng hoá đ c áp d ng đ ng nh t, th ng xuyên v i mong mu n đ m b o cao nh t ch t l ng

Song song v i các ho t đ ng kinh doanh, công ty c ng th c hi n t ch c các ho t đ ng t thi n vì c ng đ ng. êm 30 T t h ng n m, hƠng nghìn xu t cháo t thi n đ c công ty trao t n tay cho các s n ph vƠ thơn nhơn c a h t i b nh vi n T D nh m chia s yêu th ng đón T t.

Nh v y, tr i qua h n 7 n m ho t đ ng, công ty đư d n lo i b các ho t đ ng kinh doanh không hi u qu đ t p trung vƠo l nh v c kinh doanh l i th c a mình v i nh ng nhơn t then ch t đ đ t đ c m c hi u qu cùng n ng su t lao đ ng cao nh t.

3.1.3. C ăc u t ch căvƠănhơnăs

C c u t ch c c a công ty

Công ty TNHH MTV Dch v Dinh D ng BƠ M vƠ Tr Em Tơm Phúc lƠ đ n v h ch toán đ c l p v i h th ng b máy qu n lý c a công ty đ c t ch c thƠnh các phòng ban nh s đ sau:

Bi uăđ 3.1:ăS ăđ t ch căCôngăTyăTơmăPhúc

Ngu n: Phòng K toán Công ty TNHH Tâm Phúc

Trong đó nhi m v c a các b ph n nh sau:

BanăGiámă c: ch u trách nhi m ch đ o chung toƠn b ho t đ ng c a công ty vƠ quy t đnh m i ho t đ ng c a công ty theo đúng lu t đ nh.

B ph năNhơnăs : tham m u cho Giám đ c công ty v công tác qu n lý t ch c, qu n lý nhơn s nh m hình thƠnh vƠ b sung m t đ i ng cán b công nhơn viên có đ trình đ n ng l c, lƠm tham m u v công tác qu n lý hƠnh chính, ch m lo đ i s ng v t ch t tinh th n cho cán b - công nhơn viên công ty.

B ph n kinh doanh: có ch c n ng l p k ho ch kinh doanh cho giám đ c công ty vƠ giao nhi m v cho các b ph n th c hi n theo dõi tình hình th c hi n k ho ch đ ra. Ban Giám c B ph n Nhơn S B ph n K Toán B ph n Kinh Doanh B ph n B p B ph n Ti p Th B ph n Phơn Ph i

B ph n k toán: ch u trách nhi m qu n lý ti n v n, tƠi s n c a công ty, t ch c h ch toán k toán theo đúng ch đ ban hƠnh, giúp cho giám đ c th c hi n công tác giám đ c tƠi chính nh m đ m b o cho công ty ho t đ ng ngƠy cƠng có hi u qu h n.

B ph n b p: chu trách nhi m ch bi n các món n ngon, ch t l ng, đ m b o v sinh an toƠn th c ph m ph v nhu c u cho s n ph , b nh nhơn, thơn nhơn vƠ cán b - công nhơn viên b nh vi n, các cu c liên hoan, h i ngh…theo yêu c u c a khách hƠng. B ph n nƠy gi vai trò đ c bi t quan tr ng, quy t đ nh đ n s t n t i c a công ty, đ u b p ph i luôn ch bi n, sáng t o ra các món m i h p d n thu hút đ c khách hƠng vƠ quan tr ng h n lƠ t o m i quan h lơu dƠi v i khách hƠng.

B ph n ti p th : có ch c n ng th c hi n các công vi c chuyên môn ti p th s n ph m, tham m u cho ban Giám đ c các v n đ kinh doanh hƠng hoá, k ho ch phơn ph i vƠ xu t hƠng, có trách nhi m ph c v nhi t tình chu đáo b a n, các b a liên hoan, h i ngh c a khách hƠng trong su t th i gian n t i công ty.

B ph năphơnăph i: nh n s n ph m t b ph n b p, phơn ph i s n ph m đ n t ng qu y đ ph c v khách hƠng.

T ch c công tác tài chính và k toán

Công ty TNHH MTV Dch v Dinh D ng BƠ M vƠ Tr Em Tơm Phúc lƠ m t doanh nghi p kinh doanh d ch v dinh d ng cho nên các m t hƠng c a công ty r t đa d ng. Công ty luôn coi tr ng công tác t ch c s p x p đ i ng k toán phù h p v i ch c n ng nhi m v nh m phát huy h t vai trò c a k toán nói chung vƠ kh n ng c a t ng nhơn viên k toán nói riêng. qu n lý t t các ho t đ ng s n xu t kinh doanh đ t hi u qu cao nh t, công ty đư áp d ng hình th c t ch c công tác k toán t p trung. Theo hình th c nƠy, toƠn b công tác k toán t ng h p đ c th c hi n t i phòng k toán t ghi s k toán, l p báo cáo t ng h p, báo cáo chi ti t đ n vi c phơn tích ki m tra k toán. Còn các b ph n kinh doanh có các nhơn viên ch u trách nhi m t p h p ch ng t sau đó t ng h p s li u vƠ g i v phòng k toán h ng ngƠy.

Hình th c t ch c công tác k toán t p trung công ty đ m b o nguyên t c t p h p s li u chính xác t o đi u ki n cho phòng k toán t p h p đ c các s li u k p th i ph c v cho công tác qu n lý c ng nh ho t đ ng kinh doanh c a công ty.

Bi uăđ 3.2:ăS ăđ t ch c b máyăk toánăt iăCôngăTyăTơmăPhúc

Ngu n: Phòng K toán Công ty TNHH Tâm Phúc

T ng ng v i t ng v trí trên S đ t ch c b máy k toán, nhi m v c a t ng b ph n k toán nh sau:

K toánătr ng: lƠ ng i chu trách nhi m chung v công tác k toán tr c Giám c, tr c ti p th c hi n các ph n k toán ti n l ng, k toán chi phí vƠ giá thƠnh, k toán ngu n v n, k toán các ho t đ ng đ u t tƠi chính, k toán t ng h p, l p các báo cáo tƠi chính vƠ các báo cáo ph v yêu c u qu n tr công ty.

K toánăhƠngăhóaăThƠnhăph m: theo dõi tình hình thu mua, nh p xu t vƠ t n kho c a v t t , công c d ng c , hƠng hóa vƠ thƠnh ph m v s l ng vƠ giá tr; ki m tra vi c ch p hƠnh ch đ b o qu n, phát hi n vƠ đ xu t x lý v t li u th a, thi u c a t ng m t hƠng.

K toánăbánăhƠng: h ng ngƠy c n c vƠo ch ng t xu t bán đ lên b ng kê bán hang; th ng xuyên ki m tra vƠ ph n ánh công n ph i thu, ng n ng a tình tr ng bánhƠng c a các qu y chi m d ng v n.

K toánăti năvƠăl ng: h ng ngƠy l p nh ng ch ng t phát sinh thu chi đ đ i chi u v i k toán bán hang; chu trách nhi m qu n lý xu t nh p ti n m t, ki m tra đ i chi u s t n qu v i s sách k toán; ghi chép, ph n ánh, t p h p s li u v lao đ ng vƠ th i gian lao đ ng; tính l ng, b o hi m xư h i, b o hi m y t vƠ các kho n ph c p l ng.

Th qu : chu trách nhi m th c hi n vi c thu chi ti n m t c a công ty; ghi chép h ng ngƠy vƠ liên t c theo trình t phát sinh các kho n thu chi vƠo s qu ti n m t, xác đ nh s t n qu m i ngƠy, th c hi n ki m kê qu vƠ l p báo cáo t n qu theo đúng ch đ quy đnh; l p báo cáo qu ti n m t, đ i chi u tình hình thu chi ti n m t t i qu v i k toán ti n m t.

Một phần của tài liệu Phân tích báo cáo tài chính và dự báo kinh doanh của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ dinh dưỡng bà mẹ và trẻ em tâm phúc (Trang 29)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(93 trang)