Tổng quan về Công ty cổ phần Sông đà 207: 1 Quá trình hình thành và phát triển:

Một phần của tài liệu luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sông đà 207 (Trang 26 - 27)

- Phương pháp đào tạo kỹ năng xử lý công văn, giấy tờ:

2.1.Tổng quan về Công ty cổ phần Sông đà 207: 1 Quá trình hình thành và phát triển:

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ

2.1.Tổng quan về Công ty cổ phần Sông đà 207: 1 Quá trình hình thành và phát triển:

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển:

Công ty cổ phần Sông đà 207 là một trong những thành viên của Tổng Công ty Sông Đà (nay là Tập đoàn Sông Đà); tiền thân là Xí nghiệp Xây lắp Số 01, trực thuộc Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu Công Nghiệp Sông Đà (SUDICO). Xí nghiệp được thành lập theo quyết định số 26/TCT-TCĐT ngày 25/5/2002 của Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Sông Đà. Thời kỳ đầu mới thành lập, Xí nghiệp Xây lắp số 01 có chức năng và nhiệm vụ là thi công, xây lắp các công trình dân dụng và công nghiệp, triển khai thực hiện các dự án do SUDICO và Tổng Công ty Sông Đà làm chủ đầu tư. Tháng 8 năm 2003, Tổng Công ty Sông Đà tiến hành quy hoạch lại các chức năng hoạt động sản xuất kinh doanh của các Công ty thành viên theo từng chuyên ngành, theo đó Xí nghiệp Xây lắp Số 01 được sáp nhập và trở thành đơn vị thành viên của Công ty cổ phần Sông Đà 2 với tên gọi Xí nghiệp Sông Đà 207.

Ngày 28/12/2006, thực hiện chủ trương đổi mới và phát triển doanh nghiệp của Đảng và Nhà nước, với nghị quyết số 475/TCT/HĐQT, Hội đồng quản trị Tổng công ty Sông Đà đã thông qua việc thành lập Công ty cổ phần Sông Đà 207 dực trên cơ sở các nguồn lực hiện có của Xí nghiệp Sông Đà 207.

Ngày 1/2/2007, với mức vốn điều lệ là 30 tỷ đồng, Công ty cổ phần Sông Đà 207 chính thức đi vào hoạt động theo giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh số 0103015669 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp lần đầu ngày 25/1/2007, sửa đổi lần 1 ngày 29/10/2007, sửa đổi lần hai ngày 5/8/2008, sửa đổi lần ba ngày 25/9/2008, sửa đổi lần 4 vào ngày 3/8/2009.

Tới nay, Công ty cổ phần Sông Đà 207 đã khẳng định được thương hiệu của mình trên thị trường xây dựng nước ta. Với khả năng quản lý xuất sắc, khả năng ứng dụng công nghệ thi công hiện đại hàng đầu và đội ngũ công nhân lành nghề, Công ty cổ phần Sông Đà 207 đã trở thành một nhà thầu có uy tín, thực hiện thành công nhiều dự án lớn trên phạm vi cả nước như: hàng loạt các cao ốc hiện đại ở Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh của các tập đoàn quốc tế như: Ever Fortune (Đài Loan), Vietnam Land SSG (Hong Kong), Archetype (Pháp), VNPT, Sudico (Việt Nam)…đã chứng minh điều đó. Thành công của Công ty cổ phần Sông Đà 207 đạt được là sự kết hợp giữa các giá trị

truyền thống của Tập đoàn Sông đà với các đối tác là những nhà thầu, nhà quản lý dự án có uy tín quốc tế như Hanshin Construction Co., LTD (Hàn Quốc), A Pacific Project(s) Pte., LTD (Singapore), Samwhan Corporation (Hàn Quốc)…

- Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 207 - Tên tiếng Anh: Song Da 207 Joint Stock Company - Tên viết tắt: SONGDA 207,. JSC

- Trụ sở chính: 162A Nguyễn Tuân, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội - Điện thoại: (84-4) 3558 5985

- Fax: (84-4) 3558 6918

- Giấy CNĐKKD: Số 0103015669

- Vốn điều lệ: 55.000.000.000 VNĐ (Năm mươi năm tỷ đồng).

Năm 2009, trên lộ trình từng bước tăng quy mô vốn điều lệ để điều chỉnh, cơ cấu lại nguồn vốn, mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, nâng cao năng lực tài chính, năng lực cạnh tranh và năng lực quản lý, đảm bảo cho Công ty phát triển ổn định, bền vững, Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị của Công ty đã thông qua kế hoạch chào bán cổ phần để tăng vốn điều lệ. Qua đó, Công ty đã chào bán thành công 2.500.000 cổ phiếu, làm tăng vốn điều lệ của Công ty từ 30 tỷ lên 55 tỷ đồng.

Bảng 2.1: Quá trình tăng vốn điều lệ:

(Đơn vị: triệu đồng)

Thời điểm

Vốn tăng thêm

Phương thức Vốn điều lệ sau khi tăng

Thành lập Công ty

(Năm 2007) 30.000

Năm 2009 25.000 Phát hành riêng lẻ

2.500.000 cổ phiếu 55.000

(Nguồn: Phòng Tài chính Kế toán - Công ty cổ phần Sông Đà 207)

Một phần của tài liệu luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sông đà 207 (Trang 26 - 27)