tính tổng hợp cao
Với vị trí quan trọng trong hệ thống quản lý, về bản chất lao động của người lãnh đạo mang tính chất kết hợp. Đó là sự kết hợp các chức năng quản lý của các bộ phận và cá nhân trong bộ máy quản lý nhằm hướng tới mục tiêu chung đồng thời là sự kết hợp ngay trong nội dung hoạt động của người lãnh đạo.
Nội dung hoạt động của người lãnh đạo gồm 3 chức năng cơ bản: - Chức năng chính trị - xã hội;
- Chức năng kinh tế - sản xuất ; - Chức năng tổ chức - quản lý.
5.1.2.1 Lao động của người lãnh đạo quản lý là loại lao động trí óc đặc biệt mang tính sáng tạo cao.
Sản phẩm lao động của người lãnh đạo quản lý là các quyết định quản lý mà họ đưa ra và tổ chức thực hiện nó. Điều đó đòi hỏi người lãnh đạo quản lý phải biết phát hiện và xử lý vấn đề theo quan điểm hệ thống; biết đề ra chiến lược và ra các quyết định đúng đắn, có hiệu quả.
5.1.2.2. Lao động của người lãnh đạo quản lý là loại lao động tổng hợp.
Một cơ quan, đơn vị đồng thời là một tổ chức xã hội thu nhỏ, bởi trong đó bao gồm một cộng đồng người sống và làm việc. Với tư cách người đứng đầu đơn vị, người lãnh đạo quản lý phải quan tâm đến mọi hoạt động diễn ra
động tổng hợp. Tính tổng hợp của lao động của người lãnh đạo quản lý biểu hiện ở chỗ nó vừa là lao động quản lý, lao động giáo dục, lao động chuyên môn, vừa là lao động của các hoạt động xã hội khác nhau.