- Số liệu tổng hợp phân bổ tiền lơng, BHXH, BHYT, KPCĐ và trích trớc các khoản đợc sử dụng cho kế toán tập hợp chi phí sản xuất kinh doanh., ghi sổ kế toán cho
3.1.Những nhận xét về tổ chức công tác kế toán tiền lơng và phân tích tình hình quản lý, sử dụng lao động và quỹ tiền lơng tại Xí nghiệp Cơ khí Sửa chữa Điện nớc.
10 31/3 Chi lơng cho bộ phận phục vụ sản xuất
3.1.Những nhận xét về tổ chức công tác kế toán tiền lơng và phân tích tình hình quản lý, sử dụng lao động và quỹ tiền lơng tại Xí nghiệp Cơ khí Sửa chữa Điện nớc.
quản lý, sử dụng lao động và quỹ tiền lơng tại Xí nghiệp Cơ khí Sửa chữa Điện nớc.
Từ khi đợc thành lập, Xí nghiệp Cơ khí sửa chữa Điện nớc đã và đang không ngừng phấn đấu hoàn thiện cơ chế quản lý kinh doanh của mình. Xí nghiệp thờng xuyên quan tâm, củng cố đội ngũ cán bộ có năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức, đồng thời tạo điều kiện cho cán bộ nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Hình thức tiền lơng đang áp dụng tại Xí nghiệp Cơ khí sửa chữa Điện nớc đã đợc đại đa số CBCNV đồng tình, vì nó phản ánh chính xác kết quả lao động của ngời lao động, họ có thể biết ngay kết quả lao động của mình trong tháng sẽ đợc nhận bao nhiêu tiền lơng. Từ đó khuyến khích ngời lao động nâng cao năng suất, chất lợng sản phẩm. Xí nghiệp trả lơng theo khối lợng sản phẩm mà ngời công nhân làm ra và khối lợng sản phẩm tiêu thụ trong tháng, khuyến khích mọi ngời trong Xí nghiệp làm việc trong thời gian tơng đối ổn định, đồng thời gắn trách nhiệm của ngời lao động với sản phẩm làm ra. Bên cạnh đó, nó tạo ra cho ngời lao động có tinh thần học hỏi, nâng cao tay nghề, tận dụng thời gian làm việc để từ đó nâng cao năng suất lao động. Mặt khác, hình thức tiền lơng đang áp dụng tại Xí nghiệp đã tạo ra sự bình đẳng cho ngời lao động thông qua sự bình bầu xếp loại công khai, có tổ chức và dễ hiểu giúp cho ngời lao động yên tâm làm việc, không gây sự mất đoàn kết nội bộ. Bên cạnh đó do hởng lơng theo sản phẩm nên nó còn một số tồn tại nh: ngời lao động làm việc quá thời gian theo chế độ nên dẫn đến ảnh hởng đến sức khoẻ của ngời lao động, do hởng lơng theo sản phẩm tập thể nên một số ngời còn cha nâng cao trách nhiệm cá nhân trong quá trình làm việc. Song sự tồn tại này đang đợc Xí nghiệp khắc phục dần.
Về phần ngời quản lý gián tiếp hởng lơng trách nhiệm theo lơng tối thiểu nên cha phản ánh đúng số lợng và chất lợng lao động mà họ đóng góp. Tuy nhiên, nó có mặt tích cực là ngời quản lý quan tâm đến kết quả sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp, từ đó phát huy tính tính năng động của bản thân, cải tiến, đổi mới phơng pháp quản lý, góp phần vào việc tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp.
Qua thời gian nghiên cứu, tìm hiểu thực tế về lĩnh vực kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Xí nghiệp Cơ khí sửa chữa Điện nớc, em thấy có một số:u điểm và nhợc điểm.
* Ưu điểm:
- Việc chi trả lơng theo đúng kế hoạch, giúp cho công nhân viên đảm bảo chi tiêu trong cuộc sống.
- Các khoản BHXH đợc đóng định kỳ và thực hiện đầy đủ hàng tháng.
- Hoạt động chấm công đợc theo dõi chặt chẽ đảm bảo công nhân đợc hởng đầy đủ quyền lợi trong tháng của mình.
- Việc hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng đã đảm bảo đúng theo quy định của chuẩn mực kế toán.
- Các bảng tính lơng và các khoản trích theo lơng đợc thực hiện trên máy nên tránh đợc sai sót, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ công nhân viên.
Tính toán để xác định mức lao động cụ thể cho từng loại sản phẩm, công việc, cấp bậc thợ phức tạp.