- Bỏo cỏo tài chớnh Bỏo cỏo kế toỏn quản
BẢNG CHI TIẾT SẢN PHẨM HOÀN THÀNH
Đơn vị: Cụng ty cổ phần INDECO Bộ phận: Tổ 3 – PX2
Nhõn viờn: Nguyễn Thị Hà
BẢNG CHI TIẾT SẢN PHẨM HOÀN THÀNH
Thỏng 07 năm 2010 STT Sản phẩm hoàn thành Mó số sản phẩm ĐVT Số lƣợng Đơn giỏ lƣơng Thành tiền
1 Nồi cơm điện 1L CĐ1L Chiếc 252 3,686 928,873
2 Nồi cơm điện 1.2L CĐ1,2L Chiếc 467 3,716 1,735,372
3 Nồi cơm điện 1,8L CĐ1.8L Chiếc 35 3,957 138,495
Cộng 754 2,880,280
Nguồn: Phũng Kế toỏn cụng ty cổ phần INDECO 2.2.2.4 Tổ chức hạch toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương 2.2.2.4.1 Cỏc hỡnh thức tớnh lương và trả lương ỏp dụng tại cụng ty.
Thực tế tại cụng ty cổ phần INDECO ỏp dụng 2 chế độ trả lƣơng, đú là: theo thời gian làm việc và theo khối lƣợng sản phẩm đảm bảo tiờu chuẩn chất lƣợng, kỹ thuật quy định. Tƣơng ứng với 2 hỡnh thức trả lƣơng:
-Hỡnh thức tiền lƣơng thời gian. -Hỡnh thức tiền lƣơng sản phẩm.
2.2.2.4.2 Tớnh tiền lương phải trả cho người lao động. *Hỡnh thức tiền lương theo thời gian *Hỡnh thức tiền lương theo thời gian
-Phạm vi ỏp dụng: Đƣợc ỏp dụng để tớnh lƣơng cho cỏc nhõn viờn thuộc phũng ban khối văn phũng.
Sinh viên: Trịnh Thị Hậu
Lớp QTL302K Trang48
-Chế độ tớnh lƣơng tại cụng ty: Hiện tại cụng ty đang ỏp dụng mức lƣơng tối thiểu là 730.000 đồng/ thỏng từ ngày 1/5/2010 theo nghị định số 28/2010/NĐ-CP ra ngày 25 thỏng 3 của Chớnh phủ.
-Cỏch thức hạch toỏn: Căn cứ vào “Bảng chấm cụng” và cỏc chứng từ khỏc cú liờn quan từ cỏc phũng ban trong cụng ty, cuối thỏng nộp về phũng Nhõn sự hành chớnh – lao động tiền lƣơng, tại đú lập “Bảng thanh toỏn lƣơng” cho từng bộ phận, phũng ban và xỏc định tiền lƣơng thỏng, lƣơng ngày, BHXH, BHYT, BHTN, sau đú chuyển cho kế toỏn trƣởng kiểm tra, xỏc nhận, kớ duyệt và trỡnh giỏm đốc ký duyệt, kế toỏn viết phiếu chi, thanh toỏn cho từng bộ phận trong cụng ty.
-Cỏch tớnh lƣơng theo thời gian ở cụng ty.
*Đối với nhõn viờn bảo vệ, tạp vụ, lao cụng trả lương theo khoỏn cụng
+Đối với nhõn viờn bảo vệ:
Tiền cụng ngày là 95.500 đồng/ngày. Nếu làm ca đờm
Lƣơng ca đờm = cụng ngày + 14.000đồng/ngƣời/đờm.
Trƣởng ca đƣợc cộng thờm tiền trỏch nhiệm là 10% theo lƣơng ngày.
VD: Anh Trần Trung Tham là tổ trƣởng tổ bảo vệ, trong thỏng 7/2010 làm đƣợc 14 cụng ngày và 15 cụng đờm.
Tiền cụng của anh Tham là:
(14 + 15) *95.500 + 15* 14.000 = 2.979.500 (đồng) Tiền trỏch nhiệm trƣởng ca của anh Tham:
(14 +15) *95.500*10% = 276.950 (đồng) Phụ cấp là: 200.000
Sinh viên: Trịnh Thị Hậu
Lớp QTL302K Trang49
Nhƣ vậy tiền lƣơng thỏng 07 của anh Tham ( chƣa trừ cỏc khoản BHXH, BHYT, BHTN) là:
2.979.500 + 276.950 + 200.000 = 3.456.450 (đồng) (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Đõy là căn cứ ghi vào cột “Tổng cộng” trờn Bảng thanh toỏn lƣơng tổ bảo vệ Tƣơng tự cỏch tớnh trờn ta tớnh đƣợc lƣơng cho cỏc nhõn viờn cũn lại thuộc tổ bảo vệ.
+ Đối với nhõn viờn tạp vụ, lao cụng là 90.000 đồng/ ngày.
VD: Chị Phan Thị Mai là nhõn viờn lao cụng, thỏng 7/2010 chị làm đƣợc 25 cụng. Nhƣ vậy tiền lƣơng của chị Mai:
Tiền lƣơng thỏng = Lƣơng ngày * Số ngày cụng + Phụ cấp theo lƣơng ( 90.000 *25 ) + 200.000 = 2.450.000 (đồng)
Vậy số tiền lƣơng lƣơng chị Mai nhận đƣợc trong thỏng (chƣa trừ BHXH, BHYT, BHTN) là 2.450.000 (đồng)
*Đối với nhõn viờn văn phũng.
Tiền cụng trả cho ngƣời lao động tớnh theo thời gian làm việc, cấp bậc hoặc chức danh. Lƣơng thời gian đƣợc chia thành:
+Lƣơng thỏng: tiền lƣơng trả cho ngƣời lao động theo thang bậc lƣơng quy định gồm tiền lƣơng cấp bậc và cỏc khoản phụ cấp (nếu cú). Lƣơng thỏng thƣờng đƣợc ỏp dụng trả lƣơng nhõn viờn làm cụng tỏc quản lý kinh tế và cỏc nhõn viờn thuộc cỏc ngành hoạt động khụng cú tớnh chất sản xuất.
+Lƣơng ngày: đƣợc tớnh bằng cỏch lấy lƣơng thỏng chia cho số ngày làm việc theo chế độ, lƣơng ngày làm căn cứ để tớnh trợ cấp BHXH phải trả CNV, tớnh trả lƣơng cho CNV trong những ngày hội họp, học tập, trả lƣơng theo hợp đồng.
Sinh viên: Trịnh Thị Hậu
Lớp QTL302K Trang50
+Lƣơng giờ: đƣợc tớnh bằng cỏch lấy lƣơng ngày chia cho số giờ làm việc trong ngày theo chế độ. Lƣơng giờ thƣờng làm căn cứ để tớnh phụ cấp làm thờm giờ.
VD: Tớnh lƣơng thỏng 07/2010 cho chị Nguyễn Võn Anh - Trƣởng phũng kế toỏn nhƣ sau
-Mức lƣơng tối thiểu: 730.000 đồng/ thỏng. -Thời gian làm việc: 20,5 ngày.
-Thời gian làm việc theo chế độ: 22 ngày. -Bậc lƣơng: 3,89.
-Hệ số phụ cấp: 3.
Trong thỏng chị làm thờm 2 ngày thứ 7
=>Lƣơng thời gian: (730.000*3,89*20,5)/22 = 2.646.084 đồng. Phụ cấp trỏch nhiệm: 2.646.084 * 3 = 7.938.252 đồng.
Lƣơng làm thờm 1,5: [(3,89 * 730.000)/22] *1,5*2 = 387.232 đồng. Tổng lƣơng của chi Võn Anh là:
Sinh viên: Trịnh Thị Hậu
Lớp QTL302K Trang51
Biểu số 06:Bảng thanh toỏn lương bộ phận
Cụng ty cổ phần INDECO Bộ phận: Phũng kế toỏn