- Trước bạ xe máy tàu
8 Thu nhập khác 9Chi phí khác
3.1. MỤC TIÊU, YÊU CẦU QUẢN LÝ THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP TẠI CHI CỤC THUẾ HOẰNG HÓA THỜI GIAN TỚ
NGHIỆP TẠI CHI CỤC THUẾ HOẰNG HÓA THỜI GIAN TỚI
Mục tiêu tổng quát
Năm 2011 là năm đầu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế xã hội giai đoạn 2011-2015, tập thể cán bộ công chức Chi cục thuế Hoằng Hóa quyết tâm biến khó khăn, thách thức thành cơ hội phát triển, phát huy cao độ những thành tích đó đạt được, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ cương, kỷ kuật, đồn kết nhất trí, chủ động, sáng tạo, phấn đấu quyết liệt để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác thuế được Thành phố giao cho.
Mục tiêu cụ thể
Tăng cường quản lý thuế TNDN nhằm phát huy tối đa chức năng của Nhà nước trong việc điều tiết các hoạt động kinh tế - xã hội nói chung và hoạt động của các doanh nghiệp NQD nói riêng trong từng thời kỳ phát triển kinh tế nhất định.
Nâng cao tính pháp lý và tính khả thi của các văn bản pháp luật thuế TNDN, tạo ra sự công bằng giữa các doanh nghiệp, nâng cao ý thức tự nguyện, tự giác chấp hành nghĩa vụ thuế của các doanh nghiệp.
Quản lý thuế TNDN đối với các doanh nghiệp NQD phải đảm bảo bao quát mọi nguồn thu, thu đúng, thu đủ và kịp thời số thuế phải nộp vào NSNN. Khai thác nguồn thu mới phát sinh, phấn đấu đưa hết các doanh nghiệp có hoạt động sản xuất kinh doanh vào diện quản lý thuế, hạn chế tới mức thấp nhất thất thu thuế TNDN.
Yêu cầu đặt ra để đạt được các mục tiêu trên
Để đạt được các mục tiêu trên, trước hết quy trình quản lý thuế TNDN đối với các doanh nghiệp NQD phải thực hiện theo đúng Luật; đơn giản, rõ ràng, giảm thiểu các bước luân chuyển xử lý công việc không cần thiết hoặc kém hiệu quả; mỗi bước trong quy trình chỉ do một bộ phận thực hiện và chịu trách nhiệm.
Đẩy mạnh cải cách hành chính trong lĩnh vực thuế, hiện đại hóa công tác quản lý thuế TNDN. Phải hoàn thiện cơ chế hành thu, cải cách hành chính trong việc hành thu phù hợp với phương thức "Tự khai, tự tính, tự nộp thuế" của doanh nghiệp. Thực hiện sắp xếp lại tổ chức bộ máy và kiện toàn đội ngũ cán bộ công chức thuế, coi trọng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ thuế có đủ phẩm chất, năng lực chuyên môn.
Thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống giáo dục, cơ quan quản lý thuế và dưới nhiều hình thức phong phú như in ấn ban hành các văn bản, sách hướng dẫn thực hiện luật thuế,… tuyên truyền, giáo dục cho các doanh nghiệp nâng cao ý thức tự giác và chấp hành nghiêm chỉnh Luật Thuế nói chung và Luật Thuế TNDN nói riêng