Công tác thông tin tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao

Một phần của tài liệu Một số biện pháp đề xuất nhằm hoàn thiện công tác khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động tại nhà máy Thuốc lá Thăng long Hà Nội (Trang 30 - 31)

I. Phân tích thực trạng về việc xây dựng và tổ chức thực hiện công tác

b.Công tác thông tin tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao

sau:

Tổ chức bộ máy làm công tác bảo hộ lao động: Nhà máy thành lập hội đồng bảo hộ lao động do đồng chí Phó Giám đốc làm chủ tịch Hội đồng, đồng chí Phó chủ tịch công đoàn làm Phó chủ tịch hội đồng. Nhà máy có mạng lới an toàn viên từ tổ sản xuất trở lên (Mỗi tổ sản xuất có một an toàn viên). Nhà máy đã thành lập ban chỉ huy phòng cháy chữa cháy và đội PCCC gồm 20 ngời ở các bộ phận trong nhà máy…

Nhà máy có bản quy định chế độ trách nhiệm về BHLĐ và các quy trình an toàn lao động đợc phổ biến để ngời lao động hiểu và thực hiện đầy đủ. Hàng năm, nhà máy xây dựng và thực hiện kế hoạch BHLĐ trên cơ sở 3 chỉ tiêu chủ yếu: Kỹ thuật an toàn, vệ sinh công nghiệp, tuyên truyền giáo dục, trang cấp BHLĐ, bồi dỡng độc hại đúng chế độ chính sách của Nhà n- ớc quy định.

Năm 2002, nhà máy có xảy ra một vụ tai nạn lao động do nhân viên bảo vệ sơ suất ngã gãy tay khi đi tuần tra trong nhà máy. Ban Giám đôc sv hội đồng an toàn nhà máy đã cử ngời đến thăm hỏi nạn nhân và gia đình kịp thời, giải quyết các chế độ đúng quy định của Nhà nớc.

b. Công tác thông tin - tuyên truyền về an toàn - vệ sinh lao động - Phòngchống cháy nổ. chống cháy nổ.

Những năm vừa qua, các hình thức tuyên truyền của nhà máy đã đi vào chiều sâu, những vị trí nguy hiểm đều có biển báo, biển cấm, các thiết bị máy móc đều có nội quy an toàn, quy trình vận hành, xử lý sự cố. Những tranh nhắc nhở về an toàn đều đợc treo ở vị trí thích hợp.

Công tác PPCC đợc nhà máy đặc biệt cọi trọng, các phơng án phòng chống cháy nổ đợc xây dựng bổ sung hằng năm có sự phê duyệt của cơ quan công an PC23. Lực lợng chữa cháy bán chuyên nghiệp của nhà máy đều đợc huấn luyện định kỳ hàng năm. Các phơng tiện phòng cháy chứa cháy hằng năm đều đợc bổ sung, bảo quả và để ở các vị trí quy định. Nhà máy trang bị hệ thống nớc phục vụ cho công tác PCCC, trong nhà máy có bể chứa nớc riêng với dung tích 250m3. Trang bị đợc 275 bình cứu hỏa trong các khu vực cần thiết trong nhà máy. Hằng năm đều tổ chức hớng dẫn và huấn luận cho 100% ngời lao động biết cách sử dụng các dụng cụ chống cháy. Đội phòng cháy chữa cháy của nhà máy đợc huấn luyện riêng - Hằng năm có thể tổ chức hội thảo PCCC giữa các đơn vị trong nhà máy.

* Công tác huấn luyện về an toàn lao động:

Nhà máy thức hiện nghiêm túc chế độ huấn luyện cho công nhân. 100% công nhân mới đợc tuyển vào làm việc đều đợc huấn luyện về ATLĐ - PCCN. Hàng năm đều đợc huấn luyện lại, có kiểm tra theo dõi. Đối với công nhân phải thay đổi nghề làm, khi làm nghề mới đều đợc huấn luyện đào tạo lại. Đối với công nhân làm các nghề nguy hiểm nh: điện, hàn hơi, hàn điện, vận hành nồi hơi, bình chịu áp lực… Hàng năm đều đợc huấn luyện và đợc cấp thẻ của cơ quan có thẩm quyền. Năm 2002, nhà máy tổ chức huấn luyện cho 100% công nhân học an toàn vệ sinh công nghiẹp và phòng chống cháy nổ. Tổng số tiền chi cho công tác huấn luyện, tuyên truyền và giáo dục năm 2002 là 18.108.800 đồng.

Một phần của tài liệu Một số biện pháp đề xuất nhằm hoàn thiện công tác khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động tại nhà máy Thuốc lá Thăng long Hà Nội (Trang 30 - 31)