II. Cơ SỞ LÝ LUẬN.
8. Chứng từ, quy trình luân chuyển chứng từ và sổ sách kê toán sử dụng về lao động và tiền lương, các khoản trích theo lương.
sử dụng về lao động và tiền lương, các khoản trích theo lương.
8.1. Chứng từ sử dụng:
Bảng chấm công, phiếu nghỉ hưởng BHXH, phiếu báo làm thêm giờ, phiếu giao nhận sản phẩm, hợp đồng giao khoán, biên bản nghiệm thu sản phẩm, bảng lương sản phẩm cá nhân, bảng lương sản phẩm tập thể,....
8.2. Sổ sách sử dụng:
Bảng thanh toán lương tổ, phân xưởng, Công ty; Bảng phân bổ tiền lương; chứng từ ghi sổ, sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, sổ cái TK 334, 338, sổ chi tiết tài khoản 334, 338.
8.3. Sơ đồ luân chuyển chứng từ.
Ghi chú:
Ghi hàng ngày ^ Ghi cuối tháng Ghi đối chiếu
Trình độ Số người Đại học CĐ-TC Sơ cấp Bậc thợ 7/7 6/7 5/7 4/7 3/7 2/7 Số người 27 5 2 9 30 39 19 17 13 STT Đơn vị Tổng sô lao Giới tính Trình độ
Nam Nữ Đại học CĐ-TC Sơ cấp Công nhân
1 Cán bộ lãnh đạo 3 3 3
2 Trạm V tế 3 1 2
3 Phòng kê toán tài
chính
6 1 5 5 1
4 Phòng kv thuật 4 3 1 3 2
5 Phòng nhân chính 6 4 2 5 1
6 Phân xưởng Sửa
chữa
3 3 2 1
7 Phân xưởng Chê
thử
3 3 2 1
8 Phân xưởng gương 3 3 2 1
9 Phân xương biển
báo
2 2 1 1
Cộng 35 24 11 27 5 2 2
Cuối tháng căn cứ vào bảng chấm công, phiếu báo làm thêm, làm đêm, giấy nghỉ hưởng BHXH,... kế toán tập hợp lên bảng thanh toán lương tổ. Từ bảng thanh toán lương tổ lên Bảng thanh toán lương phân xưởng và từ các bảng thanh toán lương phân xưởng kế toán lên bảng thanh toán lương toàn Công ty. Từ các bảng chấm công, các bảng thanh toán lương (tổ, phân xưởng, toàn công ty) lên Bảng phân bổ tiền lương và sổ chi tiết TK 334,338. Từ bảng phân bổ tiền lương lên chứng từ ghi sổ. Từ chứng từ ghi sổ đăng ký vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và sổ cái TK 334,338.
II. ĐẶC ĐIỂM LIÊN QUAN ĐÊN KÊ TOÁN TlỂN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.