Hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm.

Một phần của tài liệu Đảng bộ Đô Lương lãnh đạo nhân dân đẩy mạnh công cuộc đổi mới (1996 - 2005 (Trang 61 - 62)

- Tốc độ tăng trởng cha vững chắc, hiệu quả và sức cạnh tranh thấp, chuyển dịch cơ cấu kinh tế còn chậm, tỷ trọng công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ còn thấp, cha có những mũi đột phá và mô hình kinh tế lớn, vẫn là huyện độc canh, thuần nông.

- Một số vấn đề văn hoá - xã hội bức xúc mà nhân dân quan tâm chậm đợc giải quyết. Tỷ lệ thiếu việc làm còn cao chiếm 49% tổng số lao động, tỷ lệ lao động qua đào tạo bồi dỡng còn thấp, tình trạng ô nhiễm môi trờng, cảnh quan đô thị chậm khắc phụ; tệ nạn xã hội cha đợc ngăn chặn có hiệu quả làm phức tạp tình hình trật tự trị an, an toàn xã hội. Công tác giáo dục - đào tạo vẫn còn một số vấn đề bất cập, chất lợng đại trà tăng chậm, cơ sở vật chất thiết bị dạy học cha đáp ứng chơng trình giáo dục phổ thông mới.

Công tác khám chữa bệnh cho nhân dân tại trung tâm y tế vẫn còn phiền hà. Tỷ lệ bác sỹ về trạm y tế xã cha đạt kế hoạch, các chính sách về DS - KHHGĐ áp dụng không triệt để, tình trạng sinh con thứ 3 tăng cha kiểm soát đợc. Đạo đức, lối sống trong bộ phận cán bộ, ĐV và lớp trẻ bị suy giảm, tai nạn giao thông xảy ra nhiều và xu hớng tăng nhanh. Các tệ nạn ma tuý, lây nhiễm HIV/AIDS đang vấn đề nhức nhối của toàn xã hội.

- Một số chủ trơng, cơ chế, chính sách cha tạo đủ các yếu tố cần và đủ cho đầu t phát triển, có lúc thiếu nhất quán trong nhận thức và hành động ở một số lĩnh vực: định hớng phát triển các loại hình kinh tế hộ gia đình, HTX, doanh nghiệp, công ty TNHH cha cụ thể, chỉ đạo thiếu tập trung, lúng túng trong điều hành, hoạt động của các HTX chỉ mạng tính hình thức, phần lớn các doanh nghiệp, HTX ở Đô Lơng hoạt động còn phân tán, quy mô nhỏ bé, khả năng tài chính cha đáp ứng yêu cầu sản xuất với quy mô lớn.

Nguyên nhân: T tởng bảo thủ, trì trệ trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế cha đợc khắc phục, có lúc có biểu hiện thoả mãn, dừng lại. Cha tạo đợc khâu đột phá lớn trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp nông thôn. Một số chủ trơng, cơ chế, chính sách còn dàn trải, chỉ đạo tổ chức thực hiện thiếu kiên quyết.

- Trong quá trình đổi mới phải quán triệt vận dụng sáng tạo đờng lối của Đảng, Nghị quyết của các cấp sát với điều kiện và đặc điểm từng cơ sở, đơn vị của Đảng lựa chọn bớc đi, hình thức và cách làm phù hợp có hiệu quả.

- Phải đổi mới toàn diện đồng bộ có kế thừa, phải bám sát địa bàn, bám sát cơ sở, biết phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của nhân dân tin dân, vì lợi ích của dân.

- Phải phát huy cao độ nội lực, đồng thời tranh thủ sự giúp đỡ của TW, của Tỉnh và các tổ chức quốc tế để thu hút nguồn đầu t phát triển.

Một phần của tài liệu Đảng bộ Đô Lương lãnh đạo nhân dân đẩy mạnh công cuộc đổi mới (1996 - 2005 (Trang 61 - 62)