Hạn chế và bài học kinh nghiệm.

Một phần của tài liệu Đảng bộ Đô Lương lãnh đạo nhân dân đẩy mạnh công cuộc đổi mới (1996 - 2005 (Trang 42 - 43)

Sự nghiệp đổi mới do Đảng ta đề xớng và lãnh đạo đã gần 10 năm, nhng không ít cấp uỷ Đảng, chính quyền, cán bộ, ĐV cha nhận thức đầy đủ về đổi mới cơ chế quản lý kinh tế, phát triển kinh tế hàng hoá theo cơ chế thị trờng dẫn đến bảo thủ trì trệ trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đổi mới cơ cấu con, vật nuôi và giống cây trồng dẫn đến tốc độ phát triển kinh tế tăng chậm, thu nhập bình quân còn thấp. Nhận thức của một bộ phận cán bộ, ĐV về định h- ớng XHCN của sự nghiệp đổi mới còn mơ hồ.

Những kết quả dành đợc về kinh tế, xã hội của giai đoạn (1991 - 1995) cha tơng xứng với tiềm năng của địa phơng, sản xuất còn nhỏ lẻ, độc canh.

định 64/CP đợc triển khai từ năm 1991. Một số cơ sở phục vụ cho hoạt động văn hoá, xã hội cha đợc u tiên đầu t, công nghiệp địa phơng chậm phát triển. Chất lợng giáo dục thấp, công tác giáo dục ở hai vùng đầu huyện còn nhiều khó khăn, nhất là giáo viên. Y tế cơ sở vật chất còn thiếu thốn, tinh thần thái độ phục vụ ngời bệnh của một số cán bộ y tế còn kém gây phiền hà cho nhân dân. Trẻ em suy dinh dỡng chiếm tỷ lệ cao, một số dịch bệnh vẫn còn xảy ra. Nếp sống văn hoá nhiều nơi còn lạc hậu, thiếu văn minh, mê tín dị đoan, cờ bạc, số đề…tồn tại làm ảnh hởng đến đời sống tinh thần của nhân dân.

Tình hình trật tự an toàn xã hội tuy đợc giữ vững nhng vẫn còn xảy ra những vụ án nghiêm trọng, các tai, tệ nạn xã hội các hành vi vi phạm pháp. một số vụ việc gây hậu quả nghiêm trọng nhng cha đợc phát hiện, xử lý kịp thời làm cho quần chúng nhân dân phân tâm.

Nguyên nhân tồn tại: Trớc hết do nhận thức về yêu cầu của sự nghiệp đổi mới của cấp uỷ Đảng, chính quyền các cấp cũng nh của cán bộ, ĐV cha thật sự đầy đủ dẫn đến chỉ điều hành một số việc đang lúng túng, cha đồng bộ, thiếu kiên trì và hiệu quả thấp. Điều kiện tự nhiên vùng 2 đều huyện không thuận lợi, vốn đầu t phát triển cơ sở hạ tầng không đáng kể.

Sau 5 năm tiếp tục thực hiện công cuộc đổi mới Đảng bộ và nhân dân Đô Lơng đã rút ra đợc một số bài học kinh nghiệm:

Một là: Trớc hết là nắm vững quan điểm của Đảng phát triển kinh tế là trọng tâm, xây dựng Đảng là khâu theo chốt.

Hai là: Giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ.

Ba là: Tôn trọng và phát huy đầy đủ quyền làm chủ của nhân dân. Đảng phải vì dân để dân tin Đảng.

Bốn là: Tập trung đầu t khai thác có hiệu quả các nguồn lực tại chỗ đồng thời tranh thủ sự giúp đỡ của tỉnh và các bộ ngành TW từng bớc đa tiến bộ KHKT vào sản xuất.

Một phần của tài liệu Đảng bộ Đô Lương lãnh đạo nhân dân đẩy mạnh công cuộc đổi mới (1996 - 2005 (Trang 42 - 43)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(73 trang)
w