1. Định hướng phát triển Công ty 5 năm tới.
Thực hiện đầy đủ mọi quy định về chức năng, nhiệm vụ của doanh nghiệp Nhà nước. Phát huy vai trì chủ đạo của nền kinh tế quốc dân, là tấm gương sáng cho các thành phần kinh tế khác phấn đấu và noi theo… Từ đó đề ra các biện pháp chỉ đạo, lãnh đạo đúng đắn và phù hợp nhất.
Luơn coi trọng mọi hoạt động của các đoàn thể: Cụng đoàn, Đoàn thanh niân, phụ nữ… Cú những biện pháp nhằm động viân để cỏc đoàn thể thể hiện vai trị trách nhiệm của mình trong cơng cuộc xây dựng Công ty nói riêng và đất nước nói chung.
Phấn đấu từ nay đến những năm tiếp theo Công ty luơn đạt được danh hiệu đơn vị điển hình, các đoàn thể đạt danh hiệu xuất sắc.
Trong quá trình tham gia hội nhập với thế giới thì cạnh tranh ngày càng gay gắt do sự xuất hiện của nhiều doanh nghiệp cùng ngành ngoài nước. Việc nõng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh là mục tiâu đặc biệt quan trọng đối với Công ty. Chính vỡ vậy, Công ty cần phải cú những giải pháp đúng đắn phù hợp cho sự phát triển của mình để cú thể phát huy được tối đa những tiềm năng sẵn cú, đồng thời ngày càng tạo được ưu thế lớn trờn thị trường.
2. Mục tiâu của Công ty
Xuất phát từ đặc điểm, định hướng phát triển của Công ty, Công ty đã đề ra mục tiâu phấn đấu dựa trân cơ sở những số liệu, kết quả đạt được trong thời kỳ gần đõy của công ty:
Luận văn tốt nghiệp Vũ Anh Dũng - Lớp 6A13 - MSV: 2000D140
hoàn thành xuất sắc mục tiâu đề ra:
Bảng 12:
Các chỉ tiâu Đơn vị tớnh Năm
2012
Năm 2015
1. Giỏ trị tổng sản lượng Triệu đồng 10.360 12.200
2. Doanh thu Triệu đồng 20.100 23.000
3. Lợi nhuận Triệu đồng 8.000 9.500
4. Nộp ngõn sách Triệu đòng 400 450
5. Thu nhập bình quân (người/tháng)
3. Nhiệm vụ của Công ty
Đứng trước những mục tiâu mà Công ty đã đề ra trong thời kỳ mới thì ngay từ bõy giờ công ty phải cần cú ngay những kế hoạch và những nhiệm vụ để thực hiện những mục tiâu đó. Trong đó cú cả nhiệm vụ trước mắt và lõu dài, đõy là những nhiệm vụ rất quan trọng để hoàn thành tốt các mục tiâu mà doanh nghiệp đề ra. Cụ thể đó là các nhiệm vụ:
Đối với nghĩa vụ Nhà nước thì cần hoàn thành tốt nghĩa vụ Nhà nước 100%: nộp BHXH, BHYT và các loại thuế theo quy định. Cần liân tục bổ sung các quỹ: quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng, quỹ dự phòng, quỹ sản xuất… để phục vụ sản xuất, hoạt động của đơn vị.
Đối với việc thu hút vốn đầu tư: đõy là nhiệm vụ rất cần thiết và vĩ cùng quan trọng. Cần phải tranh thủ nắm bắt các nguồn vốn đầu tư để phục vụ cho sản xuất.
Phấn đấu 100% cán bộ cơng nhõn viân cú đủ việc làm với mức lương bình quân năm đạt 1.800.000đ/người/tháng đến 2.500.000đ/người/tháng từ thời kỳ 2010-2015.
Thực hiện tốt chế độ quản lý tài chính, thực hành tiết kiệm chống lãng phí. Đẩy mạnh phong trào văn hoá thể dục thể thao, thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình. Tổ chức tốt việc thực hiện phong trào tự quản, bảo đảm an ninh trật tự, góp phần bảo vệ an toàn trật tự xã hội.
2000D140