II. Nguồn kinh phí và các quỹ khác Nguồn: BCTC kiểm toán 2012, 2013,
4. Tình hình lao động đến thời điểm lập phương án cổ phần hóa 1 Hiện trạng sử dụng lao động tại thời điểm lập phương án
4.1 Hiện trạng sử dụng lao động tại thời điểm lập phương án
Vào thời điểm 15/12/2015, tổng số lao động của VISSAN là 3.744 người. Số lao động của Công ty được phân loại như sau:
Phân loại lao động Số lượng lao động Tỷ trọng
Phân loại theo trình độ học vấn 3.744 100,00%
Thạc sĩ 27 0,72%
Đại học 621 16,59%
Cao đẳng 260 6,94%
Trung cấp 329 8,79%
Khác 2.507 66,96%
Phân loại theo thời hạn hợp đồng lao động 3.738 99,84%
Lao động không xác định thời hạn 3.177 84,86%
Phân loại lao động Số lượng lao động Tỷ trọng
Thời vụ - thử việc 154 4,11%
Viên chức quản lý 6 0,16%
Nguồn: VISSAN
4.2 Đánh giá tổng quan về tình hình lao động
Công ty TNHH MTV Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản (Vissan) có bề dày truyền thống 45 năm. Lực lượng lao động được đào tạo cơ bản, có kinh nghiệm thực tiễn, có ý thức tổ chức và kỷ luật cao.
Đội ngũ cán bộ quản lý có trình độ, đáp ứng nhanh với sự phát triển và hội nhập, điều hành sản xuất kinh doanh có hiệu quả.
Đội ngũ nhân viên có năng lực nghiệp vụ tốt góp phần nâng cao năng suất lao động, đảm bảo chất lượng và uy tín sản phẩm/dịch vụ cung cấp.
5. Diện tích đất và nhà xưởng đến ngày 31/12/2014
Đánh giá tổng quan tình hình sử dụng đất
Trong các năm qua VISSAN đã sử dụng đất đúng mục đích và khai thác một cách có hiệu quả vào mục đích sản xuất kinh doanh, thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước, việc quản lý đất đã đảm bảo theo đúng các quy định của luật đất đai năm 2003 cũng như các quy định của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền. Việc giao đất, thu hồi đất, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, công tác đăng ký, chỉnh lý biến động quản lý hồ sơ địa chính được thực hiện đúng trình tự theo quy định.
Chính sách sử dụng đất của VISSAN trong những năm tới là sử dụng đất đúng mục đích, phát huy những lợi thế thương mại của các lô đất để tối đa hoá lợi nhuận. Việc quản lý và sử dụng đất sẽ được thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.
(Chi tiết tình hình sử dụng đất đến thời điểm 31/12/2014 được đính kèm tại Phụ lục 7)
6. Những vấn đề cần tiếp tục xử lý
a. Vissan thực hiện bàn giao các tài sản không cần dùng, chờ thanh lý cho Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH một thành viên theo đúng quy định pháp luật, bao gồm:
Tài sản không cần dùng: Tài sản không cần dùng là danh mục nhà cửa vật kiến trúc: Nguyên giá 44.600.356.434 đồng, Giá trị còn lại: 16.699.922.569 đồng.
Tài sản chờ thanh lý: Nguyên giá: 3.745.365.870 đồng, Giá trị còn lại: 463.421.062 đồng, cụ thể:
o Máy móc thiết bị: Nguyên giá: 1.086.784.608 đồng, Giá trị còn lại: 150.333.327 đồng.
o Phương tiện vận tải: Nguyên giá: 1.874.879.972 đồng, Giá trị còn lại: 282.055.341 đồng.
o Thiết bị quản lý: Nguyên giá: 122.625.630 đồng, Giá trị còn lại: 31.032.394 đồng.
o Công cụ trả trước ngắn hạn: Nguyên giá: 3.591.000 đồng, Giá trị còn lại: 0 đồng.
o Công cụ trả trước dài hạn: Nguyên giá: 657.484.660 đồng, Giá trị còn lại: 0 đồng.
b. Tiếp tục đối chiếu, theo dõi, xử lý dứt điểm các khoản phải thu, phải trả; hoàn tất việc đối chiếu công nợ trước thời điểm doanh nghiệp cổ phần hóa được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu; chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực và khách quan về số liệu.
c. Tại thời điểm 31/12/2014, Công ty TNHH Một thành viên Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản (Vissan) có Sân bóng đá có giá trị còn lại theo giá trị sổ sách là 558.004.351 đồng được hình thành từ Quỹ khen thưởng phúc lợi.
Vì Sân bóng đá trên nằm trên mặt bằng 420 Nơ Trang Long được chuyển trả về Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH MTV. Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH MTV có trách nhiệm chuyển trả về Quỹ khen thưởng phúc lợi của Công ty TNHH Một thành viên Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản (Vissan) số tiền: 558.004.351 đồng.
PHẦN II: