2. TIẾN BỘ KỸ THUẬT CỦA NGÀNH
2.3.2. Tập đoàn TKV:
Trích quyết định số 2.442/QĐ - HĐQT ngày 26/9/2008 ban hành quy chế tổ chức tuyển chọn và quản lý sinh viên đi đào tạo Cao đẳng, Đại học trong nước và nước ngoài có tài trợ kinh phí (học bổng) của Tập đoàn Công ngiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.
2.3.2.1. Đối tượng tuyển chọn:
a. Đối tượng đào tạo trong nước theo hình thức cấp học bổng kể cả Cao đẳng, Đại học:
- Là sinh viên đang theo học (năm thứ nhất hoặc năm thứ hai) hệ chính quy các trường Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Khai thác mỏ, Xây dựng mỏ, Địa chất, Trắc địa mỏ, Cơ điện mỏ, Tuyển khoáng, Nhà máy và thiết bị năng lượng điện, nhiệt điện, thủy điện, tự động hóa, Cơ khí ô tô, Cơ khí chế tạo máy, công nghệ Hóa học, Luyện kim, Hàng hải, Giao thông, Xây dựng và một số chuyên ngành khác phù hợp với nhu cầu sử dụng của Tập đoàn các Công ty (do Tập đoàn quy định cụ thể vào từng thời điểm).
- Sinh viên được tuyển chọn cấp học bổng phải có kết quả học tập của kỳ/năm học gần nhất so với thời điểm xét tuyển đạt loại khá trở lên (riêng con em đồng bào các dân tộc thiểu số và con em các gia đình giao đất cho dự án của TKV đạt loại trung bình trở lên), đạo đức tốt có nguyện vọng và cam kết về công tác tại Tập đoàn các Công ty Than - Khoáng sản Việt Nam sau khi tốt nghiệp.
b. Đối tượng đào tạo ở nước ngoài:
- Các đối tượng tại điểm 01, điều 5 nêu trên
- Các đối tượng tại điểm 01 điều 5 mà được tuyển thẳng vào các trường đại học trong nước hoặc các học sinh đã thi đỗ (hệ chính quy) vào các trường đại học như: Đại học Mỏ-Địa chất, Bách khoa, Xây dựng, Giao thông, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Hàng hải và một số trường khác.
- Các học sinh đã tốt nghiệp trung học phổ thông có kết quả điểm thi vào đại học đạt điểm sàn cộng (+) 2 điểm trở lên, có đạo đức tốt vào năm tốt nghiệp trung học phổ thông. Chỉ áp dụng xét tuyển đối với các học sinh dự thi đại học mà thời điểm dự thi đại học không quá một năm so với thời điểm xét tuyển. Riêng con em các gia đình giao đất cho dự án của TKV và con em các dân tộc ít người lấy kết quả thi đại học bằng điểm sàn trở lên (trường hợp ngoại lệ Tập đoàn có thể tổ chức lớp học riêng cho đối tượng này với điểm đầu vào thấp hơn).
2.3.2.2. Thời gian đào tạo:
- Thời gian đào tạo thực hiện theo quy định của các trường cao đẳng, đại học trong nước và nước ngoài theo ngành nghề đào tạo .
- Thời gian học ngoại ngũ có thể tổ chức ở trong nước hoặc ở nước ngoài. Căn cứ điều kiện cụ thể Tập đoàn có thể áp dụng hình thức đào tạo bán du học với các trường đại học tại nước ngoài khi cần thiết.
2.3.2.3. Nguồn kinh phí và kế hoạch sử dụng nguồn kinh phí:
a. Nguồn kinh phí:
- Quỹ đào tạo tập trung của Tập đoàn (tính trong chi phí sản xuất kinh doanh) - Nguồn tài trợ của các tổ chức và cá nhân tự đóng góp
b. Kế hoạch sử dụng nguồn kinh phí:
- Kinh phí (học bổng) cấp cho sinh viên theo học ở các trường Cao đẳng, Đại học trong nước và nước ngoài quy định trong quy chế này được lập và thông qua HĐQT Tập đoàn cùng với kế hoạch phối hợp sản xuất kinh doanh hàng năm.
- Căn cứ vào kế hoạch, thành tích học tập của sinh viên và chi phí thực tế của từng trường Tổng giám đốc Tập đoàn xem xét, quyết định cấp học bổng .
2.3.2.4. Quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của sinh viên (người được bảo lãnh) và người bảo lãnh:
a. Quyền lợi:
- Các thi sinh được tuyển chọn sẽ được hưởng học bổng năm thứ nhất với mức bằng 100% học bổng đó.
- Tập đoàn xét cấp học bổng năm học tiếp theo từ năm thứ hai trở đi cho tất cả các sinh viên trên cơ sở kết quả học tập và rèn luyện của năm học trước liền kề với các mức: Thành tích học tập Mức cấp học bổng Sinh viên học các trường cao đẳng, Đại học trong nước Sinh viên học các trường Đại học nước
ngoài - Học lực đạt loại suất sắc, có đạo đức tốt.
- Học lực đạt loại giỏi, có đạo đức tốt. - Học lực đạt loại khá, có đạo đức tốt. - Học lực đạt loại trung bình có đạo đức tốt. 110% häc bæng. 105% häc bæng. 100% häc bæng. 90% häc bæng. 110% häc bæng. 105% học bổng 100% häc bæng. 90% häc bæng
- Hàng năm căn cứ vào kết quả học tập của sinh viên được cơ sở đào tạo xác nhận, Tập đoàn tổ chức xem xét và cấp học bổng năm tiếp theo cho từng sinh viên.
- Trường hợp sinh viên ốm đau cần điều trị sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm theo chế độ bảo hiểm thông thường ở Việt Nam (trường hợp học ở trong nước) và nước sở tại (trường hợp học ở ngoài nước).
Tập đoàn sẽ cấp 100% chi phí mai táng tính theo lệ phí quy định ở Việt nam (trường hợp học ở trong nước) và nước sở tại (trường hợp học ở ngoài nước).
- Sinh viên không đủ điều kiện quy định tại điểm 2, điều 12 (quyền lợi) trong quy chế này Tập đoàn không cấp học bổng vào năm học tiếp theo và không được lưu ban quá hai lần trong khoá học.
- Những sinh viên tốt nghiệp đại học đạt loại giỏi, xuất sắc, căn cứ vào thành tích học tập và nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của Tập đoàn, Tập đoàn có thể xét cấp học bổng tiếp theo cho sinh viên học cao học hoặc nghiên cứu sinh tại trường sinh viên đang theo học hoặc trường đại học khác tuỳ thuộc vào yêu cầu của Tập đoàn.
- Sinh viên bị lưu ban hoặc phải về nước trong trường hợp bất khả kháng (do ốm đau, tai nạn) thì Tập đoàn xem xét miễn bồi thường đối với từng trường hợp cụ thể do Tổng giám đốc quyết định.
- Sau khi tốt nghiệp sinh viên được tập đoàn phân công làm việc phù hợp với chuyên nghành đào tạo và cam kết của sinh viên khi được tuyển chọn