- Vấn đề thực hiện hợp đồng lao động tại công ty.
2.4. Về pháp luật lao động.
Tiếp tục cụ thể hóa các giải pháp để triển khai thực hiện Chỉ thị số 22- CT/TW ngày 05/6/2008 của Ban Bí thư và Quyết định số 1129/QĐ-TTg ngày 18/8/2008 của Thủ tướng Chính phủ, trong đó cần xây dựng kế hoạch và phân công cụ thể để triển khai thực hiện tập trung các giải pháp sau:
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động, đổi mới hình thức, phương pháp để nâng cao hiệu quả của công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật và ý thức chấp hành pháp luật lao động của người sử dụng lao động và người lao động.
- Tăng cường công tác thanh tra việc chấp hành pháp luật lao động trong doanh nghiệp. Tập trung thanh tra đối với những doanh nghiệp thường xuyên vi phạm pháp luật lao động, xử lý nghiêm minh những trường hợp vi phạm pháp luật, đồng thời thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng.
KẾT LUẬN
Tổng công ty xây dựng và phát triển hạ tầng LICOGI là một trong những tổng công ty xây dựng lớn tại Việt Nam, có uy tín và thương hiệu trên thị trường , nhưng đứng trước xu thế hội nhập,và sức ép về cạnh tranh gay gắt của các đối thủ trên thị trường xây dựng trở nên gay gắt.Chính vì vậy công ty không ngừng hoàn thiện mọi hoạt động sản xuất kinh doanh và những hoạt động khác có lien quan đặc biệt là áp dụng luật lao động một cách nghiêm chỉnh,không ngừng phổ biến cho cán bộ công nhân viên để họ nắm vững các vấn đề lao động mà nhà nước đã quy định.Trong đó cơ chế trong hợp đồng lao động là rất quan trọng cần được công ty được quan tâm, sở dĩ hợp đồng lao động quan trọng bởi vì đó chính là cơ sở pháp lý cho các phát sinh quan hệ lao động trong cơ chế thị trường, là căn cứ quan trọng để giải quyết tranh chấp lao động.
Qua bài tiểu luận về ” khảo sát , đánh giá thực trạng hoạt động giao kết thực hiện hợp đồng lao động tại tổng công ty xây dựng và phát triển hạ tầng”. qua quá trình phân tích, đánh giá thực trạng để tìm ra nguyên nhân còn tồn tại trong quá trình kí hợp đồng lao động, qua đó em đã vận dụng những kiến thức học tại trường đại học Nội Vụ- Hà Nội và vận dụng thực tế ở công ty.
Em xin đưa ra một số ý kiến và giải pháp trong kí kết hợp đồng lao động như đã nêu trên hy vọng mong quý công ty xem xét và tham khảo thêm.