1 năm lần Trên một năm
2.2. Về cơng tác tổ chức, quản lý, đào tạo nguồn nhân lực trong y tế phục vụ nhu cầu khám chữa bệnh của người dân
phục vụ nhu cầu khám chữa bệnh của người dân
• Giải quyết các vấn đề về sức khỏe khơng chỉ do ngành y tế mà cần thiết phải cĩ sự tham gia của nhiều ngành khác nhau.
• Phối hợp chặt chẽ với sự phát triển của các ngành khác giảm tỷ lệ bệnh tật và tăng tuổi thọ trung bình khi sinh.
• Phát triển nguồn nhân lực thích hợp
• Kết hợp với ngành giáo dục thực hiện cơng tác giáo dục sức khỏe: tăng cường kiến thức và hiểu biết của người dân về tự bảo vệ và tăng cường sức khỏe, loại bỏ những lối sống thĩi quên, phong tục khơng lành mạnh.
• Xây dựng cơ cấu bữa ăn hợp lý.Phối hợp liên ngành: nơng nghiệp, ngư nghiệp, lương thực- thực phẩm, cơng nghiệp, y tế trong việc cải thiện dinh dưỡng.Vận động cộng đồng tự giải quyết vấn đề dinh dưỡng cho chính bản thân.
• Tăng cường phát triển y tế tự nguyện vùng sâu, vùng xa. Củng cố và hồn thiện hệ thống tổ chức ngành y tế, xây dựng và hồn thiện mạng lưới y tế dự phịng, khám chữa bệnh, nhất là ở tuyến cơ sở.
• Đào tạo cán bộ tổ chức, đào tạo, bố trí cán bộ nhân lực khoa học, phát triển cơng nghệ, sữa chữa thiết bị y tế..
• Cơ cấu hợp lý số lượng y, bác sỹ, đẩy mạnh và khuyến khích cơng tác nghiên cứu khoa học và cơng nghệ, ưu tiên phát minh khao học trong lĩnh vực y tế, chăm sĩc sức khỏe, khám chữa bệnh.
• Tuyên truyền và vận động người dân tham gia các hoạt động chăm sĩc sức khỏe, thường xuyên tổ chức các buổi học tập tại cộng đồng về vấn đề chăm sĩc sức khỏe tốt cho bản thân và người thân xung quanh.Thực hiện các chính sách khám chữa bệnh cho người cĩ cơng, người nghèo.
• Sửa đổi các thủ tục hành chính trong khám chữa bệnh, xĩa bỏ các hiện tượng tiêu cực trong dịch vụ y tế, hạn chế nhiều khâu khơng cần thiết trong cơng tác khám chữa bệnh, cĩ thái độ bình đẳng đối với người sử dụng bảo hiểm y tế, nên cĩ hình thức nghiêm phạt khắc đối với những cơ sở khám chữa bện cĩ sự phân biệt, kì thị đối với người dùng bảo hiểm y tế.