Các đội khai thác chia tổ khai thác, 1 tổ gồm từ 4-6 người chịu trách nhiệm 1 khu vực của núi đá gọi là máng đá. Mỗi đội được khoán một khối lượng đá (tính theo khối đá) nhất định. Sau khi khai thác, dựa vào số xe vận chuyển được để tính ra khối đá mà đội khai thác sản xuất được và so sánh với mức khoán để tính lương. Hiện nay, công ty TNHH Tân Cương có 6 đội khai thác.
Công thức tính lương:
Lương khoán = Mức lương khoán x tỷ lệhoàn thành công việc+ Phụ cấp
Tỷ lệ hoàn thành
công việc =
Số khối đá khai thác được Số khối đá đã khoán
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm: 700.000đ/nhân viên/tháng
Riêng tổ trưởng máng đá có thêm phụ cấp trách nhiệm: 200.000đ/tháng
Đối với nhân viên có thâm niên làm việc >5 năm: phụ cấp thâm niên: 250.000đ/tháng
Tuy nhiên, do việc khai thác đá vôi ngoài trời nên phụ thuộc rất nhiều vào thời tiết. Vì thời tiết có mưa, núi đá trơn, sẽ không đảm bảo an toàn để tiến hành khai thác được. Do vậy nếu trong tháng có tổng số ngày mưa lớn hơn 15 ngày, các đội khai thác khoan, nổ mìn sẽ được nhận mức lương cứng cơ bản là 2.500.000 đồng chưa kể cộng lương khoán
Một máng đá có 1 đội xe gồm 11 xe vận chuyển, làm ca thay nhau. Cứ 2 tháng 1 lần Phòng điều khiển sản xuất tiến hành đổi nhóm các đội xe và đổi vị trí vận chuyển máng đá.
Lương nhân viên lái xe áp dụng mức lương cứng: 7.000.000.000 đồng/ tháng nếu làm đủ 26 ca/tháng
Trường hợp không đủ công tính 230.000 đồng/ ca
Trường hợp công ty huy động xe đột xuất, làm thêm giờ: tính 270.000 đồng/ ca làm thêm