Văn hóa doanh nghiệp tạo cho mỗi thành viên hiểu được giá trị của bản thân họ đối với công ty.
Văn hóa doanh nghiệp tạo cho tất cả mọi người trong công ty cùng chung thân làm việc, vượt qua những giai đoạn thử thách, những tình thế khó khăn của công ty và họ có thể làm việc quên thời gian.
Văn hóa doanh nghiệp tạo được sự khích lệ, động lực cho mọi người và trên hết tạo nên khí thế của một tập thể chiến thắng.
Tôn trọng cá nhân, bao gồm: Nói thẳng, Lắng Nghe và Bao dung.
Tôn trọng cá nhân Tinh thần đồng độiTinh thần đổi mới
Nhóm 9
4. Văn hóa doanh nghiệp
Ví dụ: Văn hóa của công ty FPT
Văn hóa FPT được gói gọn trong 6 chữ:
'Tôn đổi đồng - Chí gương sáng' TÔN ĐỔI ĐỒNG
Tôn trọng
Tinh thần đổi mới, bao gồm: Học hành, Sáng tạo và STCo (là sự hài hước, hóm hỉnh đặc trưng của người FPT)
Đổi mới
Tinh thần đồng đội, bao gồm: Đồng tâm, Tập thể và Chân tình.
Là người thể hiện rõ nét nhất về Tinh thần FPT, về giá trị của ba chữ 'Tôn Đổi Đồng'
Là nền tảng quan trọng nhất để lãnh đạo xây dựng niềm tin trong nhân viên và để nhân viên làm việc hết mình thay vì xu nịnh lãnh đạo.
Chí công Sáng suốt Gương mẫu
Nhóm 9
4. Văn hóa doanh nghiệp
Ví dụ: Văn hóa của công ty FPT
Văn hóa FPT được gói gọn trong 6 chữ:
'Tôn đổi đồng - Chí gương sáng' CHÍ GƯƠNG SÁNG
Chí công
Là tầm nhìn xa và tính quyết đoán.
Gương mẫuSáng suốt
Văn hóa được xem là một phần không thể thiếu kiến tạo nên bộ Gen của người FPT, là Tinh thần FPT, là sức mạnh thúc đẩy chúng tôi không ngừng nỗ lực, sáng tạo vì lợi ích chung của cộng đồng, khách hàng.