3. Cho điểm của cán bộ hƣớng dẫn (ghi bằng cả số và chữ):
3.2.5.3. Tiền lƣơng chi trả thời gian tham gia các hoạt động thể thao, văn hoá
Cán bộ công nhân viên đƣợc cử đi tham gia các hoạt động thi đấu thể thao, hội diễn văn hoá quần chúng, công tác Quốc phòng an ninh, huấn luyện tự vệ: Hình thức hạch toán tiền lƣơng đƣợc trích từ quỹ lƣơng của Cảng để chi trả. Chế độ chi trả, ngày công đƣợc thanh toán theo quy định tại Quy chế trả lƣơng số 137/QĐ-LĐTL, quy chế số 1.441/QC-CHP ngày 12/6/2007 tạm thời trả và thông báo số 1.229/TB-LĐTL ngày 05/5/2010 về việc thanh toán chi trả tiền lƣơng các hoạt động TDTT VHQC tự vệ, quốc phòng địa phƣơng .
Ngày công đƣợc thanh toán căn cứ số ngày thực tế tham gia công tác. - Đối với hoạt động do Công ty tổ chức: Về hình thức hoạt động, số ngƣời huy động căn cứ vào kế hoạch tổ chức. Về thời gian tập trung luyện tập, biểu diễn, thi đấu quy định nhƣ sau:
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
+ Các môn thể thao thi đấu theo thể thức từ 1 - 2 ngƣời hoặc thi đấu đồng đội nhƣng môn thi đấu luyện tập đơn giản, thời gian thi đấu nhanh: Thời gian tập trung luyện tập và thi đấu trong 1 đợt tối đa không quá 5 ngày/ngƣời.
+ Các môn thể thao thi đấu theo thể thức tập thể nhƣ bóng chuyền, bóng đá; Hội diễn văn nghệ có nhiều ngƣời tham gia luyện tập, thi đấu, biểu diễn: Thời gian luyện tập, thi đấu, biểu diễn cho mỗi đợt không quá 7 ngày/ngƣời.
Mức tiền lƣơng chỉ trả: Cán bộ công nhân viên gián tiếp phục vụ của Công ty quy định tại Quy chế số 389/LĐTL.
- Cán bộ công nhân viên tham gia hoạt động của Thành phố, Tổng Công ty
và cấp trên tổ chức: Hƣởng hệ số 3,0 và mức lƣơng hiệu quả SXKD khối Văn
phòng Công ty tại tháng huy động.
- Cán bộ công nhân viên tham gia hoạt động của Công ty: Hƣởng hệ số 2,5 và mức lƣơng hiệu quả SXKD của các chi nhánh tại tháng huy động.
- Cán bộ công nhân viên tham gia hoạt động do Công ty uỷ quyền cho chi
nhánh tổ chức: Hƣởng hệ số 2,0 và mức lƣơng hiệu quả SXKD của các chi nhánh tại tháng huy động.