PHẦN KẾT LUẬN 1 Ý nghĩa của đề tà

1. Ý nghĩa của đề tài

Việc vận dụụ̣ng sáá́ng tạo quan điểm “Giáá́o dụụ̣c lấy trẻ làà̀m trung tâm” vàà̀o công táá́c giảng dạy làà̀ cần thiết. Đặt họụ̣c sinh vàà̀o vịụ̣ trí trung tâm củủ̉a quáá́ trình dạy họụ̣c, xem mỗi cáá́ nhân ngườà̀i họụ̣c với những phẩm chất năng lực riêng củủ̉a mỗi ngườà̀i vừa làà̀ chủủ̉ thể, vừa làà̀ mụụ̣c đích củủ̉a quáá́ trình đó. Đó chính làà̀ cốt lõi tinh thần nhân văn trong dạy họụ̣c lấy họụ̣c sinh làà̀m trung tâm. Đây làà̀ một công việc khó khăn vàà̀ lâu dàà̀i, đòi hỏi sự hoạt động mạnh mẽ có sự phối hợp đồng bộ củủ̉a tất cả cáá́c cấp, ban, nghàà̀nh vàà̀ đội ngũ giáá́o viên. Sử dụụ̣ng phương pháá́p dạy họụ̣c lấy trẻ làà̀m trung tấm sẽ nâng cao được chất lượng vàà̀ hiệu quả giáá́o dụụ̣c, thúc đẩy quáá́ trình họụ̣c tập củủ̉a họụ̣c sinh dẫn tới giải quyết tốt vấn đề nhân lực đầu ra, đáá́p ứá́ng được nhu cầu cần thiết củủ̉a xã hội hiện nay.

2. Kiếế́n nghị, đề xuất

- Giáá́o viên cần tìm tòi, họụ̣c hỏi để hiểu về phương pháá́p dạy họụ̣c lấy trẻ làà̀m trung tâm.

- Giáá́o viên luôn sáá́ng tạo vàà̀ đổi mới hình thứá́c dạy họụ̣c để họụ̣c sinh tiếp thu một cáá́ch nhanh nhất, sâu sắc nhất màà̀ không mang nặng tính giáá́o điều.

- Giáá́o viên cần nghiên cứá́u vàà̀ xây dựng cáá́c bàà̀i tập mang tính sáá́ng tạo, tình huống để trẻ suy nghĩ vàà̀ tìm ra đáá́p áá́n chính xáá́c nhất.

- Giáá́o viên không nên máá́y móc vàà̀ hình thứá́c, phải biết lựa chọụ̣n mứá́c độ thích hợp với với năng lực củủ̉a cáá́ nhân trẻ, phù hợp với điều kiện củủ̉a trẻ.

- Giáá́o viên phải luôn quan sáá́t đến đối tượng trẻ màà̀ mình đang dạy để có phương pháá́p giáá́o dụụ̣c thích hợp.

- Giáá́o viên phải luôn bổ sung vốn kiến thứá́c cơ bản củủ̉a cáá́c môn họụ̣c đồng thờà̀i phải tự bổ sung vốn kiến thứá́c củủ̉a mình thườà̀ng xuyên vàà̀ có địụ̣nh hướng rõ ràà̀ng qua tàà̀i liệu, sáá́ch, báá́o…

- Giáá́o viên tích cực làà̀m đồ dùng đồ chơi tự tạo để phụụ̣c vụụ̣ cho việc dạy vàà̀ họụ̣c.. Trên đây làà̀ một vàà̀i kinh nghiệm nhỏ màà̀ bản thân tôi đã rút ra được trong quáá́ trình công táá́c củủ̉a tôi. Kính mong được sự quan tâm đóng góp củủ̉a chịụ̣ em đồng nghiệp, cáá́c cấp lãnh đạo giúp tôi có nhiều kinh nghiệm hơn trong công táá́c chi đao, lanh đao và bồi dưỡng giáá́o viên đê hoàà̀n thàà̀nh tốt mọụ̣i nhiệm vụụ̣ được giao.Trong quáá́ trình thực hiện đề tàà̀i không thể tráá́nh những sai sót, tôi rất mong được sự quan tâm củủ̉a Hội đồng khoa họụ̣c cáá́c cấp để bản thân hoàà̀n thiện hơn trong công táá́c.

Kếế́t quảả̉ thu được