Nguyên tắc của chúng ta
• Chúng ta kỳ vọng mọi người làm việc tại doanh nghiệp của mình giúp hoàn thành mục tiêu HS&E, để tạo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh không thương tích, không có bệnh nghề nghiệp, không có sự cố về môi trường và ngăn ngừa hoặc giảm thiểu tác động của các sản phẩm và dịch vụ của chúng ta.
• Chúng ta hiểu rằng trách nhiệm của mình là chăm sóc cho nhân viên và chúng ta cung cấp nhiều loại dịch vụ để bảo vệ và nâng cao sức khỏe cũng như sự khỏe mạnh của họ.
Điều này có ý nghĩa gì đối với bạn
Bạn phải:
• đặt ra các chuẩn mực cao cho hành vi HS&E của mình và kỳ vọng điều tương tự từ những người khác;
• đảm bảo rằng bạn hiểu các yêu cầu HS&E ở vai trò của mình và tìm kiếm hỗ trợ từ phòng HS&E nếu cần;
• luôn làm việc theo Chính sách, các tiêu chuẩn và yêu cầu HS&E của chúng ta; • dừng công việc nếu bạn cho rằng việc đó không an toàn;
• can thiệp nếu bạn lo ngại rằng một hành động hoặc quyết định có thể dẫn đến việc chúng ta vi phạm Chính sách, các tiêu chuẩn và yêu cầu HS&E của mình;
• đảm bảo rằng bạn được cập nhật về cấp độ năng lực HS&E yêu cầu đối với vị trí của mình; • báo cáo và tích cực hỗ trợ việc học hỏi từ các sự cố HS&E, bao gồm các tai nạn hụt và hành
động/điều kiện không an toàn;
• trao đổi với người quản lý nếu bạn lo ngại rằng các hành động hoặc quyết định có thể dẫn đến việc chúng ta vi phạm Chính sách hoặc tiêu chuẩn HS&E của mình và
• không đặt bản thân hoặc người khác vào tình thế nguy hiểm do hành động của mình.
Nơi yêu cầu trợ giúp
Chính sách Liên quan/Hướng dẫn Bổ sung: Chính sách Sức khỏe, An toàn và Môi trường, mạng nội bộ Sức khỏe, An toàn và Môi trường
Liên hệ: Người quản lý HS&E của bạn, nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc Sức khỏe Nghề nghiệp tại địa phương hoặc Giám đốc về Y tế