Chú trọng công tác tuyên truyền, phố biến

Một phần của tài liệu Tìm hiểu về công tác thi đua, khen thưởng đối với cán bộ, công chức tại UBND huyện kỳ sơn, tỉnh nghệ an (Trang 36 - 40)

Huyện đã làm khá tốt công tác phối hợp triển khai thực hiện trong xây dựng các mục tiêu, nghị quyết, kế hoạch và quá trình triển khai thực hiện các văn bản này. Tuy nhiện để mang lại hiệu quả trong công tác thực hiện thì cần nâng cao, thúc đẩy công tác tuyên truyền, phổ biến để thực hiện thông qua nhiều kênh, biện pháp khác nhau, xuyên suốt, liên tục, đồng bộ trong quá trình triển khai thực hiện gắn với các phong trào cách mạng, quần chúng, có sự phối hợp, đồng nhất cùng thực hiện trong toàn hệ thống để tạo nên làn sóng mạnh mẽ. Cần tuyên truyền các hình thức đặc thù: Tuyên truyền đài phát thanh truyển hình, đăng thông tin, tin tức trên công thông tin điện tử huyện, trang Facebook huyện với nội dụng chưa thúc dẩy phong trào TĐKT; Nhất là công tác tuyền truyền phải gắn với việc giáo dục về cấp cơ sở, mọi người dân trong công tác thực hiện. kết hợp các phưởng pháp phổ cận trên huyện cần huấn luyện cho người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong đó Bí thư xã, bí thư các bản, người có tiến nói, già làng, trưởng bản là mối để tuyên truyền bởi bản thân những người này là người đại diện, chỉ đạo người dân thực hiện và phương pháp này ở nông thôn rất hiệu quả,

4.5. Nâng cao nhân thức của cán bộ, công chức, viên chức người dân về thi đua, khen thưởng.

Huyện cần quan tâm, chú trọng nâng cao vị trí, vài trò nhận thực của cán bộ, công chức, viên chức, người dân về trong công tác thi đua, khen thưởng. yêu cầu phòng Giáo dục và Đào tạo thực hiện tốt chức, trách nhiệm của mình để chỉ đạo các cơ sơ giáo dục thực hiện tốt công tác giảng dạy bởi thực hiện thành công công tác TDDKT không phải chỉ một sớm một chiều mà cần có sự tham gia của giới trẻ;

Tăng cường công tác giáo dục tại cơ sở, Tổ chức các buổi họp dân, họp xã, các đợi tập huấn hang tháng, quý nhằm tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn về công tác thực hiện. Tập trung huấn luyện, hướng dẫn nâng cao năng lực, trình độ cho người đứng đầu cơ quan, đơn vị và người có uy tín tại các thôn, xóm, bản để chỉ đạo, hướn dẫn người dân thực hiện hiệu quả, bền vững. Muốn người dân thực hiện được theo tinh thân, kế hoạch của huyện thì người dân phải hiểu về cách làm thì sự truyền đạt của người đứng đầu cơ sở là vô cùng quan trọng, hiệu quả, nhiều khi huyện cử cán bộ, công chức về tận xã, bản để hướng dẫn như người dân không hiểu bởi đa phần người dân không biết tiếng phổ thông nên không mang lại kết quả, tốt thời gian, nguồn lực thực hiện.

KẾT LUẬN

Công tác TĐKT là một trong những chủ trương, phong trào được đảng nhà nước xác định là một giải pháp quan trọng để xây dựng và phát triển đất nước. Trải qua nhiều năm phát động, triển khai thực hiện phong trào TĐKT đã đạt được nhiều kết quả sát sao, có sự chuyển biến tích cực, nhiều phong trào mới được phát động. Những kết quả đóng góp công tác TĐKT đã và đang đóng góp rất lớn trong công cuộc xậy dựng và phát huyện nước đi lên.

Trải qua nhiều năm thực hiện Công tác TĐKT huyện Kỳ Sơn đã có bước phát triển, dần đi vào nền nếp. Các cấp ủy đảng, lãnh đạo UBND huyện, đã quan tâm, chỉ đạo, lãnh đạo sát sao theo đúng chủ trương của đảng, pháp luật của nhà nước và tinh thần của tỉnh Nghệ An. Huyện đã đã tổ chức tốt công phong trào TĐKT từng đơn vị, tham mưu, nghiên cứu, kịp thời đề xuất với cấp ủy đảng, lãnh đạo UBND huyện tìm các chủ trương, biện pháp về TĐKT, nghiên cứu áp dụng, hướng dẫn, thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về TĐKT.

Từ những kết quả đạt được cho thấy công tác TĐKT huyện đã khuyến khích tinh thần, tạo động lực lòng nhiệt huyết, say mê sáng tạo của cán bộ, công chức, quần chúng đem lại kết quả thiết thực, tạo khí thế sôi nổi góp phần phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội ngày một nhiều tiến bộ hơn, quốc phòng được củng cố tăng cường, an ninh chính trị được giữ vững, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo, đời sống nhân dân được tăng lên rõ rệt. Tuy nhiên để thực hiện hiệu tốt công tác TĐKT theo sự định hướng của huyện là một vấn đề không dễ dàng trong thời gian tới nên công tác TĐKT cần được đẩy mạnh hơn nữa để phù hợp, đáp ứng với thực tiễn và yêu cầu phát triển kinh tế -Xã hội. Huyện cần phát huy hơn nữa sức mạnh của thi đua, nâng cao chất lượng PTTĐ và công tác KT để đúng định hướng, mạng lại kết quả nhưng mong đợi

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Chỉ thị số: 34-CT/TW ngày 07/04/2014 về tiếp tục đổi mới công tác TĐKT

2. Chỉ thị số: 05 –CT/TW ngày 15/05/2016 đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

3. Luật số: 15/2015/QH11 của Quốc hội về TĐKT

4. Nghị định số: 91/NĐ-CP ngày 13 tháng 07 năm 2017 quy định chi tiết thi hành một số điều của luật TĐKT

5. Thông tư số: 12/TT-BNV ngày 14 tháng 11 năm 2019 quy đinh chi tiết một số điều của nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 07 năm 2017 của chính phủ quy định chi tiết một số điều của luật TĐKT

6. Quyết định số: 64/QĐ-UBND ngày 31 tháng 10 năm 2015 ban hành quy chế về công tác TĐKT trên địa bàn tỉnh Nghệ An

7. Trangwed:http://www.kyson.nghean.gov.vn/wps/portal/huyenkysn

8. Đề án số 05/ĐA-PNV ngày 25 tháng 04 năm 2019 về vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức phòng Nội vụ huyện Kỳ Sơn

9. Báo cáo số: 09/BC –UBND ngày 17 tháng 01 năm 2019 về kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2019.

10. Công văn số 236/BTĐKT-NVT ngày 25 tháng 10 năm 2019 của Ban thi đua - khen thưởng tỉnh Nghệ An về việc hướng dẫn xếp loại thi đua năm 2019 và phân bổ Cờ thi đua UBND tỉnh, Cờ thi đua Chính phủ;

11. Nghị quyết số: 84/NQ-HĐND huyện Kỳ Sơn phát triển kinh tế - xã hội;

12. Kế hoạch số: 114/KH-UBND 23/11/2018 của huyện Kỳ Sơn về phát triển KT- XH năm 2019

14. Báo cáo: 46/BC-CTTDDCS1 ngày 18/12/2019 của Cụm thi đua, khen thưởng các huyện miền núi-Cụm số 1 về công tác thi đua, khen thưởng năm 2019, phương hướng nhiệm vụ năm 2020.

Một phần của tài liệu Tìm hiểu về công tác thi đua, khen thưởng đối với cán bộ, công chức tại UBND huyện kỳ sơn, tỉnh nghệ an (Trang 36 - 40)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(40 trang)
w