Hoàn thiện bộ máy cũng như chất lượng đội ngũ làm công tác thi đua, khen

Một phần của tài liệu Tìm hiểu về công tác thi đua, khen thưởng đối với cán bộ, công chức tại UBND huyện kỳ sơn, tỉnh nghệ an (Trang 35 - 36)

4.2. Tăng cường hơn nữa sự chỉ đạo của cấp ủy đảng, chính quyền

Huyện cần tăng cường hơn nữa sự chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc thực hiện công tác TĐKT ở từng cấp, đặc biệt là ở các đơn vị, các xã, thi trấn và các doanh nghiệp, đẩy manh thực hiện chỉ đạo, triển khai với nhiều hình thức: Ban hành các văn bản hướng dẫn triển khai cụ thể, rõ rằng đồng thời cử các cán bộ, công chức đến chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra – cần tay chỉ việc quá trình thực hiện một cách liên tục, chi tiết để cấp cơ sở, người dân hiểu được và thực hiện như tinh thần mong muốn của huyện. Bởi khi huyện chỉ ban hành văn bản không thì chính quyền xã, người dân khó thực thực hiện và thật chí không hiểu nội dung văn bản, chưa nói vì đến triển khai. Huyện cần chỉ đạo, hướng dẫn chi tiết, cụ thể, chặt chẽ, liên tục tạo sự chuyến biến mạnh mẽ trong công tác triển khai thực hiện công tác TĐKT, liên tục phối hợp xuyên suốt với các tổ chức chính trị - xã hội, mặt trận tổ quốc việt nam trong công tác TĐKT phát hiện nhân rộng mô hình, nhân tố mới; các điển hình tiên thiến, để tạo nên sự đồng bộ hóa trong thực hiện.

4.3. Hoàn thiện bộ máy cũng như chất lượng đội ngũ làm công tác thi đua,khen thưởng khen thưởng

Huyện quy định chặt chẽ về vị trí, chức năng, nhiệm vụ bộ máy làm công tác TĐKT.Cũng như năng lực, trình độ, chuyện môn, hiệu quả công tác, nâng cao chất lương hoạt CB, CC và hoạt động cụm, khối TĐKT. Huyện cần củng cố lại ban TĐKT huyện để thường trực đảm bảo, chịu trách nhiệm, chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện liên tục, xuyên suốt. Huyện cần tổ chức thêm về các cuộc tập huấn, đào tạo

cho cán bộ cơ sở, người làm công tác TĐKT theo từng nội dung bám sát các phong trào, tổ chức các cuộc giao lưu, học hỏi cho CB, CC để các phong trào có sự lan tỏa, sôi nổi trên khắc địa bàn. Thực hiện quyến liệt ứng dụng khoa học, công nghệ vào trong phục vụ công tác TĐKT để đẩy mạnh công tác TĐKT, nhất là đẩy mạnh sử dụng các dịch vụ công trực tiếp cấp độ 3, 4 để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Một phần của tài liệu Tìm hiểu về công tác thi đua, khen thưởng đối với cán bộ, công chức tại UBND huyện kỳ sơn, tỉnh nghệ an (Trang 35 - 36)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(40 trang)
w