Điều 36. Cơ cấu tổ chức và vai trò của Ban Điều hành trong quản trị Ngân hàng

Một phần của tài liệu QUY CHẾ QUẢN TRỊ NỘI BỘ NGÂN HÀNG TMCP TIÊN PHONG (Trang 29 - 30)

Mục 4 Ban Điều hành

Điều 36. Cơ cấu tổ chức và vai trò của Ban Điều hành trong quản trị Ngân hàng

- HĐQT thuê Tổng Giám đốc điều hành ngân hàng.

- Ngân hàng thực hiện các thủ tục đề nghị Thống đốc NHNN bổ nhiệm hoặc chuẩn y việc bổ nhiệm TGĐ theo quy định.

- Nhiệm kỳ của TGĐ do HĐQT quyết định nhưng không quá năm (05) năm. TGĐ có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.

- Thành viên Ban điều hành do HĐQT bổ nhiệm trên cơ sở đề nghị của Tổng Giám đốc, trừ trường hợp đặc biệt.

2. Ký hợp đồng lao động với thành viên Ban Điều hành

Ký hợp đồng lao động với các thành viên Ban Điều hành được quy định tại quy chế tuyển dụng nhân sự của ngân hàng.

- Các trường hợp miễn nhiệm thành viên Ban Điều hành được quy định tương tự khoản 1, 2 điều 23 tại Quy chế này.

- Ngoài ra, trong trường hợp xét thấy cần thiết và có đủ cơ sở, HĐQT có quyền ra quyết định miễn nhiệm và bãi nhiệm thành viên Ban Điều hành.

Mục 5 Phối hợp hoạt động giữa HĐQT, BKS, Ban Điều hành Điều 39. Nguyên tắc phối hợp

HĐQT, BKS, Ban Điều hành phối hợp hoạt động theo các nguyên tắc sau:

- Luôn vì lợi ích chung của Ngân hàng

- Tuân thủ nghiêm túc các quy định có liên quan của Pháp luật và Ngân hàng

- Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, trung thực, hợp tác và thường xuyên trao đổi nhằm cùng nhau tháo giỡ các vướng mắc, khó khăn (nếu có).

Điều 40. Phối hợp hoạt động kiểm soát, điều hành, giám sát giữa HĐQT và BKS và Ban Điều hành

Một phần của tài liệu QUY CHẾ QUẢN TRỊ NỘI BỘ NGÂN HÀNG TMCP TIÊN PHONG (Trang 29 - 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(42 trang)