A BC T7 CN 34 5 67 T7 CN 10 11 12 13 14 T7 CN 17 18 19 20 21 T7 CN 24 25 26 27 28 T7 CN 31 Lương
2.4.1. Kế toán các khoản trích nộp theo lương( Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn).
hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn).
2.4.1.1. Trích lập và thanh toán BHXH trả thay lương tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Minh Tuấn.
- BHXH trợ cấp 100% trên lương cơ bản với phụ nữ nghỉ sinh con lần 1, 2 nghỉ 120 ngày với phòng ban, 150 ngày đối với bộ phận phân xưởng sản xuất., trong thời gian nghỉ thêm không được hưởng trợ cấp thai sản.
- Nếu bị bệnh dài ngày, các bệnh đặc biệt bộ y tế quy định: thời gian nghỉ hưởng BHXH không quá 180 ngày/ năm, và phải được sự đồng ý của người sử dụng lao động.
- Trường hợp bị ốm đau, nghỉ con ốm: người lao động được BHXH trợ cẩp trả thay tiền lương là 75% lương, thời gian nghỉ như sau:
Khối phòng ban: Nếu CBCNV đóng BHXH < 15 năm thì được nghỉ 30 ngày. Nếu CBCNV đóng BHXH > 15 năm thì được nghỉ 45 ngày.
Chế độ hưu trí trợ cấp 1 lần khi nghỉ và căn cứ vào thời gian đóng BHXH của người lao động. Chế độ tử tuất: Người lao động được trợ cấp chi phí mai táng bằng 5 tháng tiền lương cơ bản cà được cấp tiền tuất một lần một năm bằng tiền lương đóng BHXH tháng và tính cho không quá 12 tháng.
Trong thời gian lao động, người lao động bị ốm được cơ quan y tế cho phép nghỉ, người lao động phải báo cáo cho đơn vị và nộp “ Phiếu nghỉ hưởng BHXH” cho người phụ trách chấm công. Số ngày nghỉ thực tế của người lao động căn cứ vào “ Bảng chấm công” hàng tháng.
Công thức xác định BHXH trả thay lương: Mức lương BHXH trả thay lương = Mức lương cơ bản 22 ngày x Số ngày hưởng BHXH x Tỷ lệ hưởng BHXH
Ví dụ 7: Tính số tiền BHXH được hưởng của chị Vũ Thị Hợp nghỉ thai sản và có giấy tờ của cơ quan y tế
_ Số ngày làm viêc qui định trong tháng là 22 ngày, nhưng chÞ nghỉ thai sản từ ngày 17/7. Vậy trong tháng 7 chÞ nghØ 11 ngày.
- Mức trợ cấp BHXH chị Hợp được hưởng là 75% lương cơ bản. Vậy số tiền BHXH chị Hợp được hưởng trong tháng 7/2010 là: 2,34 x 650.000
22 x 11 x 75% = 570.375(đ)
Ví dụ 8: Trong tháng 7/2010 Chị Lê Thu Hà – Bộ phận kinh doanh nghỉ ốm 5 ngày có chứng nhận của cơ quan y tế:
+ Số ngày làm việc qui định trong tháng là: 22 ngày + Hệ số lương đóng BHXH là : 2,34
+ Mức trợ cấp BHXH chÞ Hằng được hưởng sẽ là: 75% Vậy số tiền BHXH chị Hằng được hưởng trong tháng là: 2,34 x 650.000
22 x 5 x 75% = 259.261(đ)
Đơn vị: Công ty TNHH SX và TM Minh Tuấn Bộ Phận: Kế toán