Xác định các tác nhân, các ca sử dụng và mô tả các ca sử dụng

Một phần của tài liệu Xây dựng hệ thống chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, công chức ngành nông nghiệp theo công nghệ hướng đối tượng.PDF (Trang 35 - 49)

Hệ thống được có 4 tác nhân:

a. Cán bộ công chức ngành Nông nghiệp.

b. Y sĩ bệnh viện Nông nghiệp.

c. Bác sĩ bệnh viện Nông nghiệp.

- Tác nhân thứ nhất: Cán bộ, công chức, viên chức, lãnh đạo của ngành NN&PTNT. Tác nhân này tham gia vào hệ thống chủ yếu là xem thông tin về tình hình sức khỏe của cá nhân, các chỉ dẫn, hướng dẫn của y tá, bác sĩ và tham khảo thêm các cách chữa và phòng bệnh khác. Tác nhân có thể trao đổi, tư vấn hỏi đáp trực tuyến với bác sĩ. - Tác nhân thứ hai: Y sĩ của Bệnh viện Nông nghiệp, người chịu trách nhiệm chính

nhập số liệu cho toàn bộ hệ thống chương trình, chỉnh sửa lại dữ liệu. Kết xuất số liệu báo cáo thống kê.

- Tác nhân thứ ba : Bác sĩ bệnh viện Nông nghiệp, kiểm tra các số liệu nhập vào, ghi kết quả, đưa ra lời khuyên cho cho các bệnh nhân trong việc phòng và chữa bệnh. Tư vấn giải đáp trực tuyến cho cán bộ công chức trong phòng và điều trị bệnh.

- Tác nhân thứ tư: Quản trị hệ thống cập nhật người dùng, phân quyền, sao lưu cơ sở dữ liệu.

Tác nhân Vai trò Kết quả

1. Cán bộ công chức

Xem và kiểm tra hồ sơ sức khỏe Gửi câu hỏi tới bác sĩ

Hiển thị dữ liệu, kiểm tra thông tin

Cập nhật câu hỏi tư vấn

2. Y sĩ Cập nhật hồ sơ cá nhân Cập nhật tiền sử bệnh Cập nhật khám sức khỏe định kỳ Cập nhật danh mục các bệnh Cập nhật cơ quan Cập nhật chức vụ Cập nhật tỉnh thành Cập nhật bệnh nghề nghiệp Tìm kiếm hồ sơ cá nhân Tìm kiếm hồ sơ sức khỏe Thống kê báo cáo

Tìm kiếm

Hồ sơ thông tin cán bộ được cập nhật

Hồ sơ sức khỏe được cập nhật Báo cáo được kết xuất

Danh mục bệnh được bổ sung

3. Bác sĩ Kiểm tra hồ sơ sức khỏe, bổ sung thêm

thông tin, Khám sức khỏe, xếp loại sức khỏe.

Dữ liệu được kiểm tra, bổ sung.

Thống kê báo cáo Tìm kiếm

Quản lý danh mục hỏi đáp

Tư vấn, trả lời cho cán bộ công chức

Kết quả thống kê Kết quả tìm kiếm Cập nhật câu trả lời

4.Quản trị hệ thống

Thêm danh mục người dùng, phân quyền

Sao lưu cơ sở dữ liệu

Bổ sung thêm người dùng Cơ sở dữ liệu được sao lưu

2.2.2. Mô hình ca sử dụng mức gộp

Hình 2.5 Ca sử dụng Tra cứu hồ sơ sức khỏe, hỏi đáp, tư vấn trực tuyến (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

2.2.3. Tổng hợp các chức năng của hệ thống

Tham chiếu Chức năng

R1 Cập nhật hồ sơ khám sức khoẻ định kỳ

R1.1 Cập nhật hồ sơ cán bộ

R1.1.1 Nhập thông tin về cán bộ công chức

R1.1.2 Sửa thông tin về cán bộ công chức

R1.1.3 Xoá thông tin về cán bộ công chức

R1.1.4 Tìm kiếm hồ sơ cán bộ công chức

R1.2 Cập nhật thông tin về tiền sử bệnh

R1.2.2 Sửa thông tin về tiền sử bệnh, bệnh nghề nghiệp

R1.2.3 Xoá thông tin về tiền sử bệnh, bệnh nghề nghiệp

R1.2.4 Tìm kiếm thông tin tiền sử bệnh, bệnh nghề nghiệp

R1.3 Cập nhật thông tin về các lần khám sức khoẻ định kỳ

R1.3.1 Nhập thông tin về khám sức khỏe định kỳ

R1.3.2 Sửa thông tin về khám sức khỏe định kỳ

R1.3.3 Xoá thông tin về khám sức khỏe định kỳ

R1.3.4 Tìm kiếm kết quả khám sức khỏe định kỳ

R.2 Cập nhật danh mục

R.2.1 Cập nhật danh mục chức vụ

R.2.1.1 Nhập thông tin về Chức vụ

R.2.1.2 Sửa thông tin về Chức vụ

R.2.1.3 Xoá thông tin về Chức vụ

R.2.2 Cập nhật danh mục Cơ quan

R.2.2.1 Nhập thông tin về Cơ quan

R.2.2.2 Sửa thông tin về Cơ quan

R.2.2.3 Xoá thông tin về Cơ quan

R.2.3 Cập nhật danh mục Tỉnh, thành

R.2.3.1 Nhập thông tin về Tỉnh thành

R.2.3.2 Sửa thông tin về Tỉnh thành

R.2.3.3 Xoá thông tin về Tỉnh thành (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

R.2.4 Cập nhật danh mục Nghề nghiệp

R.2.4.2 Sửa thông tin về Nghề nghiệp

R.2.4.3 Xoá thông tin về Nghề nghiệp

R.2.5 Cập nhật danh mục Loại bệnh

R.2.5 Nhập thông tin về loại bệnh

R.2.5.2 Sửa thông tin về loại bệnh

R.2.5.3 Xoá thông tin về loại bệnh

R2.6 Cập nhật danh mục các bệnh

R2.6.1 Nhập thông tin về các bệnh

R2.6.2 Sửa thông tin về các bệnh

R2.6.3 Xoá thông tin về các bệnh

R2.6.4 Tìm kiếm Bệnh

R3 Hỏi đáp, tƣ vấn trực tuyến

R3.1 Xem hồ sơ sức khỏe cá nhân

R3.2 Cán bộ gửi câu hỏi

R3.2.1 Gửi câu hỏi

R3.2.2 Sửa câu hỏi

R3.2.3 Xoá câu hỏi

R3.3 Quản lý danh mục hỏi dáp, tư vấn

R3.3.1 Gửi câu trả lời

R3.3.2 Sửa câu trả lời

R3.3.3 Xoá câu trả lời

R4 Cập nhật ngƣời dùng

R4.2 Sửa thông tin về người dùng

R4.3 Xoá thông tin về người dùng

R5 Thống kê báo cáo

R6 Sao lƣu cơ sở dữ liệu

2.2.4. Các thực thể tham gia hệ thống

2.2.4.1. Các thực thể tham gia hệ thống

Xác định các thực thể tham gia trong hệ thống bao gồm: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

 Hồ sơ cán bộ

 Chức vụ

 Cơ quan

 Tỉnh thành

 Nghề nghiệp

 Tiền sử bệnh (tiền sử bệnh, bệnh nghề nghiệp)

 Kết quả khám sức khỏe định kỳ (các lần khám sức khỏe định kỳ)

 Loại bệnh (các tiêu chí bắt buộc khám lâm sàng)

 Danh mục bệnh (tên các bệnh theo khám lâm sàng)

 Người dùng

 Câu hỏi

 Trả lời, tư vấn

2.3. Đặc tả chi tiết từng ca sử dụng

2.3.1. Ca sử dụng Cập nhật hồ sơ cán bộ công chức

a) Mục đích: nhập các thông tin về cán bộ, công chức như họ tên, số chứng minh thư, địa chỉ, chức vụ, nghề nghiệp, cơ quan.

b) Tác nhân: y sĩ, bác sĩ c) Tham chiếu: R1.1, R1

d) Mô tả chung: Tác nhân sau khi đăng nhập hệ thống sẽ tiến hành nhập mới thông tin về cán bộ trong Hồ sơ quản lý sức khoẻ các thông tin bổ sung thêm hoặc sửa xoá thông tin.

Thêm Hồ sơ cán bộ

Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan

1. Yêu cầu thêm mới hồ sơ cán bộ công chức

2 Hiển thị form nhập liệu Chucvu

Coquan Nghenghiep Tinhthanh 2. Nhập các thông tin cần

thiết, yêu cầu ghi nhận.

4.Ghi nhận và thông báo kết quả

Hosocanbo

Ngoại lệ: Nếu nhập dữ liệu thiếu, không chính xác hoặc trùng, hệ thống sẽ thông báo

lỗi.

Tìm kiếm hồ sơ cán bộ công chức

Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan

1. Yêu cầu thêm tìm kiếm 3. Nhập vào điều kiện tìm kiếm. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

2. Hiển thị form tìm kiếm

4.Tìm kiếm và hiển thị bản ghi phù hợp

Hosocanbo

Ngoại lệ : - Bước 4: Không có cán bộ nào thỏa mãn điều kiện tìm kiếm thì thông báo

không tìm được và yêu cầu tìm lại hoặc dừng.

Sửa thông tin hồ sơ cán bộ

5. Chọn cán bộ cần sửa trong danh sách kết quả tìm kiếm

6. Hiển thị thông tin về hồ sơ cán bộ đã chọn. Coquan Nghenghiep Tinhthanh Chucvu Hosocanbo 7. Tiến hành sửa, yêu cầu ghi

lại.

8. Kiểm tra ghi thông tin mới và thông báo kết quả ghi nhận.

Hosocanbo

Ngoại lệ: - Bước 8: Nếu thông tin sửa không chính xác thì yêu cầu sửa lại hoặc dừng.

Xóa thông tin hồ sơ cán bộ

Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan

5. Chọn hồ sơ cán bộ cần xóa trong danh sách kết quả tìm được.

6. Hiển thị thông tin về hồ sơ cán bộ đã chọn.

Hosocanbo

7. Yêu cầu hệ thống xóa hồ sơ cán bộ và ghi lại.

8. Xóa và thông báo kết quả. Hosocanbo

Ngoại lệ: - Bước 8: Yêu cầu xác nhận có chắc chắn xóa không, nếu đồng ý thực hiện

xóa, nếu không hủy bỏ yêu cầu xóa.

2.3.2. Ca sử dụng Cập nhật tiền sử bệnh

a) Mục đích: thêm vào hồ sơ cán bộ kết quả khám sức khỏe định kỳ b) Tác nhân: y sĩ, bác sĩ

c) Tham chiếu: R1.2, R1

d) Mô tả chung : Tác nhân sau khi đăng nhập hệ thống sẽ tiến hành nhập kết quả khám sức khỏe định kỳ của cán bộ.

e) Luồng sự kiện:

Nhập tiền sử bệnh

Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan

1. Yêu cầu tìm kiếm hồ sơ cán bộ cần nhập kết quả khám

2. Hiện form nhập điều kiện tìm kiếm hồ sơ cán bộ (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

3. Nhập điều kiện tìm kiếm 4. Tìm kiếm và hiển thị danh sách hồ sơ cán bộ.

Hosocanbo

5. Chọn hồ sơ cán bộ 6. Hiển thị form nhập liệu Danhmucbenh

Loaibenh 7. Nhập tiền sử bệnh

8. Nhập bệnh nghề nghiệp

9. Thực hiện ghi kết quả 10.Ghi nhận thông tin và

thông báo kết quả

Tiensubenh

Ngoại lệ: - Bước 4: Không có hồ sơ nào thỏa mãn điều kiện tìm kiếm thì thông báo

không tìm được và yêu cầu tìm lại hoặc dừng.

- Bước 7: Chọn bệnh nghề nghiệp danh mục bệnh nghề nghiệp, nếu thiếu thì nhập bổ sung.

Sửa tiền sử bệnh

Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan

5. Chọn hồ sơ cán bộ để sửa 6. Hiển thị form nhập liệu Danhmucbenh

Loaibenh 7. Nhập tiền sử bệnh

8. Nhập bệnh nghề nghiệp

9. Thực hiện ghi kết quả 10.Ghi nhận thông tin và

thông báo kết quả

Tiensubenh

Xóa tiền sử bệnh

Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan

5. Chọn tiền sử bệnh để xóa 6. Hiển thị form nhập liệu

9. Thực hiện xóa 10.Thực hiện xóa và thông

báo kết quả

2.3.3. Ca sử dụng Cập nhật khám sức khỏe định kỳ

a) Mục đích: thêm vào hồ sơ cán bộ kết quả khám sức khỏe định kỳ b) Tác nhân: y sĩ, bác sĩ

c) Tham chiếu: R1.3, R1

d) Mô tả chung : Tác nhân sau khi đăng nhập hệ thống sẽ tiến hành nhập kết quả khám sức khỏe định kỳ của cán bộ.

e) Luồng sự kiện:

Thêm kết quả khám sức khỏe (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan

1. Yêu cầu tìm kiếm hồ sơ cán bộ cần nhập kết quả khám

2. Hiện form nhập điều kiện tìm kiếm hồ sơ cán bộ

3. Nhập điều kiện tìm kiếm 4. Tìm kiếm và hiển thị danh

sách hồ sơ cán bộ.

Hosocanbo

5. Chọn hồ sơ cán bộ 6. Hiển thị form nhập liệu Danhmucbenh

Loaibenh Nguoidung 7. Nhập kết quả khám lâm sàng 8. Nhập kết quả khám cận lâm sàng 9. Nhập kết luận

10. Thực hiện ghi kết quả 11.Ghi nhận thông tin và

thông báo kết quả

Lankham Khamlamsang

Ngoại lệ: - Bước 4: Không có hồ sơ nào thỏa mãn điều kiện tìm kiếm thì thông báo

không tìm được và yêu cầu tìm lại hoặc dừng.

- Bước 7: Chọn bệnh từ danh mục bệnh, nếu thiếu thì nhập bổ sung. .

Sửa kết quả khám sức khỏe

5. Chọn hồ sơ cán bộ để sửa 6. Hiển thị form Lankham KhamLamsang Danhmucbenh Loaibenh Nguoidung

7. Nhập thông tin sửa. 8. Ghi nhận các thông tin

đã sửa, thông báo kết quả.

Lankham KhamLamsang

Ngoại lệ: Bước 8: Kiếm tra tính hợp lệ của thông tin và thay thế thông tin cũ bằng

thông tin vừa nhập.

Xóa kết quả khám sức khỏe

Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan

5. Chọn hồ sơ cán bộ để xóa 6. Hiển thị form Lankham

KhamLamsang Danhmucbenh Loaibenh Nguoidung

7. Xác nhận xóa. 8. Ghi nhận các thông tin

đã xóa, thông báo kết quả.

Lankham KhamLamsang

Một phần của tài liệu Xây dựng hệ thống chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, công chức ngành nông nghiệp theo công nghệ hướng đối tượng.PDF (Trang 35 - 49)