Quỹ lương hỗ trợ khuyến khớch kỹ thuật :Riờng năm 2001 tổng quỹ lương

Một phần của tài liệu Tìm hiểu khái quát chung về xí nghiệp. (Trang 25 - 27)

hỗ trợ khuyến khớch kỹ thuật cho toàn ngành là:2.200.000.000 VND theo quyết định số 2224 QĐ-HĐQT/TCTHK ngày 07-12-2001.

a. Nguyờn tắc trả lương, dựa vào căn cứ sau :

- Tiền lương của người lao động phụ thuộc vào quỹ lương theo kết quả

thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cung ứng dịch vụ của xớ nghiệp.

- Tiền lương trả theo nguyờn tắc phõn phối theo lao động, tụn trọng hệ số lương cấp bậc cụng việc và phụ cấp cỏc loại (nếu cú) của từng người theo qui định hiện hành của Nhà nước.

Quỹ lương hàng thỏng được xỏc định theo kết quả hoạt động sản xuất kinh

doanh thỏng, hoặc trớch ứng theo đề nghị của Phũng Tổ chức hành chớnh, Phũng Tài chớnh - Kế toỏn trỡnh Giỏm đốc phờ duyệt.

b. Quỹ lương được hỡnh thành từ cỏc nguồn :

 Quỹ tiền lương TCT giao hàng năm.

 Quỹ tiền lương dự phũng chuyển sang từ cỏc năm trước(vỡ xớ nghiệp mỏy bay A76 là đơn vị hạch toỏn phụ thuộc nờn quỹ này bằng 0).

 Quỹ tiền lương từ cỏc hoạt động SXKD khỏc (nếu cú).

 Quỹ tiền lương bổ sung.

 Quỹ tiền lương làm thờm giờ.

c. Xỏc định quỹ lương kế hoạch.

* Cụng thức xỏc định quỹ lương theo đơn giỏ:

Vkh = [ Lđb*TLmin đ/c*(Hcb + Hpc)]*12 thỏng

Trong đú :

Vkh : quĩ lương kế hoạch

Lđb : lao động định biờn

TLmin d/c : Mức lương tối thiểu của doanh nghiệp trong khung qui định.

Hcb : Hệ số lương cấp bậc cụng việc bỡnh quõn Hpc : Hệ số cỏc khoản phụ cấp bỡnh quõn  Mức lương tối thiểu (TLmin đ/c) :

TLmin đ/c = TLmin*(1 + Kđc)

Trong đú :

TLmin đ/c : Tiền lương tối thiểu doanh nghiệp được phộp ỏp dụng.

TLmin : Mức lương tối thiểu chung do Nhà nước qui định.

Kđ/c : Hệ số điều chỉnh tăng thờm.

Kđ/c = K1 + K2

K1 : là hệ số điều chỉnh cho từng ngành.Đối với ngành Hàng khụng thỡ :K1=1,0

K2 :Hệ số điều chỉng theo khu vực.Xớ nghiệp A76 thuộc T.phố

Hà Nội nờn K2=0.3

 Hệ số lương cấp bậc cụng việc bỡnh quõn (Hcb) : (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

   dm dm cbcv cb L ) L * (H H Trong đú : Hcb : Hệ số lương cấp bậc bỡnh quõn. Hcbcv : Hệ số lương cấp bậc cụng việc. Lđm : Số lao động định mức.  Hệ số phụ cấp theo lương chớnh (Hpc) :

   dm pcloai pc L H H Trong đú : Hpc : Hệ số phụ cấp theo lương. Hpcloai : Tổng hệ số phụ cấp cỏc loại. Lđm : Tổng lao động định mức.

III.2 Xỏc định quĩ lương thực hiện.

 Cụng thức :  VthVdg * Tth

Trong đú :

Vth : Quĩ tiền lương thực hiện trongnăm.

Vdg : Đơn giỏ tiền lương phờ duyệt.

Tth : Doanh thu thực hiện.

 Cụng thức xỏc định đơn giỏ :    kh kh dg T V V Trong đú :

Vdg : Đơn giỏ tiền lương.

Vkh : Tổng quĩ lương năm kế hoạch.

Tkh : Tổng doanh thu năm kế hoạch.

III.3. Xỏc định quỹ lương chung và cỏc quĩ lương khỏc.

Một phần của tài liệu Tìm hiểu khái quát chung về xí nghiệp. (Trang 25 - 27)