- Luật pháp và quy định của nhà nước: Bao gồm toàn bộ hệ thống pháp luật về kế toán được ban hành như: Chế độ kế toán doanh nghiệp, chuẩn mực kế toán, luật
x Tỷ lệ trích trước lương nghỉ phép
3.3 Điều kiện thực hiện.
Để thực hiện tốt các đề xuất kể trên, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa công ty và người lao động.
Về phía công ty: Công ty cần nhanh chóng thực hiện các biện pháp nêu trên nhằm thúc đẩy người lao động làm việc.
Về phía người lao động: Luôn cuân thủ, chấp hành mọi nội quy, quy định của công ty nhằm đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc.
KẾT LUẬN
Công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương được tổ chức tốt sẽ góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về chế độ lao động, đảm bảo tính toán, phân bổ đúng đắn, chính xác các khoản thanh toán với người lao động nhằm hạ thấp chi phí, giá thành sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động và tằn lợi nhuận cho công ty. Để góp phần giúp kế toán thực hiện tốt chức năng quản lý lao động tiền lương thì thì kế toán phải biết kết hợp mô hình hạch toán dựa trên cơ sở cùng với thực trạng của công ty để đưa ra phương thức quản lý tốt nhất.
Trên cơ sở thực trạng các khoản thanh toán với người lao động tại chi nhánh công ty TNHH TM Rồng Việt, đề tài đã đưa ra các đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán phù hợp với điều kiện cụ thể công ty. Góp phần thúc đẩy người lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động và đưa ra phương pháp kế toán hiệu quả hơn. Qua đó thúc đẩy sự phát triển của công ty, hòa nhập vào trong sự phát triển kinh tế chung của đất nước và thế giới.