21. Tiền lương làm thờm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần được quy định như thế nào?
22. Tiền lương làm thờm giờ vào ngày lễ, ngày nghỉ cú hưởng lương đượcquy định như thế nào? quy định như thế nào?
23. Theo quy định của phỏp luật về Lao động, tiền lương của người laođộng trong trường hợp phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động được động trong trường hợp phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
24. Theo quy định của phỏp luật về Lao động, tiền lương phải ngừng việctrong trường hợp vỡ sự cố về điện, nước mà khụng do lỗi của người sử dụng lao trong trường hợp vỡ sự cố về điện, nước mà khụng do lỗi của người sử dụng lao động hoặc vỡ những nguyờn nhõn bất khả khỏng được quy định như thế nào?
25. Khi bản thân hoặc gia đình ngời lao động gặp khó khăn thì ngời laođộng cú đợc tạm ứng tiền lơng hay khụng? động cú đợc tạm ứng tiền lơng hay khụng?
26. Bạn hóy cho biết khi bản thân hoặc gia đình gặp khó khăn (trong cỏctrường hợp theo quy định của phỏp luật) thỡ người lao động cú thể tạm ưng tiền trường hợp theo quy định của phỏp luật) thỡ người lao động cú thể tạm ưng tiền lương với mức bao nhiờu?
27. Trong trường hợp sỏp nhập, hợp nhất, chia, tỏch doanh nghiệp, chuyểnquyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thỡ quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thỡ ai là người phải chịu trỏch nhiệm trả lương và cỏc quyền lợi khỏc cho người lao động từ doanh nghiệp cũ chuyển sang.
28. Theo quy định của BLLĐ, thời giờ làm việc trong một ngày là bao nhiờugiờ? giờ?
29. Theo quy định của BLLĐ, thời giờ làm việc trong một tuần là bao nhiờugiờ? giờ?