Ni dung hoàn th in

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ 2014 Hoàn thiện hệ thống kiểm soát rủi ro tại các doanh nghiệp chế biến gỗ tỉnh Bình Định (Trang 78)

Trong b i c nh m t n n kinh t đang phát tri n, cùng v i vi c m c a th ng

m i và tài chính ra th tr ng qu c t , các doanh nghi p Vi t Nam nói chung và tnh

Bình nh nói riêng đón nh n nhi u c h i đi đôi v i các r i ro và thách th c. Bên c nh nh ng nh h ng t n n kinh t th gi i, các doanh nghi p Vi t Nam và Bình

nh còn ch u nh h ng t các chính sách kinh t , nh ng bi n đ ng c a n n kinh t trong n c và t b n thân đ c đi m ho t đ ng c a doanh nghi p.

Tr c tình hình di n bi n báo hi u nh ng nguy c ti m n trong phát tri n

ngành g v lâu dài, các doanh nghi p ch bi n g Bình nh ngày càng b thách th c

nhi u h n b i ki t giá tài chính. Nh ng bi n đ ng t giá, lãi su t, giá c hàng hóa đ t

ng t có th đ y các doanh nghi p đang đ c đi u hành t t r i vào tình tr ng phá s n.

Do v y, ki m soát và phòng ng a r i ro là bi n pháp t t nh t đ b o toàn thu nh p và

chi phí. đ m b o cho ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a đ n v có hi u qu , doanh

nghi p c n thi t l p chính sách KSRR nh các chính sách qu n tr c a doanh nghi p. Chính sách này nh m v ch ra chi n l c r i ro mà doanh nghi p ph i đ phòng, xác

đ nh rõ ph ng pháp và cách th c qu n lý r i ro. ng th i chính sách này c ng quy đ nh vai trò và trách nhi m c a Ban giám đ c, các đ n v phòng ban, và các b ph n

có liên quan.

Chính sách KSRR trình bày v quy trình KSRR s đ c tri n khai và th c hi n nh th nào đ đ m b o h th ng KSRR ho t đ ng có hi u qu .

H th ng ki m soát r i ro d a trên n n qu n tr r i ro doanh nghi p g m các b c công vi c: môi tr ng n i b , thi t l p các m c tiêu, xác đ nh các y u t tác đ ng d n t i r i ro, đánh giá r i ro, xây d ng k ho ch ng phó v i r i ro, ho t đ ng ki m

soát, thông tin và truy n thông, giám sát h th ng KSRR. Tùy vào quy mô, hình th c,

ngu n l c, đ c đi m ho t đ ng s n xu t c a t ng doanh nghi p mà xây d ng và hoàn thi n h th ng KSRR cho phù h p, hi u qu v i doanh nghi p.

3.2.1 Môi tr ng n i b

Ho t đ ng s n xu t, ch bi n g t t y u s d n đ n vi c doanh nghi p ph i đ i

m t v i các r i ro liên quan. Các doanh nghi p nên xây d ng v n hóa v nh n th c r i

ro và KSRR là nhân t tr ng tâm trong qu n tr doanh nghi p và là y u t tiên quy t

cho thành công c a m t t ch c.

H QT và ban lãnh đ o ph i ý th c r ng r i ro luôn t n t i và ph i đ i m t th ng xuyên cho dù trong quá kh công ty ch a ph i gánh chu nh ng t n th t khi r i

ro x y ra.

R i ro và KSRR ph i đ c xem xét chi ti t và t ng th trong m i quan h v i

KSNB, ki m toán n i b và toàn b các ho t đ ng c a qu n tr doanh nghi p. Lâu nay

các doanh nghi p ch xem xét r i ro theo các s ki n riêng l , không ho c ít quan tâm đ n s liên h , tác đ ng l n nhau gi a các s ki n. Các doanh nghi p xem xét, li t kê s tác đ ng c a các y u t có kh n ng làm phát sinh r i ro đ giúp doanh nghi p nh n

d ng toàn b các s ki n ti m tàng; và xem xét s liên h , tác đ ng l n nhau gi a các

s ki n b ng cách k t h p theo chi u d c các s ki n trong toàn đ n v và theo chi u

ngang trong t ng b ph n đ làm c s đánh giá r i ro.

Quy đ nh rõ v ch c n ng, s lãnh đ o, cam k t t H QT và ban ki m soát. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

KSRR ph i đ c đ a vào khi xây d ng k ho ch, m c tiêu kinh doanh và phân chia trách nhi m c th , rõ ràng trong các b ph n doanh nghi p.

Nâng cao nh n th c, ch t l ng c a ban qu n tr c p cao và t ng c ng vai trò c a h i đ ng qu n tr . Ch t l ng c a m t t ch c luôn b t ngu n t b ph n lãnh

đ o. i u này có ngha là qu n tr c p cao và ban giám đ c ph i là ng i d n đ u v

chuyên gia nh ng ph i có kh n ng xác đ nh m i công c mà đ n v s d ng và bi t

t i sao công ty l i s d ng các công c đó.

Nhà qu n tr c p cao c n thi t l p m t c u trúc t ch c và quá trình b o đ m

r ng n ng l c qu n tr r i ro s đ c th c hi n hi u qu . Qu n tr c p cao không nh t

thi t ph i liên quan m t thi t h ng ngày v i các ho t đ ng ki m soát r i ro nh ng là ng i cu i cùng gánh m i trách nhi m.

Phát huy s ch đ ng sáng t o, nâng cao trình đ cho l c l ng lao đ ng. Ch ng h n, các doanh nghi p đ u có b ph n k ho ch v i nhân s có trình đ , nh ng

hoàn toàn th đ ng. K ho ch s n xu t bao nhiêu m3 g /ngày, bao nhiêu máy chép hình, bao nhiêu m3/ công nhân/ngày… ph i đ c phân tích rõ ràng đ đ m b o ti n đ đ n hàng. Nguyên nhân c a v n đ d n t i kìm hãm n ng l c ng i lao đ ng là chúng

ta th ng quan tâm v n đ đ n hàng, c lo ngh không có đ n hàng mà b qua v n đ

nhân s , ít chú tr ng đào t o cho ng i lao đ ng, ý th c cho công nhân, vào s n xu t cao đi m thì không có th i gian, khi có th i gian thì không quan tâm. N u tìm đ c

khách hàng thì ph i ch các gi i pháp đ ng b : c s h t ng, khách hàng ki m tra

hàng b l i, khó càng khó, l i r i vào vòng lu n qu n làm gia t ng chi phí. Do v y,

chúng ta c n nhìn l i, đánh giá đúng m c v n ng l c ng i lao đ ng, b trí l i công

vi c trên c s xem tr ng công tác nhân s , tôn tr ng và b i d ng, nâng cao n ng l c

b ph n tham m u giúp vi c cho Ban Giám đ c, đ ng đ m t đi trí sáng t o c a h . ào t o cho công nhân v n hành máy móc thi t b , n m b t quy trình đi u khi n t đ ng hóa, tránh cách đào t o giáo đi u ngày x a; xây d ng v n hóa doanh nghi p t

lãnh đ o đ n t ng công nhân s n xu t.

Th c hi n các cam k t trong h p tác kinh doanh, c th cam k t trong nhóm

liên k t s n xu t; tuân th các cam k t nh th i gian giao hàng vì doanh nghi p tr c

ti p xu t kh u có th i h n cam k t v i khách hàng, ti n đ , cam k t v ch t l ng.

Cam k t gi a doanh nghi p s n xu t và nhà cung c p v ch t l ng hàng hóa cung c p

và trách nhi m thanh toán. gi m giá mua các y u t s n xu t đ u vào, các nhà cung

ng đ ngh doanh nghi p s n xu t ch đ ng cung c p k ho ch s n xu t giao hàng và

v i doanh nghi p xu t kh u đ g đ đ m b o ngu n v n giá r t các kênh vay ngo i

t …Th tr ng tài chính v a qua có nhi u khó kh n, các t ch c tín d ng có th xem

xét cho gi i quy t d n d n, doanh nghi p c g ng cam k t đ đ c h tr t t h n, đ m

b o nhu c u v n s n xu t kinh doanh, tránh nh ng r i ro nh h ng, gây thi t h i cho

ho t đ ng kinh doanh c a đ n v .

3.2.2 Thi t l p các m c tiêu (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Bên c nh nh ng m c tiêu, k ho ch ho t đ ng s n xu t kinh doanh tr c m t

và trong ng n h n, doanh nghi p c n xây d ng các m c tiêu, k ho ch dài h n giúp đ n v có đ c nh ng chu n b c n thi t đ t o s n đ nh trong t ng lai. Khi xác đ nh đ c các m c tiêu dài h n s có c s đ doanh nghi p t o d ng cách th c ho t đ ng chuyên nghi p, xóa b đ c nh ng t duy kinh doanh theo ki u cá th . i u này s t o uy tín c a doanh nghi p v i các đ i tác. M t khác doanh nghi p c ng xác đ nh đ c nh ng u tiên trong vi c phân b các ngu n l c c ng nh trong giao d ch v i các đ i tác c a đ n v .

ng trên góc đ qu n lý r i ro, khi đ n v xác đ nh đ c nh ng m c tiêu dài h n c a mình s xem xét tác đ ng c a các r i ro m t cách toàn di n h n. C th ,

doanh nghi p s nh n d ng đ c h t các lo i r i ro tác đ ng c ng nh m c đ nh h ng c a t ng r i ro đ n m c tiêu c a đ n v , xây d ng các k ho ch dài h n trong

vi c đ i phó v i các lo i r i ro.

Trong vi c xây d ng các m c tiêu, k ho ch dài h n, doanh nghi p c n ph i chú

tr ng xác đ nh s m ng c a đ n v và xác đ nh các m c tiêu chi n l c và cách th c

th c hi n cho t ng giai đo n, t ng d án. Vi c xác đ nh s m ng giúp đ n v đ nh h ng đ c ph m vi ho t đ ng c ng nh xác đ nh các m c tiêu quan tr ng và các chi n l c th c hi n phù h p v i cái đích mà đ n v h ng đ n. Trên c s các ngu n

l c hi n có và các đi u ki n bên ngoài, đ n v xác đ nh các m c tiêu chi n l c và cách th c đ th c hi n phù h p v i s m ng đã đ ra c a đ n v. C n c vào các m c

tiêu chi n l c và cách th c th c hi n, đ n v xây d ng các m c tiêu liên quan nh ng m c đ th p h n cho t ng ho t đ ng, t ng th i k khác nhau. Vi c xây d ng

các m c tiêu giúp đ n v nh n d ng đ y đ và chính xác các r i ro trên c s các k

ho ch, chi n l c v i r i ro đã đ c xây d ng t tr c.

Ví d khi l p m c tiêu s n xu t nhanh, giao hàng đúng l ch đ t o uy tín, thu

hút khách hàng, doanh nghi p c n ph i:

- Tính toán th t khoa h c n ng su t c a nhà máy, c a t ng b ph n.

- Xây d ng k ho ch s n xu t chu n và phù h p v i th c t doanh nghi p. Xây

d ng các ch ng trình rõ ràng t ng khâu đ m b o v : Nhân s - nguyên li u - máy móc - v t t - ph li u. Doanh nghi p ph i tính đ n y u t con ng i, nguyên li u,

máy móc, v t t , ph ng ti n, trong đó t p trung chính vào v n đ con ng i, nguyên li u và máy móc c n thi t. tính toán tài chính, xác nh n đ n hàng, xu t hàng theo lch, chúng ta ph i tính toán các y u t liên quan đ n quá trình s n xu t m t cách ch t

ch đ làm sao ph i h p cho th i gian nhanh nh t v i s l ng nhi u nh t, trong khi

s n xu t đ g ngoài tr i có tính th i v t i đa 6-9 tháng (trong đó 6 tháng là s n xu t cao đi m), nh ng ph i phân b chi phí cho c n m. Ph i ph i h p m t cách khoa h c

gi a l c l ng công nhân v i y u t máy móc thi t b và nguyên li u th c t i c a mình

đ làm sao ra l ng s n ph m v i n ng su t cao nh t, tránh tình tr ng ch đ i l n nhau

gi a các khâu.

- Biên ch nhân công h p lý, khoán kh i l ng đ t o áp l c làm vi c.

- Dòng ch y s n xu t và ph i tuân th tuy t đ i k ho ch s n xu t. Làm đâu g n đó, t ng làm máy gi m làm tay. S n xu t theo tiêu chí ch t l ng c th đ đ m b o

dòng ch y ph i trôi đ u, không ùn t c, làm đ n đâu đ t đ n đó.

- Có h th ng báo cáo ti n đ càng c th càng t t, càng nóng càng t t.

- Ki m soát tính đ ng b liên t c t i các b ph n, x lý ngay ách t c t o dòng ch y liên t c.

3.2.3. Nh n d ng r i ro

Ho t đ ng s n xu t kinh doanh chính c a các doanh nghi p ch bi n g ch y u (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

là xu t kh u s n ph m g vào th tr ng qu c t . V i doanh thu xu t kh u chi m h n

80% trong t ng doanh s và c ng nh p kh u nguyên v t li u chi m đ n h n 50%

vi c nh n di n các lo i r i ro th ng g p đ i v i doanh nghi p ch bi n g đ có bi n

pháp phòng ng a thích h p là h t s c c n thi t. nh n di n đ c, chúng ta c n xem xét và phân tích ngành ch bi n g d i s tác đ ng c a nh ng nhân t r i ro sau :

3.2.3.1 Các nhân t r i ro bên ngoài

- T giá h i đoái:

ng Vi t Nam (VND) đ c s d ng làm ti n t h ch toán đ l p các báo cáo

tài chính h p nh t. Các nghi p v phát sinh b ng ngo i t trong k đ c chuy n thành

đ ng Vi t Nam theo t giá t i th i đi m phát sinh. Chênh l ch do vi c chuy n đ i

ngo i t đ c ghi nh n vào k t qu ho t đ ng kinh doanh.

K t sau cu c kh ng ho ng tài chính ti n t n m 1997 và g n đây là cu c

kh ng ho ng tài chính n m 2008, nguy c đ nh y c m đã đ c các doanh nghi p ch

bi n g quan tâm sâu s c b i tính ch t không n đ nh c a đ ng ti n VND và m t s đ ng ti n ngo i t khác là USD, EUR, JPY, AUD, …. ây là nguy c ph bi n nh t đ i v i các doanh nghi p ch bi n g do ph i tr ti n và bán hàng s d ng các đ ng

ti n khác v i VND, thông qua: mua nguyên v t li u cho s n xu t kinh doanh b ng

ngo i t , bán s n ph m thu ti n b ng ngo i t . i v i các kho n n , vi c n i l ng t

giá v a qua đã khi n các doanh nghi p có các kho n vay b ng ngo i t g p nhi u khó kh n trong ho t đ ng s n xu t kinh doanh, th m chí có nhi u doanh nghi p l i nhu n

làm ra c n m không đ bù đ p kho n chênh l ch t giá đ i v i kho n vay ngo i t c a

mình.

Th i gian g n đây, các v ki n ch ng bán phá giá hàng Vi t Nam trên m t s

th tr ng xu t kh u ch y u đang r lên và vi c đi u ch nh t giá (ch nâng mà không gi m) liên t c s có kh n ng t o "c " cho các đ i th c nh tranh v n đ ng hành lang cho các v ki n, nh t là trong b i c nh các qu c gia đang có xu h ng b o v kinh t

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ 2014 Hoàn thiện hệ thống kiểm soát rủi ro tại các doanh nghiệp chế biến gỗ tỉnh Bình Định (Trang 78)